バイヤー - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容バイヤー／未経験率95％／年間休日128日／充実の研修制度で安心スタート／キャリアアップも応援／21614212 【仕事内容】 ブランド品や時計、ジュエリーなどを扱う買取専門店での接客・査定業務をお任せします。お客様の思い入れのある品物にまつわるストーリーをヒアリングし、次の持ち主へとつなぐ架け橋となるやりがいのあるお仕事です。 入社後のステップ： ・まずは1ヶ月間の本社集合研修からスタート。会社のことやブランドの基礎知識をゼロから丁寧に学びます。 ・店舗配属後は、先輩社員や店長と2ヶ月間のOJT研修を実施。すぐそばでフォローを受けられる安心の環境です。 ・実際の査定は、過去のデータベース

仕事内容神奈川県央地区に6店舗を構える食品スーパー「たからやフレサ」。青果・鮮魚・精肉・惣菜・グロサリー（日配品）などいずれかで、マネジメントや売り場づくりなどをお任せします。 ◆各部門の先輩社員のもとで、イチから学べます。 品出しや売場作り、発注と販売計画、アルバイト教育などが各部門共通の仕事。加えて「青果部」なら野菜・果物のカット、「鮮魚部」なら魚の捌き方、「精肉部」なら精肉のスライス、「惣菜部」なら揚物やお弁当の調理、「日配食品」ならパン・卵などの陳列を担当。本人の希望を最優先し、部門を決定します。 ◆地域の方との触れ合いも楽しみの一つです。 地域の方をはじめ、BBQなどの行楽で利用される方

仕事内容買取バイヤー／未経験から高収入を目指せる／完全反響営業／残業月20時間以下／独立支援制度あり／32014212 【仕事内容】 ご不要になった家具や家電、ブランド品などを買い取るお仕事です。テレアポや飛び込み営業は一切なく、WEBからお問い合わせをいただいたお客様に対応する完全反響スタイルです ・独自のシステムでスムーズな営業 事前のビデオ通話査定などを活用し、お客様のご要望をしっかり把握した上で社用車にて訪問します。「行ってみないとわからない」という無駄を省いているため、成約率が高いのが特徴です。 ・未経験でも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる豊富な動画コンテンツをご用意して

仕事内容2024年10月に設立しました。 まだまだこれからの新しい会社になります♪ 全国各地の名産品やオリジナル商品を独自の方法でPR販促活動を行っています。 ・地元で有名な老舗お菓子のレシピ継承や、お店には置いていない商品の独占販売をしています。 ・催事、イベント、移動販売、キッチンカーなど、様々なマーケティングで全国各地の名産品をPRしています。 ・お茶菓子、お土産、ギフト、ちょっとした自分へのご褒美などにも使って頂いております。 ★スタートしてる9割が未経験なのでサポートも安心 株式会社Laugh at Lifeでは、 社内ベンチャー制度を利用して、自分の夢や 目標を叶えたい方にとっ

仕事内容神奈川に6店舗を構える、食品スーパー「たからやフレサ」。青果・鮮魚・精肉・惣菜・グロサリー（日配品）のいずれかで、マネジメントや売り場づくりなどをお任せします。 ◆各部門の先輩社員のもとで、イチから学べます。 品出しや売場作り、発注と販売計画、アルバイト教育などが、各部門とも共通のお仕事です。加えて「青果部」なら野菜・果物のカット、「鮮魚部」なら魚の捌き方、「精肉部」なら精肉のスライス、「惣菜部」なら揚物やお弁当の調理、「日配食品」ならパン・卵などの陳列を担当。本人の希望を最優先し、部門を決定します。 ◆地域の方との触れ合いも、楽しみの一つです。 地域の方をはじめ、BBQなどの行楽で利用さ

仕事内容仕入れ・バイヤー 食品・日用雑貨（グロサリー部門）の仕入れ・バイヤーとして、商品企画から取引先管理まで担当します。 ■主な業務 ・グロサリーカテゴリの商品選定・仕入れ・値付け ・メーカー・卸との価格交渉・商談 ・販売実績の分析・在庫管理 ・競合店調査・市場リサーチ ・自社オリジナル商品の企画・開発 ■仕事の特徴 グロサリー部門での現場経験を活かして「作る側」として商品を選ぶポジションです。現場感覚と数字の両方を活かせる仕事で、海外トレンドを先取りした商品開発の実績もあります。交渉や分析が日常的に発生するため、論理的な思考と粘り強さが求められます。 ▼担当者コメント スーパーのグロサリ

仕事内容正社員◇ブランド品査定バイヤー＠町田・本厚木 【なんぼや】 【仕事内容】: ・ブランド品買取専門店での査定業務 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品の査定 ・お客様への適正価格のご提案 ・顧客対応・接客業務 ・店舗運営業務全般 ◎具体的には ブランド品買取専門店の町田・本厚木エリア店舗にて、バリューデザイナー（査定スタッフ）としてお客様からブランド品を買い取るお仕事です。商品を「販売」するのではなく「買い取る」スタイル。お客様のお品物に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 成長市場で一生モノの査定スキルが身につきます。昇給年2回・賞与年2回で頑張りがしっかり

仕事内容株式会社ブロンコビリー 東証プライム上場【総合職（店舗スタッフ/バイヤー/商品開発）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【週休2日制導入・年末年始休暇あり】希望や適性に応じ、店舗業務（接客・調理など）／商品開発／バイヤー（原材料の調達など）をお任せします。【店舗スタッフ】◎積極採用中！ □接客・調理 あなたの成長に合わせて業務をお任せしていくので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です♪ 慣れてきたら（半年～1年程）、 下記の運営業務にも挑戦していきましょう。 □スタッフの教育 □店舗

仕事内容【教育制度・資格補助補足】 OJTが中心となりますが、階層別研修等の研修制度を用意しています DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して 自社商品（ユニフォーム等）の企画・提案活動を担って頂きます。 ・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー （エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます） ・ホームセンターのバイヤーとの商談 ・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います） ・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有） 【主な取扱い商品】 GLADIATOR、Dickies等機能性・デザイン性を兼ね備えた製品

仕事内容【仕事内容】 全国に多数の店舗を展開する買取専門店での買取営業、バイヤー業務をお任せします。 ・ご来店されたお客様への接客（1日5から6件ほど） ・買取のご案内 ・売上分析など 高い知名度により抜群の集客力を誇るため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません。完全な反響営業なので、お客様一人ひとりの接客に専念でき、成果につながりやすい環境です。 入社後は商品についての研修からスタートします。座学と現場での実践を通じて、接客方法や査定方法を基礎から学べます。実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローしてくれるため、業界未経験の方でも安心してスター

仕事内容当社の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます！ 【株式会社L.I.B】 設立5年目の比較的新しい会社ですが、業績好調のため、新たに増員を計画しております。 中古の電子機器（主にパソコン・スマートフォン）をインターネット上で販売（Amazon/楽天など)をしております。 ＼ 若手が活躍する“EC 整備チーム”にようこそ！ ／ 職場は 20 代～30 代が中心のチーム。 未経験スタートの先輩も多く、困っていたらすぐ声をかけてくれる、そんな優しい空気感です。 わからないことがあっても、ゆっくり丁寧に教えてもらえるので安心です！ ＼ L.I.B で働くポイント／ ◎「モノいじりが好

仕事内容中古自動車の仕入れ・買取業務をメインでお任せ致します！人気車種多数！スキルも磨けます 【具体的には】 当店のバイヤーとして買取・販売業務全般をご担当いただきます。 ※仕入れ業務がメインとなります ≪買取業務≫ ・査定依頼をくださったお客様に対するアポイント取得 ・訪問・査定 ・買取手続き ・1日に担当するのは2～5組程度と少なめ 【査定に関する資格取得もサポート】 知識・経験ゼロでも大丈夫！ 入社後の手厚い研修でスキルアップが可能！ 資格取得の費用も会社が全額負担します。 ≪その他販売業務≫ ・ニーズに合わせたご提案 …用途、車種、年式など、ご要望に合わせた

仕事内容株式会社ネクステージ 【カーバイヤー】未経験OK｜初年度年収448万可｜年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【車のバイヤー業務／高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により、自身でアポを取る場合もあります ▼1日3～4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1～2時間程度 ▼専用タブ

仕事内容DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して 自社商品（ユニフォーム等）の企画・提案活動を担って頂きます。 ・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー （エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます） ・ホームセンターのバイヤーとの商談 ・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います） ・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有） 【主な取扱い商品】 GLADIATOR、Dickies等機能性・デザイン性を兼ね備えた製品がメインです。 【教育体制】 ・入社後1週間 本社にて基礎研修（発注操作や在庫確認等の社内シス

仕事内容ホダカ株式会社（DCMグループ） 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上 【求人要約】 残業少なめ・休みきっちり！残業時間は月7時間程度◎ 未経験者からしっかり育成！教育研修制度が充実◎ ゆくゆくは仕入れや管理などのキャリアアップも可能！ 業界トップクラスの“働きやすさ”が詰まった環境♪ 長期的なキャリアが築け、長く活躍可能な職場です！ 現在の当社の定着率は95％以上を誇っており、働きやすさには自信があります。 働きやすさ以外にも定着率の高い秘訣があるのでご紹介します！ ◆無理のない勤務が可能 働き方改革を進めており、年間休日は販売職ではかなり多めの116日

仕事内容株式会社コーコス信岡 【厚木市／未経験歓迎！】仕事服の提案営業◆ホームセンター等の売場作り提案◆残業10H 【仕事内容】 【厚木市／未経験歓迎！】仕事服の提案営業◆ホームセンター等の売場作り提案◆残業10H 【具体的な仕事内容】 ◎全国の様々な企業のユニフォーム製造。取扱い製品がCMや映画でも登場！ ◎自社商品を売るだけじゃない、売り場づくりのできる提案営業 ◎年休120日／残業月10H程度 ■職務内容： DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して自社商品（ユニフォーム等）の企画・提案活動を担って頂きます。 ・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー（

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせ・予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時には専

仕事内容【仕事内容】 ＼買取未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせやご予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容お酒のプロショップ『リカーランド トップ』にて、お客様の買い物のお手伝いや売り場の担当をお任せします。 ＜お店・関わるお客様について＞ 1日の来店数は約400～500名。朝10～11時、夕方が特に混みます。一般のお客様が8割、飲食店の方が2割。お酒をケース単位で購入される方が多いです。各店舗に社員4～5名、パート・アルバイト約30名が在籍しています。 ＜担当売り場について＞ ビール、ウイスキー、ワイン、日本酒、焼酎、缶チューハイ…など、細かく売り場が分かれています。ゆくゆくは複数の売り場を持つ可能性もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 時間帯やシフトごとに担当業務が変わります。 ◆レジ業