株式会社ライフジャパンの求人・仕事・採用

勤務時間早番8：00～17：00のうち、3～8時間 遅番10：30～18：30のうち、3～8時間 休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1400円以上/時 働きやすい職場です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0,1,2歳児の保育全般 求人ID 1088269

仕事内容＼新規開拓なし！既存のお客様からのご依頼に対応する営業です／ ・月給28万円～32万円＋賞与年2回 ・土日祝お休み＆年休125日 ・新規開拓なし！既存顧客への対応のみ ・充実した研修＆先輩の手厚いサポートあり ・将来的に管理職へのキャリアアップも可 タワーマンション等の高級レジデンスの原状回復工事などを手掛ける当社にて、 既存顧客であるマンション管理会社やオーナー様からのご依頼に対して、 室内の経年劣化の状況を確認し、修繕や備品交換の提案をしていただきます。 原状回復工事とは、 住人が退去した後のお部屋をクリーニングや補修することで、入居前の状態に近づける工事です。 当社は長年の実績か

仕事内容・経験者優遇制度あり！ ・給与・福利厚生充実！安定した収入です ・20代で年収600万も！ ・平均年齢30才若手活躍中！ ・成績優秀者には特別昇給制度あり （一年待たずに昇給する方もいます） ・ほとんどが未経験で入社 ・頑張りをきちんと評価する制度あり ・完全週休二日制（土・日休み） ・益々伸びる市場に応え、増員中！ ・有給取得しやすく長く働けます ・お客様に喜ばれる商品を扱えるから、やりがいを持って働ける ・時流に合ったエコ商材を扱えます ・キレイで快適なオフィスです！ ・仲間を大切にする社風で、助け合って成長できます 【仕事内容】 岡山県・香川県・高知県・広島県などの住宅メーカー様や工

仕事内容タワーマンション等の高級レジデンスの原状回復工事などを手掛け る当社にて、既存顧客であるマンション管理会社やオーナー様から のご依頼に対して、室内の経年劣化の状況を確認し、清掃や修繕な どの提案をしていただきます（社有車の運転を伴う業務です）。 ・タワーマンションを中心とした原状回復工事の受注対応 ・お部屋の状態を点検し、修繕の必要な箇所の有無をチェック ・内装、設備工事、リノベーション改修等の提案 ・見積書の作成、工事契約書の締結 ・協力業者や社内のクリーニング担当部署への施工手配および確認 ・賃貸管理物件の退去立会（管理会社の代行） ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容入居者が退去後に空室となった賃貸住宅のクリーニング・小修理等 をご担当いただきます。※職業訓練校修了者も歓迎、既卒者応募可 物件は主に東京２３区内のタワーマンションなど高級賃貸住宅が中 心です。物件の広さに応じて３から４名のチームで動き、キッチン ・ベランダ・トイレ・浴室・エアコンの内部洗浄・床のワックスが けなどを手分けして清掃いたします。 先輩社員の多くは未経験で入社して活躍しているため、知識や経験 は一切必要ありません（社有車の運転を伴う業務となります）。 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ相模原 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/土日休み 正社員 残業ほぼなし/神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 ◆神奈川・福島を中心に50か所以上の施設を展開中！ 私たちは神奈川や福島を中心に、児童向け障がい福祉事業、企業保育事業、高齢者福祉事業、就労継続支援事業、共同生活援助、生活介護などを展開している法人です。 「明日を力強く生きるために」をコンセプトに、幅広いサービスを提供しています。 ◆土日休み◎働くスタ

仕事内容児発管業務と管理者業務をお願いします。 休日休暇 土、日曜日 12/30～1/3休み 福利厚生 処遇改善手当別途支給 交通費支給 各種社保完備 賞与年2回（7,12月） 昇給年1回（6月） 自家用車通勤OK 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容＼新規開拓なし！既存のお客様からのご依頼に対応する営業です／ ・月給28万円～32万円＋賞与年2回 ・土日祝お休み＆年休125日 ・新規開拓なし！既存顧客への対応のみ ・充実した研修＆先輩の手厚いサポートあり ・将来的に管理職へのキャリアアップも可 タワーマンション等の高級レジデンスの原状回復工事などを手掛ける当社にて、 既存顧客であるマンション管理会社やオーナー様からのご依頼に対して、 室内の経年劣化の状況を確認し、修繕や備品交換の提案をしていただきます。 原状回復工事とは、 住人が退去した後のお部屋をクリーニングや補修することで、入居前の状態に近づける工事です。 当社は長年の実績か

仕事内容●放課後デイサービス（定員１０名）における、ご利用者（障がい のある小学生～高校生）の送迎および現場における支援業務全般 【事業所の特色】 家庭的な環境の中で、一人ひとりに寄り添う支 援を行っています。遊びや学び、行事や社会体験、個別・集団活動 を通して成長を支援します。管理者・児発管を中心に連携し、特性 や発達段階に合わせた支援を行っています。小さな「できた！」を 一緒に喜びながら、スモールステップで歩みを見守ります。 〔送迎車〕普通自動車／ＡＴ 〔送迎エリア〕片道１５分程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容療育業務（児童の指導と遊び相手） 送迎業務（自宅への送迎 ATミニバン） 休日休暇 土、日曜日休み（週休2日） 12/30～1/3休み 福利厚生 処遇改善手当 交通費2.2万まで/月 昇給年１回（６月） 賞与あり 社保完備 自家用車通勤OK 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ファミリーB型作業所伊勢原で一緒に働きませんか 支援スタッフとして活躍していただける支援員募集♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 一部送迎業務（ATミニバン） 作業支援業務全般 求人ID 1094690

仕事内容【アピールポイント】 【この求人のポイント】 ・新規開拓なし・既存顧客からの依頼が中心 ・高級レジデンスの原状回復・リフォームを提案 ・言われた工事を手配するだけではなく、より良い方法を提案できる ・約半年かけて先輩同行で仕事を覚えられる ・土日祝休み・年間休日125日・有給平均15日取得 【仕事内容】 仕事内容 「次の部屋も、さんにお願いしたい。」 そんな関係をつくることが、私たちの営業です。 ■新しいお客様を探す営業ではありません お任せするのは、 マンション管理会社やオーナー様からご依頼をいただき、 原状回復工事やリフォームなどをご提案する仕事です。 お客様のほとんどは既存

仕事内容＼新規開拓なし！既存のお客様からのご依頼に対応する営業です／ ・月給35万円～40万円＋賞与年2回 ・土日祝お休み＆年休125日 ・新規開拓なし！既存顧客への対応のみ ・充実した研修＆先輩の手厚いサポートあり ・将来的に管理職へのキャリアアップも可 タワーマンション等の高級レジデンスの原状回復工事などを手掛ける当社にて、 既存顧客であるマンション管理会社やオーナー様からのご依頼に対して、 室内の経年劣化の状況を確認し、修繕や備品交換の提案をしていただきます。 当社は長年の実績から、多くのお客様に支えられご依頼が絶えない状況です。 そのため、新規開拓は実施しておらず、既存顧客からのご依頼に

仕事内容太陽光発電、オール電化の設置工事など完全自社施工！高い技術力と誠意ある仕事でお客様から高い信頼を得ています！技術力を身に付け、一緒に成長していきしょう。 仕事内容は、太陽光発電の施工、太陽光パネルの取付け等を行って頂きます。施工前の現地調査で屋根の実寸の計測を行い、しっかり施工できるかを調査します。 職人の力を最大限に活かせる現場を目指し、きちんと段階を踏んでステップアップできる環境を整えているので安心！当社で経験を積めば、高い品質の施工技術を習得できます！ ＜求人３つのポイント＞ (1)社内育成プログラムで【未経験】でもスキルアップ！さらに入社祝金10万円！ 現在活躍中の社員のほとんどが

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ座間2 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/土日休み 正社員 残業ほぼなし/神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 ◆神奈川・福島を中心に50か所以上の施設を展開中！ 私たちは神奈川や福島を中心に、児童向け障がい福祉事業、企業保育事業、高齢者福祉事業、就労継続支援事業、共同生活援助、生活介護などを展開している法人です。 「明日を力強く生きるために」をコンセプトに、幅広いサービスを提供しています。 ◆土日休み◎働くスタ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ厚木 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/土日休み 正社員 残業ほぼなし/神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 ◆神奈川・福島を中心に50か所以上の施設を展開中！ 私たちは神奈川や福島を中心に、児童向け障がい福祉事業、企業保育事業、高齢者福祉事業、就労継続支援事業、共同生活援助、生活介護などを展開している法人です。 「明日を力強く生きるために」をコンセプトに、幅広いサービスを提供しています。 ◆土日休み◎働くスタッ

仕事内容＼新規開拓なし！既存のお客様からのご依頼に対応する営業です／ ・月給35万円～40万円＋賞与年2回 ・土日祝お休み＆年休125日 ・新規開拓なし！既存顧客への対応のみ ・充実した研修＆先輩の手厚いサポートあり ・将来的に管理職へのキャリアアップも可 タワーマンション等の高級レジデンスの原状回復工事などを手掛ける当社にて、 既存顧客であるマンション管理会社やオーナー様からのご依頼に対して、 室内の経年劣化の状況を確認し、修繕や備品交換の提案をしていただきます。 当社は長年の実績から、多くのお客様に支えられご依頼が絶えない状況です。 そのため、新規開拓は実施しておらず、既存顧客からのご依頼に

仕事内容当社では電気工事全般からリフォーム工事などを主におこなっており、時代によって変化する販売店様、お客様のご要望に合わせてサービスを提供しています！ 現在、当社の総務事務のリーダー職を募集しています。仕事内容は、電気工事に必要な書類作成、納品時の対応、電話応対、スタッフの育成などです。 ”バックオフィスだから評価されない”なんてことはないので、ぜひあなたの力を存分に発揮してください！現在、事務職独自の評価制度を作成中です。 ＜求人３つのポイント＞ (1)ワークライフバランスを実現！育成体制充実！ 当社の社員は9割が世帯を持ち、6割が入社後に結婚・出産・マイホーム購入を実現しています！家族手当

仕事内容＼新規開拓なし！既存のお客様からのご依頼に対応する営業です／ ・月給35万円～40万円＋賞与年2回 ・土日祝お休み＆年休125日 ・新規開拓なし！既存顧客への対応のみ ・充実した研修＆先輩の手厚いサポートあり ・将来的に管理職へのキャリアアップも可 タワーマンション等の高級レジデンスの原状回復工事などを手掛ける当社にて、 既存顧客であるマンション管理会社やオーナー様からのご依頼に対して、 室内の経年劣化の状況を確認し、修繕や備品交換の提案をしていただきます。 当社は長年の実績から、多くのお客様に支えられご依頼が絶えない状況です。 そのため、新規開拓は実施しておらず、既存顧客からのご依頼に

仕事内容児発管兼管理者業務です。 休日休暇 土、日曜日休み（週休2日） 12/30～1/3休み 福利厚生 処遇改善手当 賞与年2回 交通費22,000円まで/月 昇給年１回（６月）社保完備 自家用車通勤OK 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）