センシン株式会社 の求人・仕事・採用

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保育士・幼稚園教諭

株式会社センシンイングリッシュクラブ

  • 大阪府 大阪市阿倍野区 相生通 / 天神ノ森駅 徒歩6分

  • 月給25万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 服装自由
  • バイク通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 体を動かす
  • 完全週休2日制
  • ロッカーあり
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 18時までに退社可
  • 髪型髪色自由

仕事内容仕事内容:企業主導型保育園ならではの、働くパパ・ママを支える保育のお仕事です。少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもとしっかり向き合い、丁寧な保育を実践できます。 子どもたちの身の回りのお世話(食事・お昼寝・お着替えなど) 遊びや活動のサポート(室内遊び・お散歩・製作など) 保護者対応(連絡帳の記入・登園・降園時のコミュニケーション) 園内の環境整備(おもちゃの消毒・清掃など) 【企業主導型保育園の特徴】 企業主導型保育園は、企業が運営に関わることで、柔軟な保育を提供できるのが特徴です。 少人数制 だから、一人ひとりに寄り添った保育が可能 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし の働きやすい環境

かんたん応募株式会社センシンイングリッシュクラブ

リモート可/人事幅広い業務×裁量大社会課題を解決するスタートアップ企業上場準備対応にも携わる

株式会社センシンロボティクス

  • 東京都 品川区

  • 年収550万円〜750万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • マネージャー採用
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 服装自由
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 昇給あり

仕事内容株式会社センシンロボティクス 【リモート可】人事◆幅広い業務×裁量大◆社会課題を解決するスタートアップ企業◆上場準備対応にも携わる 【仕事内容】 【リモート可】人事◆幅広い業務×裁量大◆社会課題を解決するスタートアップ企業◆上場準備対応にも携わる 【具体的な仕事内容】 ◎上場を見据えるフェーズ/人事体制強化の増員募集/幅広い経験積める ◎社会課題を解決するスタートアップ企業/顧客は大手事業会社 ◎テレワーク可/年休124日/妊娠・出産・育児・介護の各種制度充実 ■募集背景: 現在人事担当1名で、採用・労務・制度設計・組織開発・従業員対応などを行っています。上場を見据え、人事の体制を強化

doda

リモート可/プロジェクトマネージャーインフラ事業者/施工会社が主な顧客日本社会の課題解決に貢献

株式会社センシンロボティクス

  • 東京都 品川区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • マネージャー採用
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 17時までに退社可
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • デスクワーク

仕事内容株式会社センシンロボティクス 【リモート可】プロジェクトマネージャー◆インフラ事業者、施工会社が主な顧客◆日本社会の課題解決に貢献 【仕事内容】 【リモート可】プロジェクトマネージャー◆インフラ事業者、施工会社が主な顧客◆日本社会の課題解決に貢献 【具体的な仕事内容】 ■募集背景: 我々は、日本の社会課題の解決、特に労働力不足、インフラ老朽化等の課題が顕在化しているインフラ業界を対象に課題解決に取り組んでいます。 これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な

doda

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