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ネイリスト - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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スタイリスト・アシスタント/週2日~&短時間OKの美容師 店販手当25% 正社員希望もOK

HAIR & MAKE EARTH 小山店

  • 栃木県 小山市 / 小山駅 車10分

  • 時給960円〜1,200円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【平日の場合】 09:00~19:00 ※原則、上記時間帯の中でシフト制勤務 [シフト例]------------------------ ◆フリーターさん 空いてる日はできるだけフルタイムで! 09:00~18:00(実働8h/休憩1h) ◆主婦(夫)さん お子様の送り迎えに合わせて! 09:00~15:00(実働6h/休憩なし) -------------------------------------- などなど、自分のライフスタイルに合わせて働けます◎ ■ 勤務できる曜日 月、水、木、金、土、日

仕事内容【スタイリスト・アシスタント】 週2日~&短時間OKの美容師!店販手当25%★正社員希望もOK HAIR & MAKE EARTH 小山店 ■ 給与 時給960~1200円以上+交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 東北新幹線小山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 小山市 美容師資格を活かせる★ 子育て中&ブランク有OK♪ 頑張りは評価◎ 店販25%をインセンティブ支給 スキルアップの機会も多数! 1日3時間~パート勤務の方も、 正社員を目指したい方も大歓迎! あなたらしい働き方が叶います★ ≪社内外の講習も多数!≫ 美容専門学校を卒業

マイナビバイト

美容師 / 小山市 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 通信生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎 美容師免許不問

株式会社Actif

  • 栃木県 小山市

  • 月給20.5万円〜22万円

  • 正社員

  • ノルマなし
  • 学生歓迎
  • 独立支援あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • アットホーム
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 急募
  • 正社員登用あり
  • 週2・3日からOK
  • 時短勤務あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 地域密着
  • 歩合制
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 副業OK

仕事内容充実した教育システム♪ 完全週休2日 年間休日105日!土日休暇有! 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 通常の美容室営業 美容室業務全般 ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,海外研修

リジョブ 美容

福利厚生プランナー/福利厚生プランナー/産育休の取得・復帰実績多数

大同生命保険株式会社

  • 栃木県 小山市 城東 / 小山駅 徒歩約10分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 資格不問
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 家庭都合休み調整可
  • 退職金制度あり

仕事内容<仕事内容> 福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆産育休の取得・復帰実績多数/土日祝休/残業ほぼなし/ブランクOK ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。

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