東京都世田谷区の株式会社コミュニティ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■PC等の機器管理 ■全社ITインフラの導入、保守（ネットワーク、サーバ等） ■全社IT基盤の導入、保守（社内ポータル、Box、Office365等） ■全社セキュリティ管理、統制 ■ITを活用したDXの推進 ■IT企業出身者でIT知識のベースを持っている方 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 社内SE【東急不動産グループ/年間休日121日/東京都本社】 【仕事内容】 東京都本社にて社内SEとして、業務を行っていただきます。 【東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ】 お

仕事内容ビル改修工事における安全管理・社内教育※リモートワーク・サテライトオフィス利用可能／内勤メイン 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー5F 仕事内容 ■同社が管理するビルの改修工事における安全管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■設備工事の立会いおよび現場代理人への安全品質管理指示指導 ・工事に関する各種相談窓口 ・見積取得時や工事実施前の現場代理人との打ち合わせ ・工事必要帳票の確認、指導 ・現場巡視による指示、指導、教育 ・法令や安全、品質等に関する各ビル運営部担当者への教育(勉強会実

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【応募資格】 [必須] 無し [歓迎] ■損保取扱経験 ■不動産業界経験 ■損保募集人資格 ■管理業務主任者または宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 マンション共用部の火災保険担当【東急不動産グループ/年休120日以上/残業20時間程度/東京都】 【仕事内容】 同社が管理しているマンション共用部の火災保険に関する事務業務全般をお任せします。 ■マンション共用部における保険代理店業務 ■契約および更改業務 ■見積り書や契約書作成などの各種書類関係の対応 ■営業からの保険の相談に対するアドバイス/提案など問い合

仕事内容株式会社東急モールズデベロップメント（東急グループ） 総合職／商業施設の運営・管理／在宅勤務・スライド出社OK 【求人要約】 ◎東急線沿線の商業施設の運営・管理業務をお任せ ◎エリアの特性に応じて“まちづくり”を推進！ ◎有休取得平均12.4日／育休取得率100％ 【仕事内容】 東急線沿線を中心とした商業施設の営業・販促・管理・経理 【具体的な仕事内容】 「二子玉川ライズ・ショッピングセンター」「たまプラーザ テラス」「グランベリーパーク」など、東急線沿線を中心に商業施設を運営している当社。それぞれのエリアの特性に応じた形態のショッピングセンターを展開し、東急グループの“まちづくり

仕事内容マンション専有部における配管更新工事の提案営業 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー11F 仕事内容 ■同社が管理するマンションの専有部における工事業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会への出席、工事提案：配管更新、老朽化サッシ工事（カバー工法）、水回り機器交換を伴う複合リフォーム ■専有部の調査（協力会社同行） ■発注者である居住者との打ち合わせ ■工事管理（書類作成、協力会社手配、完了確認等） ※休日出勤（居住者との打合せ）は月に３～4日程度を想定していますが平日への振替

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者 ■マンションフロントのご経験 ■マンション管理士 ■分譲マンション管理経験（フロント） ■不動産経験（売買/賃貸仲介等）3年以上 ■営業経験2年以上 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント（20代活躍）/東急不動産G/在宅有/フレックス有/東京都世田谷区、他 【仕事内容】 同社で管理しておりますマンションの運営管理をお任せします。中途入社80％など働きやすい環境が整っています。 同社で管理し

仕事内容株式会社東急コミュニティー 《首都圏》【ビル設備管理】年休121日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にて、首都圏内のオフィスビルや商業施設などの保守・点検を常駐で行う設備管理を担当していただきます。■建物の設備・機器の操作・運転 ■設備の巡回保守・点検 ■建物・設備の管理 ■異常の際の緊急対応 ■改修工事の立会い ■施工管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給28万円～39万5,000円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します

仕事内容【TRYFITは、「運動を習慣に変える」セミパーソナルジムです】 TRYFITは、世田谷・目黒・川崎溝口の3店舗を展開するセミパーソナルジムです。 2018年に世田谷区中町で1号店をオープンし、2022年には目黒、川崎・溝口へと店舗を広げてきました。 私たちが大切にしているのは、短期間で結果を出すことだけではありません。 お客様一人ひとりに合ったトレーニングを提案し、週1～2回の運動を無理なく続けていただくことで、「運動すること」を日常の習慣に変えていく。 そして、ジムを単なるトレーニングの場所ではなく、地域の方が自然と集まり、つながる「街のコミュニティ」のような場所にしていくことを目指して

仕事内容「運動を習慣に変える仕事」トレーナー募集｜年間休日120日｜正社員28万円～｜世田谷区中町 募集職種: インストラクター 仕事内容: TRYFITは『セミパーソナル』のトレーニングジムです。 トレーナー1人が、同時に最大3人のお客様それぞれのご要望に沿ったメニューのトレーニングをサポートし、運動の習慣化をお客様に達成していただくためのサポートをします！ 【トレーニング指導管理】 セミパーソナルでのトレーニング指導、 同時に3名様のトレーニングを担当します。 お客様のトレーニングメニューを管理します。 【ワークショップ】 月に１~２回、トレーナーさんの 得意分野を生かした、街のコミュニテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■会計業務経験 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 ビル管理に関する契約管理業務/東急不動産G/フレックス有/若手歓迎/東京都世田谷区 【仕事内容】 同社本社にて、契約管理/入金引当業務/組合会計業務をお任せいたします！ 同社本社にて、下記契約管理業務をお任せいたします。 会計職としてご活躍されてきた方を歓迎いたします！ 【具体的には】 〇契約管理 社内決裁・申請に基づく定例受注契約（改定/解約）の処理 新規導入物件の受

仕事内容株式会社東急コミュニティー 【在宅可】社内SE◆アプリ◆大規模システム刷新PJなど上流工程に参画可／教育支援◎残業20ｈ／東急G 【仕事内容】 【在宅可】社内SE◆アプリ◆大規模システム刷新PJなど上流工程に参画可／教育支援◎残業20ｈ／東急G 【具体的な仕事内容】 ～SIerの方も歓迎／フレックス／中途社員多数／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生・子育て支援◎～ 以下の業務を経験に応じてお任せいたします。 ■詳細 ・システム開発（企画立案・設計・開発・導入） ・システム管理（保守・メンテナンス・データ管理） ・ERP導入プロジェクト（Biz∫、イントラマート他） ・新技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での採用、人材開発、組織開発に関わるご経験 【職種名】 【下北沢】人事企画担当/年収500～600万/年休125日/フレックス/オフィス移転支援事業 【仕事内容】 「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関する プロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている 同社において、人事企画担当の募集です。 ■人事企画担当 同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 ・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案～実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・組織活性化施策の検討

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験（５年程度以上を想定） ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら業務をリードできる方 ・日商簿記2級以上またはそれに準ずる知識をお持ちの方 [歓迎] ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 【職種名】 経理(リーダー候補) 【仕事内容】 仕事概要 【業務概要】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に主に経理領域のリーダー候補となる方を募集します。 将来的に経理リーダーとして経理業務に留まらず、自部門の組織体制や業務フロー等の構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 上司となるCF

仕事内容【応募資格】 [必須] ※これまでのご経験を活かし、同社が管理受託するマンション、ビル、公共住宅をフィールドとして、新たな電力サービス事業に積極的にチャレンジしてみたいという思いのある方からのエントリーをお待ちしております。 [歓迎] ■電力会社（電力小売会社、一括受電会社など）で営業/設備工事/商品企画開発等のご経験がある方 または、マンション管理会社にて管理組合運営や商品企画開発等のご経験がある方 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 新たな電力サービスの企画開発と運用に関わる業務【東急不動産グループ/東京都世田谷区】 【

仕事内容髪型・髪色自由◆地域でのコミュニティ作りのお仕事◎新卒・第二新卒・ブランクありの方も可♪栄養満点のランチ400円☆【介護職・世田谷区・デイサービス・日勤常勤・千歳船橋駅/用賀駅】 髪型・髪色自由も嬉しいポイント♪昇給幅が高く、毎年大きく年収アップ！処遇改善手当・住宅手当・扶養手当など充実の福利厚生が魅力☆お人柄重視の採用です！見学・相談OKなので、お気軽にお問合せください♪ ◆職種 介護職/デイサービス ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万9800円～31万1900円 ※月給には東京都居住支援特別手当1万円～2万円を含む ※別途処遇改善手当あ

仕事内容株式会社東急コミュニティー 【首都圏／未経験歓迎】マンション大規模改修のプロジェクト管理 ◆東急G／土日祝休／研修体制在宅可 【仕事内容】 【首都圏／未経験歓迎】マンション大規模改修のプロジェクト管理 ◆東急G／土日祝休／研修体制在宅可 【具体的な仕事内容】 ～教育体制・上司のサポート体制に自信あり！手に職付けられる／東急Gで福利厚生充実／男性育休取得率約90%～ マンションの大規模改修工事のプロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・工事計画書作成（現場体制、スケジュール、使用する資材・機械などの資料作成） ・管理組合との打ち合わせ（マンションを維持・管理する組織への工

仕事内容株式会社Reach 【ITエンジニア】未経験歓迎／残業9h×完全在宅9割×年休135日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「いいね」を送り合う仲間と成長。専門コーチがビジョンに伴走し、フルリモート9割＆年休135日の自由な働き方で自分らしく理想のキャリアを築けます！研修後に自分のキャリアビジョンに合わせながら さまざまなプロジェクトで活躍できます！ 【プロジェクト例】 ◆AIエージェント開発 ◆電子コミックサービス開発 ◆ブロックチェーンサービス開発 ◆ソーシャルゲームなどのアプリ開発

仕事内容スペースパートナー事業部 住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 転勤：なし ■職務内容 オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル営業から設計提案業務まで、 一連の業務をご対応いただくお仕事です。 東急不動産ホールディングスグループ案件や、グループ外のホテル・オフィスなど、 クライアントのご要望に合わせたご提案を行います。 営業から設計・施工管理、リノベーション完了までご担当いただくため、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ※大規模な工事は、施工管理担当に引き継ぎます。 ※CADを利用した設計なども行います。 ■働き方 ＜子育て支援＞育休・産休

仕事内容医療事務のご経験や介護事務のご経験が活かせる！安心の社会福祉法人が運営のデイサービスで介護事務募集中☆扶養手当や住宅手当など福利厚生充実◎【千歳船橋駅・介護事務・世田谷区・デイサービス・正職員】 栄養満点の昼食が400円で食べられます★髪型や髪色自由なのも嬉しいポイント♪日曜・年末年始はお休みで、時間外勤務もほとんどありません☆扶養手当・住宅手当も支給あり◆社会福祉法人が運営しているデイサービスなので安定しています◎ ◆職種 介護事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万9800円～29万1900円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都世田谷区桜