株式会社clホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容基幹システムの導入・運用や社内システム開発に関わる、情報システム系募集です。 おすすめポイント ・基幹システムの導入や運用等に関する業務経験2年以上を活かして、開発者としてできることを実務で増やせます。 ・事業会社の情報システム部門、システム会社、アウトソーシング会社での経験を土台に、実務でさらに力を伸ばせます。 ・年間休日120日以上・ハイブリッドリモートの働き方も選べます。 ・東証スタンダード上場/経営に近い立ち位置で、全社のインフラ領域業務を推進/リモートワーク制度も推進し働き易い環境・ 【働き方】 ◎平均有給休暇取得日数14.1日。 ◎月平均残業時間29時間。 ◎実力主義の給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験（1年以上／業界不問） ・顧客への提案・折衝経験 【職種名】 プロモーション企画営業【スタンダード上場/人気IPを活用した企画・制作】 【仕事内容】 【業務内容】 大手クライアントに対し、IP（Intellectual Property：知的財産）コンテンツを活用したプロモーション企画の提案およびプロジェクト全体の推進を担っていただきます。 ・クライアントのマーケティング課題に対するヒアリング ・IPコンテンツを活用したプロモーションの企画立案および提案 ・店頭ディスプレイ、キャンペーン、イベント等の施策設計 ・制作会社、版元、社内関係部署との調整およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における、主担当としての採用および研修等の実務経験（3年以上） 人事制度全般のフレームワークに関する理解 【職種名】 フレックス×週2リモート可！独自の教育プログラムで「人を育てる」醍醐味を実感。青山勤務の人事担当 【仕事内容】 人事総務部にて、中途採用をメインに新卒採用や教育研修の企画・運営を幅広くお任せします。 ■採用業務 中途採用： 年間40～50名程度の採用を推進。計画策定から母集団形成、選考、内定フォローまで一貫して担当します。多職種を少数ずつ採用するため、各部門との密な調整を通じ、幅広い知識が身につきます。 新卒採用： 主担当のフォローとして、次世

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPやライセンスを取り扱うビジネスの実務経験 ・販促、セールスプロモーション業界における営業経験 【職種名】 セールスプロモーション企画営業【スタンダード上場/人気IPを活用した企画・制作】 【仕事内容】 【業務内容】 大手コンビニエンスストア本部および協賛メーカーを対象に、IPコンテンツを活用したキャンペーンの企画から実行までをトータルに担っていただきます。 ・クライアントのマーケティング課題に関するヒアリング ・IPを活用したプロモーションやキャンペーンの企画立案 ・店頭販促施策やノベルティ（景品）の設計および提案 ・権利元、社内制作部署、外部協力会社等との進行管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験（1年以上／業界不問） ・顧客への提案・折衝経験 【職種名】 プロモーション企画営業（大阪）【スタンダード上場/人気IPを活用した企画・制作】 【仕事内容】 【業務内容】 大手クライアントに対し、IP（Intellectual Property：知的財産）コンテンツを活用したプロモーション企画の提案およびプロジェクト全体の推進を担っていただきます。 ・クライアントのマーケティング課題に対するヒアリング ・IPコンテンツを活用したプロモーションの企画立案および提案 ・店頭ディスプレイ、キャンペーン、イベント等の施策設計 ・制作会社、版元、社内関係部署との

仕事内容株式会社ＣＬホールディングス 【赤坂／週2在宅可】グループ内事業会社のFP&A候補◆東証スタンダード上場／年間休日124日 【仕事内容】 【赤坂／週2在宅可】グループ内事業会社のFP&A候補◆東証スタンダード上場／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ◇グループ事業会社を担当し、グループ事業会社における実質的な経営管理担当として、各業務を行っていただきます。 HDとグループ事業会社をつなぐ経営管理担当として、以下の業務を担っていただきます。 ・HDおよびグループ事業会社の戦略、計画、予算の策定 ・財務諸表、管理会計に基づく予実管理、分析 ・新規事業、投資案件の検討、推進 ・業務プロセス

仕事内容株式会社ＣＬホールディングス 【週2在宅勤務可】経理マネージャー◆東証スタンダード上場／業績拡大による増員／IFRS経験積める◎ 【仕事内容】 【週2在宅勤務可】経理マネージャー◆東証スタンダード上場／業績拡大による増員／IFRS経験積める◎ 【具体的な仕事内容】 ～IFRS経験や海外子会社との連結など幅広い経験積めるテーマカフェの運営など新規事業の業績も好調！／東証スタンダード上場の安定性～ ■当ポジションの魅力： ・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジションです。 ・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦が可能です。 ・成長企業の経営

仕事内容株式会社ＣＬホールディングス 【赤坂】採用推進担当（事業部パートナー／現場に深く入り組織課題の解決までリード／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【赤坂】採用推進担当（事業部パートナー／現場に深く入り組織課題の解決までリード／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【採用推進担当（事業部パートナー）】現場に深く入り込み、組織課題の解決までリード／東証スタンダード上場グループ ■業務概要 当社グループの各事業会社・部門に深く入り込み、責任者や現場メンバーと連携しながら、採用・組織づくりを推進します。単なる採用支援ではなく、事業戦略や組織課題を踏まえた人材戦略の企画・実行まで担うポジショ

仕事内容株式会社ＣＬホールディングス 【赤坂】経営企画・IR・M&A担当／経営層直轄で戦略策定・推進／上場グループでキャリア構築 【仕事内容】 【赤坂】経営企画・IR・M&A担当／経営層直轄で戦略策定・推進／上場グループでキャリア構築 【具体的な仕事内容】 【経営層直下で経営戦略・IR・M&A等に幅広く関与／事業成長を共に推進するポジション】 ■業務概要 当社グループの中長期的な成長を見据え、経営企画室にて、経営戦略の策定から実行、IR業務、M&Aや新規事業・海外展開など、経営全般に関わる業務をお任せします。経営層との距離が近く、ボードメンバーとともに経営課題の抽出や戦略立案、実行、進捗管理まで

仕事内容株式会社ＣＬホールディングス 【赤坂】労務担当（BPO業務の推進）業務設計・運用改善・品質管理／グループ全体の人事基盤構築 【仕事内容】 【赤坂】労務担当（BPO業務の推進）業務設計・運用改善・品質管理／グループ全体の人事基盤構築 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の労務BPO推進／業務設計・運用改善に携わり、変革期の人事基盤づくりへ貢献できるポジション】 ■業務概要 当社グループ全体の人事業務効率化・高度化を目指し、労務関連業務のBPO化を推進する中核的ポジションです。報酬管理、労働安全衛生、勤怠・給与等の実務運用のみならず、BPOベンダーとの連携による業務設計・運用改善・品質管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆基本的なPCスキル ◆流暢な日本語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 物流企画・ロジスティクス 【仕事内容】 某外資系企業の商品をお預かりしている３PL、倉庫委託業務をしております。 お客様とリレーションを取りながら、物流管理・オペレーションをお任せ致します。リーダー、SVを目指してみませんか。 ◎オペレーションの全体計画作成サポート ◎作業スタッフの労務管理・マネジメント ◎指示書の作成サポート ◎資材の数値管理サポート ◎業務分析・レポート作成のサポート 上記の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界でのオペレーション経験をお持ちの方 ・フォワーディング経験者も歓迎ですが、特にContract Logistics（倉庫運営・物流センター運営）での ご経験をお持ちの方を優遇。 ・倉庫オペレーションの仕組みを理解し、現場改善や業務改善に興味をお持ちの方。 ・また、Regional Head Office（シンガポール）とのコミュニケーションが発生するため、英語力が必要。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 物流企画・ロジスティクス 【仕事内容】 ディエスヴィ（DSV）・コント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理のご経験・知識をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産管理（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【株式会社CLホールディングスとは】 同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社として事業展開を実施しております。 具体的には、セールスプロモーションやIPを活かした物販・販促・OEMやフード×エンターテイメントなどの多岐にわたる事業展開を実施しております！ 日本国内での需要拡大はもちろんで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカー/広告/販促/コンテンツ・ライセンス業界において、 販促物/雑貨/玩具/文具/グッズ/景品/ぬいぐるみなどの商品企画や制作ディレクション経験 [歓迎] ・コンテンツ・キャラクター・IPなどの知識をお持ちの方 ・マーケティングの知見がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 商品企画・制作進行（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【株式会社CLホールディングスとは】 同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社として事業展開を実施し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験： 製造、ハードウェアリペア、またはリバースロジスティクス/3PL業界における3年以上のオペレーション マネジメント経験。新規拠点の立ち上げ経験があれば尚可。 ・対顧客経験： グローバル企業を対象としたB2Bのクライアントマネジメント、アカウント管理、または カスタマーサクセスの実績 ・ビジネスレベルの英語力（海外HQや顧客との専門的な交渉・プレゼンが可能であること）、および流暢な日本語力。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 物流企画・ロジスティクス 【仕事内容】 精密機器（携帯電

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験： スマートフォン、タブレット、ノートPC、またはその他精密電子機器の診断・修理における2～3年以上の 実務経験。 ・技術スキル： 回路図の読解、オシロスコープやマルチメーター等の測定器の使用経験。マイクロソルダリング （微細はんだ付け）のスキルがあれば強く推奨。 ・語学力： 英語の読解力（英文の修理マニュアルやグローバル通達の理解に必要）、および流暢な日本語力。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 物流企画・ロジスティクス 【仕事内容】 技術的な修理専門知識と品質管理プロセスの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■連結決算実務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ▼IFRS（国際会計基準）に関する知見・実務経験 ▼公認会計士／税理士資格 ▼上場企業での経理・開示経験 ▼経営視点での改善提案・仕組化ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理マネージャー候補】東証スタンダート/年間休日124日/管理職候補 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【株式会社CLホールディングスとは】 同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社として事業展開を実施しております。 具体的には、セー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカー（雑貨/玩具/広告等）での品質保証や品質管理経験者や、生産管理経験者で改良改善や品質保証活動に興味のある方 ・ワード/エクセル/PPT等最低限のPCスキルある方 [歓迎] ・海外工場での勤務経験 ・マネジメント経験者もしくは今後マネージャー候補になりうる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 雑貨・玩具の品質保証（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【株式会社CLホールディングスとは】 同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における主担当としての採用および研修等の実務経験（3年以上） ・人事制度全般とフレームの理解 ・コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等） ・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力 ・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共鳴力 [歓迎] ・100名以上の企業規模での人事経験 ・人事の他領域での経験（制度企画、評価等運用、労務分野、D&I推進等） ・タレントマネジメントシステム実務経験 ・標準レベル以上のPCスキル、Excelスキル（基本操作及びVLOOKUP・ＩＦ等の関数） ・マネジメントまたは後輩指導等育成経験 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成形品やギミック商品（フィギュア、音声付きキーホルダー、プルバックカー等）の制作経験 ・企画を実際のモノづくりとして形にし、商品化まで携わった経験 ・製造工程や工場管理に関する知識 [歓迎] ・雑貨・玩具・キャラクターグッズ等の開発経験 ・海外工場での量産立ち上げやサプライヤー折衝の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エニマイくじ商品企画（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【株式会社CLホールディングスとは】 同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた