工作 - 兵庫県神戸市兵庫区 の求人・仕事・採用

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教育企画グループ/企画職/日本を代表する製造業/完全週休二日制/フレックス可/人事(採用・労務・教育など)/兵庫県/正社員

三菱重工業株式会社

  • 神戸市兵庫区 和田崎町 / 和田岬駅 徒歩約16分

  • 年収650万円〜1,299万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上(専攻は問わず) ・技術系の教育企画に携わったご経験 技術系の職務経験は不問です。配属予定部門には技術系(設計や工作/生産管理)の経験のあるメンバが在籍しているため、また、事業部側の意見も確認しながら、それらのニーズをまとめて体系化したり、教育・研修を企画したり、といった企画を行うメンバの増員を予定しております。 【フィットする人物像】 以下の特性をバランスよく有する方 ・論理的思考力、洞察力 ・積極性、チャレンジマインド ・業務を円滑に推進するための協調性 ・人材育成に興味があり、前向きにとらえて頂いている方 【職種名】 【神戸市】VC本部_教育企画

加工/製造設備メーカー/開始日は調整可能/Rコイル製作業務

株式会社スタッフサービス

  • 神戸市兵庫区 / 和田岬駅 徒歩10分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【Sコイル製作業務】1.コイル(銅バー)の機械加工後のバリ取り、面取り仕上げの作業※銅バー1本の重量は1~2㎏程度です。2.コイル(銅バー)のろう付け後の研磨仕上げの作業【経験・技量により従事判断したい】:ろう付けにより出来る余分なろう材をエアーツール、ヤスリ、サンドペーパーで面取り仕上げを行います。3.コイル(銅バー)の機械加工【経験者に限る】:フライス盤、ボール盤などの工作機械を使用して厚み加工、溝加工、穴明け加工を行います。 担当製品: 生産設備装置 職種: [ 機械系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・工場内での作業

家具家電付き寮/手ぶらで新生活スタート/車のカスタムパーツの梱包STAFF

株式会社グランウェア 人事部

  • 神戸市兵庫区

  • 月給30.6万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容家具家電付き寮|手ぶらで新生活スタート/車のカスタムパーツの梱包STAFF 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活の

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