国家資格 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

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プロジェクトの事務サポート/まっさらな履歴書でOK

株式会社ワールドコーポレーション

  • 伊勢崎市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> まっさらな履歴書でOK!経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます/au \ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 / 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわか

機械オペレーター

株式会社ダイエー精機

  • 伊勢崎市 野町

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要

仕事内容正社員としてNC旋盤やパーツホーマーによる金属加工を行うマシンオペレーターをお願いします。 自動車の製造に使用されるコイル材などを冷間鍛造して成形するお仕事になります。 具体的には ・作業前点検 機械を正常に動かすために暖機運転 ・段取り 加工に必要な工具や金型を機械にセット ・鍛造作業 パーツホーマーにてコイル材などを切断し圧力を加えて加工 ・品質チェック 出来上がった加工品に不良が無いかの検査 ※場合により年に1回~2回程度の出張をお願いすることもあります。 当社には創業53年の信頼と実績があることから新型コロナウイルスなどにより景気低迷の昨今でも新規のお客様からも受注をいた

かんたん応募登録エントリー

社会福祉主事 / 伊勢崎市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

健康サポートげんき 太田町

  • 伊勢崎市

  • 月給24.2万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 体を動かす
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100%で働きやすさ◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《生活相談員とは?》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。

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