放課後等デイサービス - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

仕事内容・障がいのある子どもたちの個性を伸ばしていくお手伝いをして頂 きたいです 子どもたちと一緒に遊ぶところからはじめて頂きます 。 ・他に送迎（運転免許のある方のみ） 送迎エリアは、吉川及び三 郷市内となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員(パート) 募集】2026年1月以降オープン予定！放課後等デイサービスぬりえ 【2026年1月以降オープン予定の放課後等デイサービスにて、オープニングスタッフを募集しています】 放課後等デイサービスぬりえでは、 子どもたち一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、 安心して自分らしく過ごせる居場所づくりを大切にしています。 ご家族、スタッフ、そして子どもたち自身が納得しながら関われること。 それぞれの立場から見える「喜び」や「成長」を、分かち合えること。 そんな支援のかたちを目指して、日々の関わりを丁寧に積み重ねています。 子どもたちの健やかな成長を、共に支えて

勤務時間9:00～18:00のうち4時間程度から 時間は応相談

仕事内容吉川教室（仮称） 児童発達支援・放課後等デイサービスでの補助 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 幼児・児童の発達支援業務 運動遊び補助や公園遊び、宿題、食事、自由時間を通して、教室の方針に従って療育をしていただきます。 吉川教室(仮称）が開設まで、近隣の三郷第二教室、三郷中央教室で勤務していただきます。 資格: 児童指導員任用資格(教員免許や社会福祉士資格をお持ちの方、児童福祉施設での一定の勤務経験がある方も該当) 普通自動車運転免許 ※社用車での送迎業務がございます。1か月以上の研修期間を経て、業務を行っていただきます。 勤務時間: 9:00～18:00のうち4時間程度か

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者(正職員) 募集】2026年1月以降オープン予定！放課後等デイサービスぬりえ 【2026年1月以降オープン予定の放課後等デイサービスにて、オープニングスタッフを募集しています】 放課後等デイサービスぬりえでは、 子どもたち一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、 安心して自分らしく過ごせる居場所づくりを大切にしています。 ご家族、スタッフ、そして子どもたち自身が納得しながら関われること。 それぞれの立場から見える「喜び」や「成長」を、分かち合えること。 そんな支援のかたちを目指して、日々の関わりを丁寧に積み重ねています。 子どもたちの健やかな成長を

勤務時間13:00〜18:00 09:00〜17:00- （平日）13:00〜18:00 （学校休業日）9:00〜17:00 ※週2日、3時間から可 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）

仕事内容児童指導員/【パート募集】療育特化型の放課後等デイサービス/OJTあり/外部研修あり/週3日OK 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,078円〜1,240円 試用・研修時 1,078円〜 【勤務時間】 13:00〜18:00 09:00〜17:00- （平日）13:00〜18:00 （学校休業日）9:00〜17:00 ※週2日、3時間から可 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒342-

勤務時間14:00〜18:30 週3日〜

仕事内容児童指導員/吉川市【放課後等デイサービス】パート/14時〜18時30分/週3日〜/時給1100円〜1300円/扶養内OK/送迎業務あり/車通勤OK/無料駐車場あり 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,100円〜1,300円 試用・研修時 1,100円〜 【勤務時間】 14:00〜18:30 週3日〜 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒342-0055 埼玉県吉川市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 *★―――――――――

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/給与交渉可/月給22.5万円～/日曜休み◎ 実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～250,000円 【月給】225,000円～250,000円 <内訳※月給225,000円の場合> 基本給 184,700円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 7,000円 固定残業代 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 交付金手当 3,300円 <内訳※月給250,000円の場合> 基本給 184,700円～ 資格手当 1

仕事内容【2025年9月オープンの児発・放デイ】日曜定休の完全週休2日制◎イチから丁寧にサポートします☆児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別⽀援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・管理業務 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・売上管理、組織管理 ・児童の送迎 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者としての経験不問 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～19:00

仕事内容<仕事内容> 【保育士(正職員) 募集】2026年1月以降オープン予定！放課後等デイサービスぬりえ 【2026年1月以降オープン予定の放課後等デイサービスにて、オープニングスタッフを募集しています】 放課後等デイサービスぬりえでは、 子どもたち一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、 安心して自分らしく過ごせる居場所づくりを大切にしています。 ご家族、スタッフ、そして子どもたち自身が納得しながら関われること。 それぞれの立場から見える「喜び」や「成長」を、分かち合えること。 そんな支援のかたちを目指して、日々の関わりを丁寧に積み重ねています。 子どもたちの健やかな成長を、共に支えてくだ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/給与交渉可/月給22.5万円～ 日曜休み実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～250,000円 【月給】225,000円～250,000円 <内訳※月給225,000円の場合> 基本給 184,700円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 7,000円 固定残業代 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 交付金手当 3,300円 <内訳※月給250,000円の場合> 基本給 184,700円～ 資格手当 1

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 （1）10:00～19:00 （2）13:00～17:00 休憩60分 残業なし

仕事内容【仕事内容】 障がいのある子どもたちの放課後療育プログラム 【給与】 時給1,100円 【給与詳細】 時給 1,100円～ 昇給あり 年1回 50円 資格手当 5,000～10000円 通勤手当あり 試用期間なし 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日（学校の休みの場合） 祝日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブルにより業務が時間内に終わらない時は、１年間に ６回を限度として１ヶ月７５時間まで、１年間７２０時間まで延長 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障がいを持つ子供たちのサポート ＊送迎サポート～学校、自宅への送迎をして頂きます。 ＊指導員～学習、生活、運動などのサポートをして頂きます ＊変更範囲：変更無し

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:30 ▼勤務時間詳細 14:00～18:30

仕事内容【仕事内容】 *★――――――――――★* 放課後等デイサービス 扶養内パート *★――――――――――★* 児童指導員パートさん募集！ 障がいを持った子どもたちを 放課後や休日にお預かりする、 放課後等デイサービスです。 遊びやイベント、 日常生活のお手伝いをしながら、 子供たちの成長を見守っていただきます ・放課後等デイサービスでの療育業務 ・療育、発達支援プログラムの遂行 ・書類、記録の管理 ・送迎業務 など ・パート ・扶養内OK ・14：00～18：30 ・週2日～4日 時給1,100円～ ・週5日 時給1,150円～ ・ドライバー手当あり JR武蔵野線

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 （1）10:00～19:00 （2）13:00～17:00 休憩60分 残業なし

仕事内容障がいのある子どもたちの放課後療育プログラム 放課後等デイサービスTekuTekuについて 「NPO法人あおいはる」をご紹介します！ 私たちは真の福祉を目指しています。 現在放課後等デイサービスは乱立しています。 その中で心から子どもの療育に向き合っている施設はいくつあるのか？ 私たちは→子どもたちの心に寄り添う→人生全体へのサポート→【地参地生】というキーワード という3つのキーワードを法人全体で実践できるよう運営しております。 「だれもが地域で、笑顔で働ける、暮らしていける社会をつくりたい」という大きな夢に 一緒に歩んでいただけるかたを募集しています。 施設見学随時受け付け中

仕事内容【吉川市木売】年間休日125日以上○運転免許不要！週休2日シフト制で誕生日休暇もあり！未経験OK！賞与・昇給あり◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名

勤務時間平日 9:30～18:30 土曜・祝日・休校期間 8:45～17:30 ※休憩60分 （6時間未満の勤務は休憩なし） ※交通事情等により終業時間が延長する場合あり

仕事内容【医療×療育】安心の職場環境！児童指導員／時給1,150円（週5勤務）から／昇給あり◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 1. 個別・小集団療育（定員10名） ●医師監修の個別支援計画に基づくソーシャルスキルトレーニング・学習支援 ●臨床心理士やST／OT と連携した感覚統合プログラム ●長期休暇中のお出かけ療育・午前送迎 2. 医療チーム連携 ●定期カンファレンスへの参加 ●医師・心理士への報告・相談 3. 保護者対応 ●支援内容のフィードバック、日常生活のアドバイス 4. データ管理 ●支援記録・業務日報の入力 5. イベント企画・運営 6. 教室環境整備 7. 送

仕事内容【吉川市内】2025年秋オープン予定！ICT導入で書類作業もらくらく♪ 残業ほぼなし・週休2日でプライベート充実◎ 発達支援に情熱を持って取り組める児童指導員/指導員さん募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に特性のある児童（小学生～高校生）が通う放課後等デイサービス「インクルー吉川教室」での児童指導員/指導員業務です。少人数の施設で、一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。みんなで協力して魅力的な教室を作っていきましょう！主な仕事内容は以下のとおりです。 療育活動のサポート -個別支援計画に基づき、遊びや学習を通じて子どもの成長をサポートします。季節のイベントや社会ス

勤務時間14:00~18:30 週3日～

仕事内容児童指導員/吉川市【放課後等デイサービス】パート/14時～18時30分/週3日～/時給1100円～1300円/扶養内OK/送迎業務あり/車通勤OK/無料駐車場あり *――――――――――* 放課後等デイサービス 扶養内パート *――――――――――* 児童指導員パート募集 障がいを持った子どもたちを 放課後や休日にお預かりする、 放課後等デイサービスです。 遊びやイベント、 日常生活のお手伝いをしながら、 子供たちの成長を見守っていただきます ・放課後等デイサービスでの療育業務 ・療育、発達支援プログラムの遂行 ・書類、記録の管理 ・送迎業

勤務時間【平日】10:00～19:00 【土曜・学校休校日】9:00～18:00 ※残業ほぼなし ※休憩60分、実働8時間

仕事内容週3日～OK◎2026年1月以降オープン予定の放課後等デイサービスでパートの児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちへの療育支援と事務業務をお願いします。 ・運動や学習を通じた療育サポート ・申請書類作成などの簡単な事務作業 ※就業内容の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員 簡単なPC入力スキル 勤務時間: 【平日】10:00～19:00 【土曜・学校休校日】9:00～18:00 ※残業ほぼなし ※休憩60分、実働8時間 休日・休暇: 日曜・祝日・ほか 勤務日数は相談可能 福利厚生: 屋内禁煙 労災保険（他

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学校でも家でもない、 子どもたちが“むチュー”になれる場所。 ネイスぷらす発達支援事業部は、子どもたちにとっての“サードプレイス”――安心して、自分らしく、夢中になれる「第三の居場所」をつくっています。 遊びながら学び、失敗しても笑って、またチャレンジしたくなる。そんなあたたかくてワクワクする空間で、子どもたちは少しずつ「できた！」を増やしていきます。 支援というより、一緒に“楽しむ”という感覚。 あなたの関わりが、子どもたちの未来をキラキラ照らすきっかけになります。 資格や経験よりも大切なのは、「子どもが好き」という気持ちと、寄り添う姿勢。