ハローワーク 精神保健福祉士 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・児童発達支援事業所における児童指導員業務 ・利用者の送迎業務 など ＊Ｒ５年５月に開設しました。 （変更範囲）変更なし

仕事内容高齢者の方の介護等 主に食事、入浴、排泄介助 利用者数 ２９名 短期入所 ５名 職員数 ３３名 【就職氷河期世代歓迎求人】 就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎

仕事内容保護者・各種関係機関との会議。 個別支援計画作成 その他放課後等デイサービスに付随する支援業務 変更の範囲：変更無し

仕事内容・入居、退去に係る訪問面接 ・家族、ケアマネージャーとの連絡調整 など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時45分〜9時15分 就業時間２：16時45分〜10時15分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩 ２３：００～翌１：３０ （２）休憩 翌２：３０～５：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１～２回の勤務 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容養護老人ホーム入所者の支援補助 ・更衣 ・排せつ ・居室の清掃 ・食事 等 ＊定員１２０名

仕事内容★地域密着型特別養護老人ホームの利用者をサポートするお仕事 です ★利用者が快適に自立した生活を送れるようにします ★介護事業所の利用を検討している人の見学案内や説明、契約手続 きを行います ★利用者それぞれの悩みや事情に関する情報をまとめたアセスメン トシートを作成し、利用者に合わせたサービスを立案します ★行政機関、利用者の主治医と連携調整を行いながら、利用者や ご家族とのサービス利用に関する相談対応をします 変更範囲：変更なし

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※未経験・ブランクの方も多数活躍中※夜勤なし！日勤のみ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 「子育て応援求人」（詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認下 さい）

仕事内容□デイサービスセンター「なのはな」での高齢者の生活相談業務 及び介護業務 ・生活相談 ・機能訓練の補助 ・レクリエーション活動（誕生日、外出行事等） ・利用者様の送迎 ・入浴、食事サービス など ＊平均２５名前後の利用者様です。

仕事内容軽費老人ホームでの支援員業務 ・食事の配膳、下膳、清掃等利用者の日常生活環境づくり ・日誌等の記録 ・他軽費老人ホーム（ケアハウス）の支援員業務 ・夜勤（入所者対応、見回り他） ＊定員 ：４０名 ＊支援員：３名 ＊見学も事前に連絡いただければ可能です。

仕事内容・放課後等デイサービス事業所における児童指導員業務 ・利用者の送迎業務 など （変更範囲）変更なし

仕事内容・利用者、ご家族等の相談援助及び介護業務 ＊宿直時は、定時点検・電話対応などの業務となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応の時は、６回を上限として１ ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・有給休暇は労基法上の日数 ・お子様の行事などもご相談ください

仕事内容未経験・資格取りたての方も大歓迎 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 見学可能。事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし。日勤のみ ＊土日祝：時給１００円アップ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※資格取得支援制度あり（介護支援専門員・社会福祉士等） ※認知症介護実績研修全額負担

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※未経験・ブランクの方も多数活躍中 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応の時は、６回を上限として１ ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・有給休暇は労基法上の日数 ・お子様の行事などもご相談ください

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※土日祝時給１００円アップ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応の時は、６回を上限として１ ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・有給休暇は労基法上の日数 ・お子様の行事などもご相談ください

仕事内容＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＊土日祝：時給１００円アップ ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 半年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。

仕事内容～ツクイに あなたの介護への想いも聞かせて下さい～ 転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※専門職種が多いため、しっかり生活相談員として お客様に向き合うことが可能です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応の時は、６回を上限として１ ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・有給休暇は労基法上の日数 ・お子様の行事などもご相談ください

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※土日祝勤務で時給１００円アップ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容病院内の訪問看護業務です。 精神科の訪問看護を単独・同行訪問を利用者様に応じて実施してい ます。 専任者３名に加えて、外来看護師３名、精神保健福祉士５名で訪問 します。