美容部員 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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経理事務 化粧品販売会社 ジュポン化粧品 東京本社

雇用先:株式会社ジュポンインターナショナル / 採用窓口:アイ・メディカ株式会社 東京

  • 品川区 西五反田

  • 年収330万円〜364万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 社割あり
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 残業なし

仕事内容【東京/販売会社】化粧品販売会社の経理事務 [会社名称]:株式会社ジュポンインターナショナル [雇用形態]:正社員 [想定年収]:330万~364万円 [応募資格]:専門卒以上・未経験OK ジュポン化粧品は、1976年の設立以来、 ”自然派主義”をカンパニーポリシーに掲げ、化粧品づくりを行っております。 ファンデーション、スキンケア、メイクアップ、ヘアケア・フレグランスなどの商品シリーズを展開。 自然にこだわって、コンセプトから研究開発・製造・製品化まで一貫して手掛けるブランドは、リピート率も抜群!今年、新商品のシリーズも誕生しました。 今回募集しているのは、ジュポン化粧品販売会社の経

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サポート事務/プチプラ雑貨コスメ販売サイト/残業ゼロ!おしゃれ自由

株式会社シンアトラス

  • 品川区 / 蒲田駅 徒歩5分

  • 月給21万円〜23万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 副業OK
  • 即日払いOK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • PCスキル不要
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • ピアス・ネイルOK
  • 社割あり
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 週払いOK
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 長期
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> プチプラ雑貨コスメ販売サイト<サポート事務>残業ゼロ!おしゃれ自由♪ プチプラ雑貨コスメ販売サイトのサポート事務です。 コスメ・美容家電・フィットネス・生活家電・キッチングッズなどを多数ラインナップしており、一般販売されている商品の性能はそのまま!プチプラに見えないリーズナブルなお値段で提供しています。 ◆問い合わせ対応(電話/メール) ◆商品受注システム入力(専用端末) ◆顧客情報データ入力(Excelファイル) ◆注文書/発注書の確認 ◆配送手配 ◆納期調整/管理 ◆在庫管理 ◆ファイリングなど 初めは電話とメールの問い合わせ対応から覚えていき、徐々にお任せする業務幅

エンゲージ

接客・販売スタッフ

株式会社グッド・クルー 東京

  • 品川区 中延

  • 月給21.6万円〜23万円

  • 正社員

  • 接客あり
  • スキルアップ
  • 履歴書不要
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 祝い金あり
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 教育充実
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度

仕事内容「夢はなんですか?」と聞かれることが嫌だった。 あなたには入社して3年間は携帯販売の仕事をしていただきます。携帯販売と聞いて、あなたはどう思いました?クレーム対応で忙しそうな仕事とか、あんまりいいイメージがないんじゃないかなって思います。 携帯販売はキャリアの縮図なんです。 どうやってものを売るか(営業) スタッフに楽しく働いてもらうにはどうすればいいか(人事) 給与計算(労務) 売上が上がらない課題は何でどのように解決するか(コンサル) 店舗の売上管理(経理) 契約や店舗まわりなどの書類作成(事務) お客さんをどう集めるか(企画) クレームを受けたスタッフをどうケアする

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