スクール - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間9:30～12:20、13:20～18:00、15:10～18:50 ★週1日～OK ★残業ほぼありません！ ★Wワークにぴったり♪ ★土日祝休み、夏休み＆冬休みあり ※勤務先の学校スケジュールにより勤務時間変更の場合あり

仕事内容 仕事内容 体操スクールに通う生徒は未就学児～小学校低学年ぐらいの こどもたちです！行う競技は鉄棒や跳び箱、縄跳び、トランポリンなどなど （学生時代に体育の授業で取り組んだ内容も多いです！） 特別な技能・スキルは不要なので、体操未経験者の方でも大丈夫！ （運動好きならOKです ） 待遇・福利厚生 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・研修制度（時給1200円） 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 駅チカ フリーター 高収入 主婦・主夫 副業Wワーク 短期 長期歓迎 経験者歓迎 シニア 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK 週1 OK

勤務時間（1）13:00～19:00 休憩なし （2）10:00～19:00 休憩60分※特記事項 1ヵ月の内、2～3日程度 ※14時からでも可

仕事内容【千葉市美浜区高洲】土日休み◎手厚い研修あり◎全国に展開しているシダックスの学童保育でアフタースクール運営スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童の見守り、プログラムアテンド、現場責任者フォローなど ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし ・更新上限なし 資格: 無資格可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: （1）13:00～19:00 休憩なし （2）10:00～19:00 休憩60分※特記事項 1ヵ月の内、2～3日程度 ※14時からでも可 休日・休暇: 週所定労働日数：週5日（土・日固定） 福利厚生: 社

仕事内容 福利厚生 【正社員】 ※職種問わず正社員は同一制度 ・賞与年2回、昇給年1回 ・各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 ・ポピンズサービス優待利用 ・育児・介護休職制度 ・永年勤続表彰制度あり（正社員のみ。勤続10年以上在籍者） ・退職時特別功労金制度あり（正社員のみ。社内規定により） ・有給休暇取得 制度あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護や保育等に関心のある方、大歓迎！ サッカースクールのアシスタントスタッフ 子どもを対象としたサッカースクールでのアシスタントスタッフです。練習の準備や進行の補助などをして頂きます。 サッカーを教えるというよりも、子どもを預かること、伸ばすことを大事にできるスタッフを募集します。コーチ経験やサッカー経験のない方でも大歓迎。具体的な仕事内容は介護の仕事とも保育の仕事とも違うかもしれませんが、気持ちとしては同じ部分があると思います。体を動かすのが得意ではない方でも気持ちがあれば大丈夫です。「未経験だけど、飛び込んでみよう」という勇気、応援します。「まだ不安だけど、自分にできること

勤務時間13:00～19:00 4時間以上の勤務 休憩なし 月勤務時間：平均70時間/月

仕事内容【千葉市中央区川戸町】週3日～勤務◎手厚い研修あり◎全国に展開しているシダックスの学童保育でアフタースクール運営スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童の見守り（おやつ提供、各種イベントフォロー、外遊び等の見守り等） ※雇用期間の定めあり：半年（原則更新） 資格: 放課後児童支援員認定資格（保育士、教員免許、社会福祉士等） ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 13:00～19:00 4時間以上の勤務 休憩なし 月勤務時間：平均70時間/月 休日・休暇: 日曜・祝日・年末年始 週3日～4日勤務 福利厚生: 雇用保険、労災保

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【送迎ドライバー】アフタースクールの送迎業務／週2・４ｈ～ＯＫ♪勤務曜日・時間帯相談可 《民間学童growlabo院内の「送迎ドライバー」募集！》 未経験歓迎！WワークOK！ 週2日4ｈ～勤務可能です。 主婦（夫）の方も活躍中！ 扶養内での勤務を希望の方ご相談に応じます。 【仕事内容】 アフタースクール（民間学童）のドライバーを募集。 普通免許をお持ちの方であれば ドライバー未経験でも歓迎します。 慣れるまでしっかりフォローしますので安心ください。 《勤務例》 14:00～16:00小学校に迎え 18:00～19:00自宅送り ※同建物に介護施設も併設しています。 そちら

勤務時間 就業時間１：6時50分〜8時50分又は15時15分〜17時15分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日数（回数）は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の指定する休日（春期・夏期・秋期・冬期など、学校の休校期 間）＊一年の所定労働日数４８日未満のため有給休暇付与なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容幕張インターナショナルスクールが提供する通学バスの添乗員の業 務です。 バス走行中車内での安全確保およびバス乗務員の定刻運行の補助が 主な仕事内容です。 また、業務後の日報の記入業務も含まれます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コツコツタイプも大歓迎！ 子どもを対象としたサッカースクールの補助スタッフです サッカースクールでのアシスタントスタッフです。 練習の準備、進行のお手伝いをして頂きます。 仕事は一から教えます。コーチ経験、サッカー経験のない方でも、子供が好きな方や一生懸命にできる方なら大歓迎です。 先生や保育士さんになることを目指している方もどうぞ。（そのような方が過去にはとても多かったです。） 週に１～３回勤務できる方を募集しています。 ◆保護者の方から「ソラだから（行きたい）」と言って頂けるような幸せなスクールです。 <給与> 時給1,050円～1,200円 <勤務時間> シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎 子供を対象としたサッカースクールでのアシスタントスタッフ サッカースクールでのアシスタントスタッフです。 練習の準備、進行のお手伝いをして頂きます。 コーチ経験、サッカー経験のない方もご相談下さい。 子供が好きな方、一生懸命にできる方なら大歓迎です。 体を動かしながら働きたい方や（体を動かすのは苦手でも）先生や保育士さんになることを目指している方、ぜひどうぞ。（そのような方が過去にはとても多かったです。） ◆保護者の方から「ソラだから（行きたい）」と言って頂けるような幸せなスクールです。 <給与> 時給1,050円～1,200円 <勤務時間> シフト制 完

仕事内容障がい児向けアフタースクール「ジョブサU18」でコミュニケーショントレーニングをお任せします。対象は小学1年生〜高校3年生までの子どもたち。低学年、高学年、中高生のクラスに分け、丁寧なトレーニングを実施しています。 ＜大切なのは、笑顔で話を聞くこと＞ 子どもたちが安心してコミュニケーションできる場を提供することが一番のミッション。笑顔で話を聞き、見守ることで、子どもはしっかり成長します。 ＜トレーニングの方法＞ ■コミュニケーション 声を出すことに勇気がない子もいるので、声を出す練習をします。「好きな果物を15秒で説明してみよう」などの課題を出して、滑舌や声の大きさを意識してもらいます。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 月曜日に勤務できる方歓迎 子供向けサッカースクールのスタッフです（未経験、無資格でも歓迎） 子どもを対象としたサッカースクールでのアシスタントスタッフです。練習の準備や進行の補助などをして頂きます。 コーチ経験、サッカー経験のない方もご相談下さい。 （参考）過去に働いていた方は、サッカーを好きな方やコーチを目指している方の他に、（体を動かすのが得意ではなくても）先生や保育士さんになることを目指している方なども多くいました。 ◆保護者の方から「ソラだから行きたい」と言って頂けるスクールです。 <給与> 時給1,050円～1,200円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「一生懸命に働きたい！」という方、大歓迎です。 未経験、無資格でもどうぞ サッカースクールでのアシスタントスタッフです。 練習の準備やコーチングのお手伝いをして頂きます。 仕事は一から教えます。コーチ経験やサッカー経験のない方でも大丈夫です。 「一生懸命働きたいと思ったら周りから浮いてしまった」ということは、ここではまず起こりません。 先生や保育士さんになることを目指している方もどうぞ。（そのような方が過去にはとても多かったです。） ◆保護者の方から「ソラだから（行きたい）」と言って頂けるような幸せなスクールです。 <給与> 時給1,050円～1,200円 <勤務時間> シ

仕事内容■お仕事内容 鷹ノ台ドライビングスクールでの受付・事務職は《接客×事務》の幅広いワークスタイル。 接客や事務をご経験されていた方は、出来る業務の幅が広がります。 もちろん、未経験の方も大歓迎ですよ！ 〈主な業務内容〉 ■入校者様の対応 窓口に来られた入校希望者への教習プランのご説明～入校手続きのご案内を行います。 ■教習の準備 教習が始まる10分前に教習生と指導員の割り付けを確認。 配車の手配や教習生の出席確認も行います。 ■電話応対 お問い合わせいただいたお客様の対応を行います。 ■事務業務 書類の作成、ファイリング、備品の在庫管理など。 ■予約業務 教習生様の受付での予約

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！週2～3日からOK！アフタースクール指導員（学童保育スタッフ） ✬仕事内容✬ 坂月小学校が対象！ 子どもと一緒に成長できる明るく楽しいお仕事です。 ＼主な業務内容／ 子どもの保育、見守り業務 イベント補助 消毒、清掃業務 下校時の見守りサポート 援助が必要な児童の対応 など 千城台駅周辺地域（小学校内）でのアフタースクール指導員のお仕事です。日常的に子供たちと触れ合い、一緒に遊び、一緒に楽しみ、一緒に考え、一緒に経験する。自分のペースで無理なく楽しみながらスキルアップできちゃう！知識だけでは習得できない、実際に経験することで子供たちと一緒に大きく成長できる環

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時15分 就業時間２：11時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 週３０時間勤務の場合（休憩なし） （２）平日 週３５時間勤務の場合（休憩１時間） （又は）土曜／長期休み期間、該当時間の間で契約時間内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容千葉市美浜区 幸町小学校の学童保育 「アフタースクール」のお仕事です。 学童保育施設の常勤スタッフ（リーダー）として、 子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、 施設の管理運営に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任・副主任のサポート、スタッフのフォロー ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 変更範囲：変更なし

仕事内容英会話スクールで、生徒様の夢や目標達成をサポートするお仕事で す。 ○生徒様の受付や新規でご来校されたお客様へのプランのご案内 ○たくさんの生徒様にご受講いただけるためのレッスンスケジュー リング ○インストラクターとのイベントレッスンの企画 ○生徒様管理や入金管理などの事務 専門のシステムやＯＪＴなどの研修もありますので、未経験でも安 心してスタートできます。 生徒様に「あなたのおかげで頑張れた」「あなたがいたから夢を叶 えられた」とそんな一言をいただける瞬間がやりがいです。 変更範囲：原則なし

勤務時間9:30～12:20、13:20～18:00、15:10～18:50 ★週1日～OK ★残業ほぼありません！ ★Wワークにぴったり♪ ★土日祝休み、夏休み＆冬休みあり ※勤務先の学校スケジュールにより勤務時間変更の場合あり

仕事内容 仕事内容 体操スクールに通う生徒は未就学児～小学校低学年ぐらいの こどもたちです！行う競技は鉄棒や跳び箱、縄跳び、トランポリンなどなど （学生時代に体育の授業で取り組んだ内容も多いです！） 特別な技能・スキルは不要なので、体操未経験者の方でも大丈夫！ （運動好きならOKです ） 待遇・福利厚生 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・研修制度（時給1200円） 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 駅チカ フリーター 高収入 主婦・主夫 副業Wワーク 短期 長期歓迎 経験者歓迎 シニア 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK 週1 OK

仕事内容保育士/インターナショナルスクール/2024年5月/6月入職 1名募集中 ・0～2歳の子どもたちが対象の通常保育、0～5歳の子どもたちが対象のインターナショナルスクールでの保育業務。 ・グローバル社会に適応する子どもたちの基礎の育成を目標にしています。 ・保育士、幼稚園教諭のスタッフには子どもたちの個性を大切にした保育をおこない、心身ともに成長していけるようサポートしていただきます。 2024年5月/6月入職

仕事内容お客さまの「学びたい」「学ばせたい」にお応えする講座開発、講 師開拓をしていただきます。 自ら積極的に動ける方、幅広い年齢のお客さまと対話できる方、 得意な方を募集します。 ●求める人材 ・ＰＣのスキルがある方、取引先や講師との交渉ができる方 ・他部署と連携して成果を出すことができる方 業界未経験の方歓迎！ ＜以下の経験がある方は即戦力としてお迎えします！＞ ◆取引、契約関係業務◆著作権、肖像権等のコンプライアンス業務 ◆ＩＴ、インフラに詳しい方◆商品開発 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容［具体的な業務内容］ ・園全体のマネジメントと運営に関する業務全般を担当 ・保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運 営を行う ・スタッフの指導・育成、評価、スケジュール管理 ・保育方針の策定・見直し、運用方法の検討・改善 ・園の予算の策定・管理、園の経営方針の立案・実行 ・教育環境の改善・充実 ・保護者対応、園児の健康管理・相談 ・園の広報・宣伝活動、保護者向けイベント企画・実施 ・自治体や地域の保育関係機関との協力、調整 ・安全管理、防災対策の策定・実施