ホール - 大塚駅前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容わんたん麺専門店『広州市場』にて店長候補を募集いたします！ ＜主な仕事内容＞ 入社後、まず店舗運営業務全般（ホール・キッチン）を従事していただきます。 その後、3年目を目安に店長をお任せます。入社5年目には、高い実績を残せる店長へ。 その後は頑張り次第で、複数店舗を管理する役割や店舗開発などへのキャリアアップが可能！ 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

仕事内容月給35万円〜＋インセンティブ｜賞与年4回｜昇給年4回 2024年給与改定でさらに魅力的な待遇に！ 圧倒的自己成長 かっこいい飲食人になる モテたい人大歓迎♡ リーダーシップを活かして、楽しみながら店舗運営に挑戦しませんか？オーゼットカンパニーで成長と成功を手に！ ◤ ここがポイント ◢ 2024年9月給与改定・充実の福利厚生 従業員一人ひとりの暮らしを大切に考えた給与改定を実施！新しい給与体系で、安心して働ける環境がさらに充実しました。 当社は楽しさだけじゃなく、飲食人としても“カッコいい”と思われる会社を目指しています。社長の想いから、昇給・賞与年4回に加え、30種類以上の福利厚生を

仕事内容最短2年で店長へ＼月給30万円以上／らーめんと居酒屋メニューの本格調理を極める！手当も充実の安定企業 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆店長：30万円～40万円＋賞与年2回（7月、12月） ◆マネージャー：年収420万円〜年収560万円 ※経験・能力等考慮の上優遇します。 【応募資格】 ◆学歴不問 ◆未経験大歓迎、経験者優遇 ◆サービス業実務経験者歓迎 ※当社ではビザ取得のサポートはおこなっておりません 【仕事内容・求める人物】 ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ ＼安定した母体企業だから無理な働き方は一切なし！／ 多くのスタッフが惹かれる「労働環境の良さ」が自慢◎ 無理な働き方は、一切ありま

仕事内容シフト休【回転寿司店・江戸前寿司店の接客販売】資格経験不要 雇用先企業 株式会社京樽 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 【勤務地】 東京都豊島区南大塚3丁目53番8号 大塚(東京)駅より徒歩4分 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 【

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社京樽 シフト休【お寿司店での接客とキッチン補助】初めてOK／興味があればチャレンジ歓迎！ 正社員 雇用先企業 株式会社京樽 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 キッチン補助で仕事の幅が広がる♪接客も合わせて身につけて頼れる存在に☆ 【業務概要】 テイクアウトや回転寿司で、お客様と直接ふれあいながら調理を学び、将来は店長

仕事内容月給35万円〜39万円＋各種手当｜昇給年4回｜賞与年4回 経験を活かしてスピード昇進！2024年給与改定で好待遇を実現。新メニュー開発やキッチンマネジメントで、さらなる成長を目指せます。挑戦と成長のチャンスが広がる環境で一緒に働きましょう！ 圧倒的自己成長 かっこいい飲食人になる モテたい人大歓迎♡ 2028年には100店舗展開を目指しており、常に新しい挑戦を続けています。 当社にくれば楽しくてやりがいのある環境が待っています！ ◤ ここがポイント ◢ 2024年9月給与改定・充実の福利厚生 従業員一人ひとりの暮らしを大切に考えた給与改定を実施！新しい給与体系で、安心して働ける環境が

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容経験を活かし、店長として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店長・

仕事内容携帯販売スタッフ／「未経験大歓迎」楽天モバイルスタッフ 「携帯販売興味あるけど、一歩が踏み出せない」 「将来的に正社員として働きたい!」 そんな方に挑戦しやすいおすすめのお仕事です！ 【仕事内容】 ・スマホ・タブレットのご紹介 ・料金プランの説明 ・ご来店のお客様へお声かけ ・ケース・保護シール・アクセサリーなどの付属品案内 最初は明るくご挨拶ができればOKです！ 経験のある方は給料や働き方も相談可能♪ 今までのスキルを活かして働けるお仕事です！ ◇こんな方からの応募お待ちしております◇ 過去は居酒屋、パチンコホールスタッフ、販売、営業、事務など 社会人デビュー大歓迎！90％が未経験か

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の