とんかつ新宿さぼてん - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 11:00～22:00 ※＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容・＜「とんかつ新宿さぼてん」の接客のお仕事内容はこちら！＞ さぼてん自慢のかつや定食を提供するレストランで、 メニューのご案内、注文の承り、料理提供、レジ等接客をお願いします。 未経験の方、お仕事が久しぶりの方もイチから丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 先輩や店長は優しい人ばかりなので何でも質問・相談しやすい環境ですよ。 接客・調理どちらの仕事もお願いしています ・＜シフトの相談OK無理なくあなたらしくコツコツ…が長続きの秘訣です＞ 【主婦(夫)さん】 ・扶養控除内で短時間 ・午前からランチタイムまで 【学生さん】 ・授業後の夕方から ・夏休み、春休みは沢山稼ぐ！ ・テスト、就活の日は休み

仕事内容店長の95%が主婦さんなんです。 子供が中学生になって、子育てが落ち着いてきた。 そろそろ私もちゃんと働きたいと思って、ここに入社した。 女性が多く、店長もほとんどが私と同じ主婦・ママさん。 はじめは驚いたけど、目の前のお仕事をちゃんとやっていれば1年で店長になれた。 店長になってからはやることが増えて、責任も増える。正直最初は大変だった。 でも今こうして楽しく働けているのは同じ境遇の仲間がたくさんいること。 例えば、店長会議では、仕事以外でも家庭の相談にのってもらってる（笑） 「夫が家事を手伝わなくて困ってるんですよね、」 「わかる！うちの夫もやらな

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容創業から変わらない、こだわる想いが58年の歴史をつくりました。 グリーンハウスフーズの親会社である「グリーンハウス」は1947年に創業。創業者の田沼文蔵が、戦後の食糧難の時代に、お金のない学生に無償で食事を提供するなど、学生向けの食堂を開いたことがきっかけで始まりました。 その後、経営危機に陥り、もうだめかと思った時に、なんとかつて面倒を見ていた学生たちが社会人となり、恩返しでグリーンハウスに参画してくれて、立て直すことができたのです。その経験から、人とのご縁の大切さに気づき、人の温かさや人を大切にする文化が根づきました。 グリーンハウスフーズは1966年に創業。「人に喜ばれ

仕事内容諦めかけた最後の転職。受け入れてくれたのはグリーンハウスフーズでした。 諦めかけた最後の転職。受け入れてくれたのはグリーンハウスフーズでした。 子育ても終え、これが最後の転職と決意。 でも年齢でダメ元の応募ばかり…。 諦めかけた時、さぼてんに出会い面接へ行きました。 同世代や子育て経験者が多いと知り安心しましたし、私を受け入れてくれました。 実際、私のように50代で新たな一歩を踏み出す仲間が多く心強いです！ （50代入社スタッフ） ・・・・: ☆なぜ、「さぼてん」なら安心して働けるの？☆ それは、当社があなたの「経験」と「再スタートへの意欲」を何よりも大切にし

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 12:00～17:00 [3] 17:00～22:30 ※＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容・＜「恵比寿かつ彩」の接客のお仕事内容はこちら！＞ 恵比寿かつ彩自慢のかつや定食を提供するレストラン。 メニューのご案内、注文の承り、 料理提供、レジ等接客をお願いします。 未経験の方もイチから丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 先輩や店長は優しい人ばかりなので 質問や相談がしやすい環境ですよ。 接客・調理どちらの仕事もお願いしています ・＜シフトの相談OK無理なくあなたらしくコツコツ…が長続きの秘訣です＞ 【主婦(夫)さん】 ・扶養控除内で短時間 ・午前からランチタイムまで 【学生さん】 ・授業後の夕方から ・夏休み、春休みは沢山稼ぐ！ ・テスト、就活の日は休み！ 【フリーターさん】 ・

仕事内容店長の95%が主婦さんなんです。 子供が中学生になって、子育てが落ち着いてきた。 そろそろ私もちゃんと働きたいと思って、ここに入社した。 女性が多く、店長もほとんどが私と同じ主婦・ママさん。 はじめは驚いたけど、目の前のお仕事をちゃんとやっていれば1年で店長になれた。 店長になってからはやることが増えて、責任も増える。正直最初は大変だった。 でも今こうして楽しく働けているのは同じ境遇の仲間がたくさんいること。 例えば、店長会議では、仕事以外でも家庭の相談にのってもらってる（笑） 「夫が家事を手伝わなくて困ってるんですよね、」 「わかる！うちの夫もやらな

勤務時間シフト制 09:00～21:00 ※＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容・＜「とんかつ新宿さぼてん」の接客のお仕事内容はこちら！＞ さぼてん自慢のかつや定食を提供するレストランで、 メニューのご案内、注文の承り、料理提供、レジ等接客をお願いします。 未経験の方、お仕事が久しぶりの方もイチから丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 先輩や店長は優しい人ばかりなので何でも質問・相談しやすい環境ですよ。 接客・調理どちらの仕事もお願いしています ・＜シフトの相談OK無理なくあなたらしくコツコツ…が長続きの秘訣です＞ 【主婦(夫)さん】 ・扶養控除内で短時間 ・午前からランチタイムまで 【学生さん】 ・授業後の夕方から ・夏休み、春休みは沢山稼ぐ！ ・テスト、就活の日は休み

仕事内容店長の95%が主婦さんなんです。 子供が中学生になって、子育てが落ち着いてきた。 そろそろ私もちゃんと働きたいと思って、ここに入社した。 女性が多く、店長もほとんどが私と同じ主婦・ママさん。 はじめは驚いたけど、目の前のお仕事をちゃんとやっていれば1年で店長になれた。 店長になってからはやることが増えて、責任も増える。正直最初は大変だった。 でも今こうして楽しく働けているのは同じ境遇の仲間がたくさんいること。 例えば、店長会議では、仕事以外でも家庭の相談にのってもらってる（笑） 「夫が家事を手伝わなくて困ってるんですよね、」 「わかる！うちの夫もやらな

仕事内容未経験で店長になった人は9割。その秘訣は研修に！ 全店舗の店長の約9割が未経験入社！ なぜ未経験でも店長になれたのか？ その秘訣は当社の研修にあるんです！ 実はこの研修、社外で有料で提供しているほど緻密な設計がされているもので、この研修を受けた人は最速7ヶ月で店長になった人もいます！ 新卒の社員が受けるような、接客の「せ」の字から教える研修のため、身だしなみや笑顔、あいさつ、振る舞い、コミュニケーションの取り方など、基礎中の基礎から応用まで一貫して学べるものを受けていただきます。だから未経験でも店長として活躍できるほどの技術を身につけることができるんです。 店長への道のりは、研修

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容創業から変わらない、こだわる想いが58年の歴史をつくりました。 グリーンハウスフーズの親会社である「グリーンハウス」は1947年に創業。創業者の田沼文蔵が、戦後の食糧難の時代に、お金のない学生に無償で食事を提供するなど、学生向けの食堂を開いたことがきっかけで始まりました。 その後、経営危機に陥り、もうだめかと思った時に、なんとかつて面倒を見ていた学生たちが社会人となり、恩返しでグリーンハウスに参画してくれて、立て直すことができたのです。その経験から、人とのご縁の大切さに気づき、人の温かさや人を大切にする文化が根づきました。 グリーンハウスフーズは1966年に創業。「人に喜ばれ

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容諦めかけた最後の転職。受け入れてくれたのはグリーンハウスフーズでした。 諦めかけた最後の転職。受け入れてくれたのはグリーンハウスフーズでした。 子育ても終え、これが最後の転職と決意。 でも年齢でダメ元の応募ばかり…。 諦めかけた時、さぼてんに出会い面接へ行きました。 同世代や子育て経験者が多いと知り安心しましたし、私を受け入れてくれました。 実際、私のように50代で新たな一歩を踏み出す仲間が多く心強いです！ （50代入社スタッフ） ・・・・: ☆なぜ、「さぼてん」なら安心して働けるの？☆ それは、当社があなたの「経験」と「再スタートへの意欲」を何よりも大切にし

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容店長の95%が主婦さんなんです。 子供が中学生になって、子育てが落ち着いてきた。 そろそろ私もちゃんと働きたいと思って、ここに入社した。 女性が多く、店長もほとんどが私と同じ主婦・ママさん。 はじめは驚いたけど、目の前のお仕事をちゃんとやっていれば1年で店長になれた。 店長になってからはやることが増えて、責任も増える。正直最初は大変だった。 でも今こうして楽しく働けているのは同じ境遇の仲間がたくさんいること。 例えば、店長会議では、仕事以外でも家庭の相談にのってもらってる（笑） 「夫が家事を手伝わなくて困ってるんですよね、」 「わかる！うちの夫もやらな

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操