福井県の株式会社マックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「リブマックスリゾート 夕日ヶ浦木津温泉」館内レストランにて、調理スタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・館内レストランでの調理業務（京丹後の海の幸・山の幸を活かした料理） ・調理補助（食器洗い、仕込み、盛り付け） ・衛生管理、在庫管理、発注業務 ・新メニュー・季節の献立の考案 ・経験に応じて、本格的な調理、仕入れ・コスト管理、料理長業務まで 【キャリアアップ】 副料理長にステップアップできた段階では、本格的な調理はもちろん、仕入れやコストの管理、新メニューの考案まで業務の幅が広がります。ご経験豊富な方には、料理長候補としての採用も検討します。 ＼夕日ヶ浦の絶景宿

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 温泉旅館で、料理長として腕を振るって頂く正社員のお仕事です。 社員の料理人を一人前に育てることもお願いしたい為、指導好きな方大歓迎です。 スタッフ同士仲が良く アットホームな雰囲気なのですぐに馴染めます♪ 静岡県にある事業本部とも連携をとり、新メニュー・季節メニュー考案や、大量調理にも携わる、経験を最大に活かせる業務です。 当館で提供する料理は和洋折衷の創作料理です。 料理の流行も積極的に取り

仕事内容同社で受託している商業物件において、不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などを行っていただきます。 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 ■業務内容 ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等） ・商業施設における販促業務 ■働きがい ・独立系で多様な特性を持つ物件を取り扱っているため、一人一人が裁量を持って取り組む

仕事内容【北陸エリア社員】食品スーパーの店舗運営全般店長候補 安定性ピカイチ北陸エリア『地域密着型＆全国規模の安心』 食の生活を楽しくするお店を一緒に創ろう 【安心のイオングループ】 地域密着＆充実の福利厚生 北陸エリアに20店舗を運営。 地域に根差し、慣れ親しんだ環境で就業可能ながら、 イオングループの充実した福利厚生でご家族も安心 ※北陸エリア内で転居を伴うエリア社員の募集です。 ＜高い定着率＞ 社員の平均勤続年数は男女ともに約12年と安定。 中途の方でも長く働きやすい職場です。 ＜多様なキャリアステップ＞ 社員の中には、入社後半年で部門責任者となった例も 仕事のエリアや内容を自ら選

仕事内容調理補助 リゾートホテル「リブマックスリゾート」内にあるレストランでの調理をお任せします。 まずは調理補助として食器洗いや仕込み、盛り付けなどの作業をお任せします。 ゆくゆくは、正社員へのステップアップも大歓迎です！ 本格的な調理はもちろん、仕入れやコストの管理、新メニューの考案まで業務の幅が広がります！ 福利厚生 ■各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） ■まかないあり ■車通勤可 休日 ■シフト制 ■週2日～可 試用期間 研修期間14日分は同条件となります。 受動喫煙対策 喫煙所あり

仕事内容「リブマックスリゾート 加賀山代」内の和食レストランにて、調理スタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・北陸の旬の食材を使用した和食料理（会席・宴会料理）の調理 ・焼き場、煮方、板場などポジションでの専門技術の発揮 ・繊細な盛り付けと器の選定 ・衛生管理、在庫管理、発注業務 ・新メニュー・季節の献立の考案 ・キャリア次第で、仕入れ・コスト管理、料理長業務まで 【キャリアアップ】 経験豊富な方は、「副料理長」「料理長」候補としての採用も検討します。ご経験に応じて、ポジション・待遇は柔軟にご相談可能です。 ＼一から和食料理人として成長できる環境／ 未経験から挑戦したい方

仕事内容【17時定時】夜勤なし・日勤のみ！未経験から安定を手に入れる製造職 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 屋内喫煙可 【職種】 製造職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 210,000円〜330,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当（会社規定による） ・家族手当（配偶者：月14,500円／60歳以上の父母：1人につき月4,

仕事内容リゾートホテルのフロントスタッフ フロントの簡単な対応と接客のお仕事です。 ■チェックイン、チェックアウト業務 ■電話やメールなどの予約受付業務 ■施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してご応募ください！ 福利厚生 ■各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） ​■寮費全額会社負担の社員寮（総合職のみ） ※水道・光熱費のみ自己負担 ※部屋内：テレビ｜冷暖房｜お風呂｜トイレ｜キッチン｜洗濯機｜冷蔵庫 ■自社運営ホテル宿泊最大50％オフ（別途家族割引有） ■定年制（65歳まで） ■まかないあり

仕事内容【仕事内容】 ２０２４年5月オープンの全１０室の旅館を運営していく正社員のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、 おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供、 お客様への心のこもったサービスを行っていただきます。 賄い、年数回の昇給、各種手当支給、福利厚生も〇 〇具体的な業務内容 ・お客様のお出迎えお見送り ・夕食、朝食の提供 ・清掃 ・夕食、朝食の提供 ・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理 ・お客様やスタッフ送迎 など ◆3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！ 接客を通じて、ビジネスマナー

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！ 接客を通じて、ビジネスマナー

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 仕事内容：会社の定める業務

仕事内容株式会社ザイマックス関西 《京都》未経験歓迎の【設備管理】資格取得支援あり★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 担当物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします。見積書作成などデスクワークもあります。電気が切れていないか 空調機器に異変はないか 給排水設備に詰まりがないか など 建物内のさまざまな設備点検を行います。 不具合があれば、簡単なものはその場で対応、 難しいものは協力会社に依頼します。 ★設備だけでなく、テナントやオーナーなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第3種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格保有 ・設備管理経験3年以上 【尚可】 ・所長もしくは副所長の経験 ・マネジメント経験、豊富な設備管理の経験 ・エネルギー管理士／第1種電気工事士／第2種電気工事士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【岐阜】設備管理職※所長候補 【仕事内容】 ★年間休日118日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！ 【職務概要】 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せします。また、入社半年

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 温泉旅館で、料理人としてお客様の食事を作る正社員のお仕事です。 夕食や朝食の事前仕込み業務や、食事営業中の料理提供などが主な業務となります。 「洗い物や皮むきだけやらされる」「失敗すると鍋をひっくり返される」ような環境ではありませんので料理に興味がある方から、経験者の方まで幅広くご応募いただけます。 先輩社員は分かりやすく教える・技術を積み上げるをモットーとし業務を教えていきます。 当館で提供す

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴： 大学卒、大学院卒以上 経験： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 商業施設のプロパティマネジメント経験 物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発や店舗運営等の経験 店舗リーシングや店舗の賃貸仲介の経験 代理店等での販促企画の経験 [歓迎] 商業施設が好きな方 商業施設の運営管理に携わりたいという強い意欲のある方 【職種名】 【商業プロパティマネジャー】 【仕事内容】 テナント対応： 入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、テナント誘致など 建物管理全般： 中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化 不動産コンサルティング業務： 物件のバリューアップ提案

仕事内容設備管理 年収 360万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市 仕事内容 ■同社において管理受託物件の設備管理業務をご担当いただきます。 物件の所長またはグループリーダー（管理職）として、現場のマネジメントやサービス品質の維持・向上に携わっていただきます。 【具体的には】 ■設備管理業務全般 ・電気、空調、給排水設備等の運転監視、定期点検、計器確認 ■建築物衛生法に基づく空気環境測定や水質検査、防虫防鼠等の衛生管理 ■監視盤の警報やテナントからの不具合連絡（水漏れ、停電等）への初期対応 ■照明交換や小規模な修繕作業、専門業者への手配および修繕立ち会い ■日常

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！ 接客を通じて、ビジネスマナー

仕事内容株式会社ザイマックス東海 【名古屋／責任者候補】設備管理 ◇残業15～20h程／転勤無し／70歳まで就業可能／不動産管理大手 【仕事内容】 【名古屋／責任者候補】設備管理 ◇残業15～20h程／転勤無し／70歳まで就業可能／不動産管理大手 【具体的な仕事内容】 ～責任者候補採用／60代の社員も活躍中！70歳まで正社員で就業可能豊富な人員制度で働き方残業15～20h程度／転勤無し／不動産総合サービス会社大手のザイマックスグループ～ ■業務内容： 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。 ■業務詳細： 防災センター等での設備監視業務、建具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■業者やテナントとのコミュニケーションが取れる方 ■職場の関係構築 ■広い施設の配属もあり得るので、体力的に問題ないか ■PCの基本操作に問題ない方(Excel,Wordなど) [歓迎] 【以下に当てはまる方歓迎】 ■職種の変更なく、長く安定して東海エリアで働きたい方 ■名古屋市へのU I Jターン希望の方 【フィットする人物像】 ■チームで仕事をするのが好きな方 ■機械をいじったりDIY作業が好きな方 ■まかされた仕事は責任を持って取り組める方 ■コツコツ成長したい方 【職種名】 設備管理(職務 地域限定)【国内最大級の独立系不動産会社グループ/転