日本人材開発株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルファーム、SIer、事業会社いずれかにおけるDX推進・業務改革プロジェクト経験 ・業務要件整理、業務フロー作成、システム導入支援などの上流工程経験 [歓迎] ・コンサルファームまたは税理士法人向けプロジェクトの参画経験 ・生成AI（ChatGPT、Copilot、Claude 等）を活用した業務改善・PoC実施経験 ・会計・税務・給与・ERP等のバックオフィス業務に関する知識 ・Power Platform、BIツール、AI-OCR、RPA等を用いた自動化開発経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてのチーム推進経験 ・クラウドサービス（Micros

仕事内容＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキャリアだけではありません！日本を代表する上場企業だからこそ、「地区長」

仕事内容＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキャリアだけではありません！日本を代表する上場企業だからこそ、「地区長」

仕事内容＜会社・事業概要＞ ◆2017年の新体制以降、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことを掲げ第二創業期として事業を推進 ◆2023年より「やる気スイッチグループ3.0」フェーズへ移行し、今後10年間で教育業界におけるNo.1企業を目指す ◆2023年6月にTBSグループ入りし、シナジーを活用した成長を加速予定 ◆国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れ、次世代事業開発も推進 ＜募集背景・ミッション＞ ◆英語教育サービス（Kids Duo、WinBe等）で勤務する英語ネイティブ講師・日本人バイリンガル講師の採用および人材開発を推進 ◆講師と教室をつなぐ役割を担い、採用・育成・定着を通

仕事内容事業領域 エンジニアリングソリューション ポジションの目的 【本ポジションの魅力】 ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー ・栃木（宇都宮・芳賀など）エリア配属！地域に根差して技術者のキャリアを歩めます ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！ ・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！ ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！ （65歳定年なので長く技術者として活躍できます） 業務内容 ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライ

仕事内容☆インセンティブあり 事業領域 エンジニアリングソリューション ポジションの目的 【本ポジションの魅力】 ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！ ・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！ ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！ （65歳定年なので長く技術者として活躍できます） 業務内容 当社の中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供し

仕事内容☆インセンティブあり 事業領域 エンジニアリングソリューション ポジションの目的 クライアントは、自動車業界や航空業界などのメーカーをメインに取引をしています。主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 【本ポジションの魅力】 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識

仕事内容＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキャリアだけではありません！日本を代表する上場企業だからこそ、「地区長」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・Webサービスの法人営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】提案営業（即戦力／マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 外国人材マッチングで日本の人手不足を解消する提案営業。 【職務概要】 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム「tokuty」を展開する同社にて、人手不足に悩む企業（外食・介護・製造業など）

仕事内容事業領域 エンジニアリングソリューション ポジションの目的 【本ポジションの魅力】 ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー ・栃木（宇都宮・芳賀など）エリア配属！地域に根差して技術者のキャリアを歩めます ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！ ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！ （65歳定年なので長く技術者として活躍できます） 業務内容 ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS（Engineering S

仕事内容事業領域 エンジニアリングソリューション ポジションの目的 クライアントは、自動車業界の大手メーカーをメインに取引をしています。主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「機械設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 四輪車の機械設計 航空機の機械設計 ECU筐体・機電接続部品等の設計、FEM解析 駆動部品における、開発・設計~量産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等、目安5名以上） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 課題解決型の法人営業経験（顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験） - 人・組織領域の知見や経験（事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験） - 大手企業向けの営業経験（大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験） 【尚可】 ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメント

仕事内容事業領域 エンジニアリングソリューション ポジションの目的 日本の安全保障環境は、戦後最も厳しく複雑な局面にあります。2022年末に策定された安保三文書（国家安全保障戦略・国家防衛戦略・防衛力整備計画）に基づき、政府は2023年度から5年間で総額43兆円という前例のない規模の防衛力整備を進めています。2026年度の防衛関係予算は9兆円と12年連続で過去最大を更新し、補正予算を含めればGDP比2％の水準に到達。当初2027年度としていた目標を前倒しで達成するなど、防衛力の抜本的強化は国家の最優先課題として加速しております。 一方で、プロジェクトの急拡大は、それを束ねるマネジメント人材の需要を大き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社・SIer等でのITシステムの導入・運用・改善経験 [歓迎] Project Managerの経験 Power Automate、Power Appsを利用したSolutionの提案または開発経験 Microsoft Azure でのシステム導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発担当【自社側/在宅可/フルフレックス/WLB◎】（年収730万円～920万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、

仕事内容求人詳細 / 営業部門のビジネスパートナーとして人事相談や制度運用の最適化を推進 / 採用戦略を立案し、最適な人材獲得のためのプロセスを主導 / リーダー層と連携し、次世代リーダー育成とサクセッションプランの策定 / 従業員間の良好な関係構築とエンゲージメント向上のための施策実施 / 労働法規に基づく労務管理と法務リスクの低減 / 新入社員のオンボーディングプログラムの改善と実行 / 組織開発プロジェクトへの参画と新規人事施策の企画・導入 こんな方を求めています 経験・スキル / 人事関連業務の経験（8年以上） / 通算15年以上の社会人経験 / 日本の労働法規に関する専門的な知識 / 人材マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ASP.NET（CNET）、SQL Server、Javaなどいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験 [歓迎] 英語によるコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発担当【自社側/在宅可/フルフレックス/WLB◎】（年収610万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人の担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームマネジメントやメンバー管理の経験 ※ベンダーマネジメントまたはプロジェクト推進経験。管理職経験は問わない。 また、以下のいずれかの経験を3年以上有すること ・事業会社の情報システム部門、社内SE、DX推進部門での業務経験 ・SIer、ITコンサルティングファーム等におけるシステム導入・開発プロジェクト経験 ・業務アプリケーションの企画、導入、開発、運用経験 ・ユーザー部門との要件整理、要件定義、業務改善提案経験 [歓迎] ・Power Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI）の導入・開発経験 ・Microsoft

仕事内容事業領域 エンジニアリングソリューション ポジションの目的 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 LSI、ASICなどの論理回路設計 医療機器の回路設計 半導体

仕事内容事業領域 エンジニアリングソリューション ポジションの目的 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「機械設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 手術支援ロボットなど医療機器の機械設計 半導体露

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルファーム、SIer、事業会社いずれかにおけるDX推進・業務改革プロジェクト経験 ・業務要件整理、業務フロー作成、システム導入支援などの上流工程経験 ・クライアント向け提案資料・報告資料の作成およびプレゼンテーション経験 ・Power Platform、RPA、AIツール、クラウドサービス等を活用した業務改善経験 [歓迎] ・コンサルファームまたは税理士法人向けプロジェクトの参画経験 ・生成AI（ChatGPT、Copilot、Claude 等）を活用した業務改善・PoC実施経験 ・会計・税務・給与・ERP等のバックオフィス業務に関する知識 ・Power Pla