日本人材開発株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・お盆

仕事内容・日本語教育 ・受講者評価 ・日本語課題確認 【業務の変更範囲：変更なし】 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容公益財団法人日本バスケットボール協会 【JBA(日本バスケ協会)の人事担当】採用・研修・人材開発の経験を活かす！フルフレックス 【仕事内容】 【JBA(日本バスケ協会)の人事担当】採用・研修・人材開発の経験を活かす！フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 日本代表の躍進や国内競技の盛り上がりを背景に、組織基盤を次なるステージへ進化させるJBA。これまでの外部依存から脱却し、自社主導の人事体制整備に向けた業務内製化を進めています。 そのコアメンバーとして、人事制度や就業規則等の制度運用まで幅広く組織づくりに携わっていただきます。裁量を持って強固な組織基盤を構築できるポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人・組織の課題（特に若手の育成）に興味がある ・人材育成、研修領域、人事コンサルの営業経験3年以上 ・マネジメント経験がある（少人数でも可） [歓迎] ・法人営業経験・個人営業経験の場合は特に、保険業界、不動産業界など、売って終わりではなく、フォローやリピートなど、お客様と長く関係性を築いていた方 ・人事経験 【フィットする人物像】 ・「人」「仕事」「学ぶこと」が好きな人・企業の成長、ビジネスに興味のある方・きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方・ヒアリング能力が高く、自発的に行動していただける方・最初の社会人人生が大事と思っている ・これまでの経験にとらわれる

仕事内容週３日勤務／東急コミュニティ―のマンション管理員（管理人）の採用情報 東急コミュニティーのマンション管理員の採用です。未経験者歓迎！しっかりした研修とフォロー体制！働き方色々！ 受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対）立会業務 日 常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等）植栽散水 敷地及び共用部分の巡回点検、施設運営業務（自転車置場等） ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）業務の変更範囲：マンショ ン・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【感謝されることもたくさん】 エントランスや階段などの共用部分の清掃、駐輪場や建物の不具 合の点検、ごみ置場でのごみの

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は採用コンサルティング/採用代行(RPO)事業、エージェント事業を行っています。 HR領域から企業/人への成長支援、そして1人でも多く”Driver”(＝本能的に夢中に働く人)を増やすというMissionのもと、 これからの時代を創る企業/人への伴走支援をおこなっています。 ■事業概要 これまでハイクラス/デジタル人材を中心に採用コンサルティングを展開してきました。 特にハイクラス領域では今後の事業展開

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 【研修企画・人材開発】コールセンター人材育成の中核へ／教育で品質向上を支える#26JBO-06 【仕事内容】 【研修企画・人材開発】コールセンター人材育成の中核へ／教育で品質向上を支える#26JBO-06 【具体的な仕事内容】 【組織全体の人材育成を推進するポジション／教育体系構築から講師まで一貫して担える裁量あり／現場経験を組織全体の人材育成へ展開できる環境／プライム上場のOKIグループ】 ■採用背景：社員教育業務の増強を目的とした募集です。品質サポート部教育支援チームの一員として、従業員教育を通じた品質向上を担っていただきます。 ■業務内容：

仕事内容日本年金機構 システム部門／土日祝休み／年休120日以上／賞与年2回 【求人要約】 安定性：公的機関で長期的なキャリア形成が可能 業務範囲：要件定義・設計レビューなど上流工程中心 働く環境：土日祝休み／年休120日以上／福利厚生◎ 日本の社会保障を支え、大規模システムに携わる 公的機関の安定環境で長期キャリアを実現 日本の公的年金制度を運営する唯一の組織である日本年金機構。 約6,700万人の加入者と約4,000万人の受給者の年金記録を管理し、社会保障制度の安定的な運営を担っています。 今回募集するのは、年金業務を支える大規模システムの企画・開発管理・運用に携わる【システム部門】

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 日本を代表する超大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニ

仕事内容土日休み／東急コミュニティ―のマンション管理員（管理人）の採用情報 東急コミュニティーのマンション管理員の採用です。未経験者歓迎！しっかりした研修とフォロー体制！働き方色々！ 受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対）立会業務 日常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等）植栽散水敷地及び共用部分の巡回点検、施設運営業務（自転車置場等）※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【感謝されることもたくさん】 エントランスや階段などの共用部分の清掃、駐輪場や建物の不具 合の点検、ごみ置場でのごみの分別や整理

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて（ミッション・ビジョン）： 2010年創業の中高学校法人向けのプログラミング教育や社会人向けの人材開発研修サービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 2025年ビジョン：「イノベーション人材を120万人（中高生の20％）育てる」 を掲げています。 ▼DX・AX事業部について： 2021年に立ち上がったDX・A

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 日本を代表する超大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 日本を代表する超大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニ

仕事内容株式会社ベイカレント・テクノロジー ＜東大生就職先トップ・日本を背負う人材輩出！若手活躍環境＞アプリ開発エンジニア／開発案件多数 【仕事内容】 ＜東大生就職先トップ・日本を背負う人材輩出！若手活躍環境＞アプリ開発エンジニア／開発案件多数 【具体的な仕事内容】 ◎東大生就職先トップ・優秀な仲間と切磋琢磨しスキル・キャリアアップができる／年収も大幅アップで理想の暮らしが手に入る！ ◎業界でも最高水準の給与レンジ／スピード感と納得感のある昇格・昇給 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎3か月間の充実研修／専任のHR担当がアサイン案件含めキャリア形成のサ

仕事内容日本高圧電気株式会社 【愛知/大府】採用◆人材開発部門立ち上げ／年休120日・残業20H／電力インフラを支える安定メーカー 【仕事内容】 【愛知/大府】採用◆人材開発部門立ち上げ／年休120日・残業20H／電力インフラを支える安定メーカー 【具体的な仕事内容】 【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■採用背景： 2026年10月より、総務部門から人事部門に特化した人材開発グループが発足します。そのため、課員を増員採用いたします。 ■業務内容： ・採用業務（通年）

仕事内容日本ハムマーケティング株式会社 【大崎】人事（教育研修・人材開発メイン）◆企画から運営まで◆「シャウエッセン」を展開／日本ハムG 【仕事内容】 【大崎】人事（教育研修・人材開発メイン）◆企画から運営まで◆「シャウエッセン」を展開／日本ハムG 【具体的な仕事内容】 ～誰もが知る商品を扱うニッポンハムグループの販売会社／残業月10～15時間／フレックス制／年休126日～ ■採用背景 人事総務部にて、人材育成・研修企画を中心に、採用業務および人事総務領域を幅広くご担当いただきます。 現在、採用・研修業務を1名で担当していますが、今後は教育研修体制のさらなる強化や研修制度の刷新を進めていく方針

仕事内容社保加入／東急コミュニティ―の施設管理員の採用情報 東急コミュニティーの施設管理員の採用です。未経験者歓迎！しっかりした研修とフォロー体制！働き方色々！ 総合窓口受付業務、施設利用町の徴収と予約システムへの反映、地域自治組織の会議への参画、その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 【未経験でも安心の研修制度】 東急コミュニティーでは未経験の方でも応募が可能です。 入社後は導入研修があり、基礎知識と基礎的な技術を身につけられます。 【東急コミュニティーとは】 東急コミュニティーはビル管理や公共施設運営、プロパティマネジメント等のビルマ ネジメント事業と、マンション管理や公

仕事内容フルタイム／東急コミュニティーの施設管理員（管理人）の採用情報 東急コミュニティーの施設管理員の採用です。しっかりした研修とフォロー体制！働き方色々！ 総合窓口受付業務、施設利用町の徴収と予約システムへの反映、地域自治組織の会議への参画、その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務 【未経験でも安心の研修制度】 東急コミュニティーでは未経験の方でも応募が可能です。 入社後は導入研修があり、基礎知識と基礎的な技術を身につけられます。 【東急コミュニティーとは】 東急コミュニティーはビル管理や公共施設

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。 ・新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース ・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング ・サービス運用中に発生した問題の調査、解決 ・チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善 【業務内容変更の有無：有】 【業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり】 ■H.R.Iの魅力 【中途入社社

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて（ミッション・ビジョン）： 2010年創業の中高学校法人向けのプログラミング教育や社会人向けの人材開発研修サービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 2025年ビジョン：「イノベーション人材を120万人（中高生の20％）育てる」 を掲げています。 ▼DX・AX事業部について： 20

仕事内容株式会社ベイカレント・テクノロジー ＜東大生就職先トップ・日本を背負う人材輩出！＞アプリ開発エンジニア／開発案件多数／AI活用経験歓迎 【仕事内容】 ＜東大生就職先トップ・日本を背負う人材輩出！＞アプリ開発エンジニア／開発案件多数／AI活用経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ◎東大生就職先トップ・優秀な仲間と切磋琢磨しスキル・キャリアアップができる／年収も大幅アップで理想の暮らしが手に入る！ ◎業界でも最高水準の給与レンジ／スピード感と納得感のある昇格・昇給 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎3か月間の充実研修／専任のHR担当がアサイン案件含めキャ