透析クリニック - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2024年3月時点で全国113拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国134拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後のさらなる支援先医療機関の拡大と、求められる経営支援の高度化に伴い、医事業務の専門家集団である「医事チーム」の体制強化が急務となっています。 各医療機関が質の高い医療を提供し続けるためには、その土台となる医事業務の安定化と収益性の向上が不可欠です。診療報酬改定への的確な対応、スタッフの育成、業務プロセスの標準化など、山積する課題を解決し、支援先が自走できる体制を構築する

仕事内容【株式会社シーユーシー本社】【高給与】医療の現場経験を活かしながら運営側に回ってみたいという方、是非チャレンジしてみませんか？ 【仕事内容】 エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改

仕事内容【駅チカ＆複数駅利用可能★賞与実績4.50ヶ月分★教育体制抜群★】透析クリニックの求人です！ ●透析クリニックにおける看護業務全般（物品準備、機器の準備、シャント穿刺など）とその他付随する業務をお願いします！ ●賞与年4.5ヶ月！日々のがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ◎ ●年間休日112日とお休みが多めです！プライベートもバッチリ充実させつつお仕事との切り替えをしっかり行えますね★ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都港区高輪２－１４－１７ グレイス高輪ビル１階 【アクセス】：泉岳

仕事内容年間休日120日以上！勤務地はJR山手線「田端駅」すぐ＆「新橋駅」徒歩2分給与はスキル・経験や前職給与を考慮して決定します◎透析専門クリニックでのお仕事です！ ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 透析専門クリニックでの看護業務 【主な業務内容】 プライミング 患者様への穿刺・返血・抜針 透析中の患者管理 透析中の人工透析装置の操作や管理 水質検査および透析機器の保守・管理 物品管理および資材準備 医師からの指示受け、電子カルテ・申し送りへ患者様の記録入力 セルフ透析患者トレーナー（※トレーナー研修あり） 患者様のフ

仕事内容◆弊社では医療法人に対してコスト構造の改善に向けたコンサルティング提案を行っています。具体的には 損害保険の提案（代理店業務） 、医療機器や業務システムなどの運用・保守コストに対する削減提案および、導入時のコンサルティングをはじめとして、医療法人が抱える経営的課題に対して、最適な利益を生み出すために必要な要素を見抜き、提案を行っています。 営業メンバーとコミュニケーションを取りながら安定的な提案が可能となるようサポートをし、部内体制を整備、管理するという部を支える重要なポジションとなっております。 営業メンバーと同じミッションを持ち、業務を遂行することにより、全体の目標が到達した際に感じる達成

仕事内容《透析室》JR「品川駅」より徒歩2分☆賞与5ヶ月分☆年間休日115日☆ブランク・未経験もOKの透析クリニックです☆ ●品川駅港南口のエスカレーターを降りてスグの歴史ある透析クリニックです☆ ●スタッフの定着率が高く、アットホームで働きやすい雰囲気です♪長く勤めたい方、キャリアアップしたい方におススメです☆ ●未経験の方やブランクのある方も、研修制度が整っていますので安心してスタートできますよ♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：腎臓内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都港区港南２丁目６ - 三矢ビル5F 【アクセス】：品川徒歩2分 【固定給】：

仕事内容《透析室》JR「品川駅」より徒歩2分☆賞与5ヶ月分☆年間休日115日☆ブランク・未経験もOKの透析クリニックです☆ ●品川駅港南口のエスカレーターを降りてスグの歴史ある透析クリニックです☆ ●スタッフの定着率が高く、アットホームで働きやすい雰囲気です♪長く勤めたい方、キャリアアップしたい方におススメです☆ ●未経験の方やブランクのある方も、研修制度が整っていますので安心してスタートできますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：腎臓内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都港区港南２丁目６ - 三矢ビル5F 【アクセス】：品川徒歩2分 【固定給】：

仕事内容新橋駅から徒歩1分♪年間休日124日☆賞与4ヶ月の実績◎透析クリニックで看護師の募集◇未経験OK！安心の教育制度で、丁寧に確実に覚えていただくことが出来ます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 透析クリニックでの透析看護業務 【透析看護の未経験歓迎！】 透析看護が初めての方でも、プリセプターによる研修がありますので安心して働くことが出来ます。 【職場情報】 ・診療科目：人工透析内科 ・2人穿刺を実施（穿刺する看護師と穿刺の介助および機械操作をする看護師の二人一組で行います） 【職場の雰

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は年々その数を拡大しています。一方で、医療業界は長時間労働の是正や働き方改革が喫緊の課題となっており、職員が心身ともに健康で、安心して働き続けられる環境の整備は、医療の質を維持・向上させる上で最も重要な経営課題の一つとなっています。 しかし、支援先である各医療法人は、それぞれが独自の歴史や文化を持ち、必ずしも労務の専門家が在籍しているわけではありません。成長を続ける中で、労務管理体制の構築や就業規則・評価制度の見直しといった組織基盤の整備が、喫緊の課題となっている法

仕事内容【業務内容】 クリニックの腎部門の看護師業務です。 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。 装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者様のストレスを軽くする心のケアです。 24時間365日通院されている透析患者さまからのお問い合わせに対応しており、田町腎クリニックでは月で電話当番を交代されているそうです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:45～16:00/日勤2：14:15～22:30 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー本社正看護師 【仕事内容】 透析事業部 事業企画担当 業務内容： 医療の質向上（現場把握、企画、実行、現場フォロー） 医療機関事業再生のフレームワーク化 透析機器コストの適正化 人材育成戦略の策定と実行 フットケア導入等の現場支援 新規サービス企画、開発、導入 透析クリニック運営改善 診療報酬加算への対応 医療従事者適正人数のフレームワーク構築 BPR分析とプロジェクト管理 各拠点コンディションの継続的把握 医療現場のチェンジマネジメント 透析医療関連数値の標準化 PMI初期実行支援 初期はクリニック業務改善、標準化、医療職育成支援が主な役割。中長期

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 透析室 腎臓内科 ■仕事内容 ●品川駅港南口のエスカレーターを降りてスグの歴史ある透析クリニックです☆ ●スタッフの定着率が高く、アットホームで働きやすい雰囲気です☆長く勤めたい方、キャリアアップしたい方におススメです☆ ●未経験の方やブランクのある方も、研修制度が整っていますので安心してスタートできますよ☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【基本給】29万円 ■諸手当 残業手当 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 医療法人社団石川記念会新橋内科クリニック正看護師 【仕事内容】 35床を有する施設で透析看護業務を担当 【事業所名】 新橋内科クリニック 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 血液透析 【法人名】 医療法人社団石川記念会 【勤務地】 東京都港区 【アクセス】 新橋駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:00～16:30 日勤 08:30～17:00 遅番 11:30～20:00 準夜勤 14:00～22:30 【給与詳細】 年収：413万円～ 月給：27万円～ 賞与：89万円 基本給：224,600円 準夜手当：3,600円

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国130拠点以上の病院やクリニックを支援しています。今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 担当する複数クリニック（小児科・婦人科・眼科等）の経営・運営に責任を持ち、事業戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・幅広い媒体での制作ディレクション実務経験（目安5年以上） ・プロジェクトマネジメント、マルチタスク能力（複数の案件を並行して管理し、納期・品質・予算を管理できる能力） ・プレゼンテーション能力（制作意図や戦略的背景を論理的に言語化し、社内関係者の納得感を醸成する力） 【尚可】 ・事業会社（インハウス）での制作ディレクションや、コーポレート・事業ブランディングの経験 ・クライアントへの「提案営業」や「要件定義」など、受託側での上流工程の経験 ・制作実務のバックグラウンド（自身でのデザイン、コーディング、ライティング経験） ・自社またはチーム内で、制作管理ツ

仕事内容◆募集の背景 医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2024年3月時点で全国113拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 訪問診療クリニックの経営責任者候補として、売上の最大化（トップラインの向

仕事内容【業務内容】 ・透析の準備・穿刺・抜針・止血 ・透析中の患者の看護 ・患者の健康管理と生活指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～16:30/日勤：08:30～17:00/準夜：14:00～22:30/遅出：11:30～20:00 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【透析看護未経験の方やブランクのある方でも安

仕事内容【業務内容】 ・透析の準備・穿刺・抜針・止血 ・透析中の患者の看護 ・患者の健康管理と生活指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～16:30/日勤：08:30～17:00/準夜：14:00～22:30/遅出：11:30～20:00 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【透析看護未経験の方やブランクのある方でも安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正看護師資格 ・看護部長、副看護部長、病棟師長以上のマネジメント経験（病棟管理、スタッフ育成、シフト管理等の実務経験） ・病院経営への強い興味関心があり、数字（利益や稼働率）に対して責任感を持って取り組める方 ・現場の状況を正しく把握し、課題を可視化・分析する能力 ・同社のミッション「医療という希望を創る。」に強く共感いただける方 【尚可】 ・看護部長・副看護部長・病棟師長の経験 ・認定看護管理者（ファースト・セカンド・サードレベル）の受講・修了 ・病院機能評価の受審対応経験 ・複数の病棟や部門を横断的に管理した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記