ライフ - 末広町駅（北海道） の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 《日勤》9:00～17:00（休憩60分） 《夜勤》17:00～翌9:00（休憩120分） ◇残業…月平均3h

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動・リハビリのサポート ◇夜間見守り ◇記録・申し送り ほか 本求人は人材紹介会社【クラシス株式会社】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給1,075円～1,300円 ◇別途、夜勤手当（1回5,000円）支給。 ◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！ 掲載企業名：クラシス株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜残業なし｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍 ー 《施設名》 泰安の郷舟海 ー 《仕事内容》 有料老人ホームでの介助業務です◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ～ポイント～ ☆未経験の方には実務指導があるので安心〇 ☆研修制度が豊富で、 入社後もフォローアップ体制が充実！ ☆ブランクのある方も応募可能！ ー 《職場PR》 泰安の郷舟海は株式会社サポートライフが運営する介護付有料老人ホームです。同施設内において食事や入浴、排せつ、移動の介助

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 312万円〜426万円 【アクセス】 市電 大町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 泰安の郷舟海は株式会社サポートライフが運営する介護付有料老人ホームです。同施設内において食事や入浴、排せつ、移動の介助や通院時の付き添いなどを主なお仕事として行っていただきます。夜勤は月に4〜5回程度。豊富な手当と賞与で年収400万円以上も目指せる高給与求人です！給与面だけでなく、育児休業の取得実績や企業年金制度など安心して働ける

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 300万円〜402万円 【アクセス】 市電 大町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 泰安の郷舟海は株式会社サポートライフが運営する介護付有料老人ホームです。同施設内において食事や入浴、排せつ、移動の介助や通院時の付き添いなどを主なお仕事として行っていただきます。夜勤は月に4〜5回程度。介護の資格をお持ちの方を歓迎していますが、無資格の方も相談OK♪興味のある方はお気軽にお問い合わ

仕事内容【寮完備】即入寮OK！未経験OK◎20代在籍中が多数活躍！ 《 自動車部品の加工・組立作業》 旋盤・フライス盤などを使った金属加工のお仕事です。 測定器の使い方も研修で教えてもらえます。 - - - - - - - - - - - - - - - - 仕事の流れ ① 射出成形機で樹脂部品を成形する ② 成形後のバリをバリ取り機で仕上げる ③ カラーゲージで色ムラ・傷を確認する ④ 合格品を梱包して出荷エリアへ搬出 - - - - - - - - - - - - - - - - 手順書があるので迷わず作業できます わからないことはすぐに先輩に聞けます 重複応募は自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンダー認定資格（Cisco CCNA,LinuC レベル１両方、もしくはいずれか） ・普通自動車運転免許（一種） [歓迎] ・先端技術に対する探究心（知的好奇心） ・コミュニケーション能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【函館】インフラエンジニア／年休127日／福利厚生◎（年収380万円～500万円） 【仕事内容】 平均勤続年数18年以上！ワークライフバランス充実！地元函館はもちろん、道内外の自治体、医療機関、民間企業との広い取引基盤がある経営安定性抜群の企業です。 ■当社のインフラエンジアとして、業務アプリケーションの導入や保守に伴

仕事内容【函館市】【正社員】病院生活のお手伝い♪未経験からスタートできます☆彡 入院患者様の療養上の手助け、またはレクリエーションの企画運営や患者様やご家族と関わりを多く持っていただき、在宅復帰に向けての支援を行っていただきます。(食事介助、入浴介助、排泄介助、他関連業務) 職種：看護助手 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

仕事内容＼ 世界をワクワクさせる富良野から、最高の宿泊体験を ／ AKAHOMES（アカホームズ）にて、民泊の立ち上げから運営管理、バックオフィスまでを支え、事業を牽引するコアメンバーの募集です。あなたの「献身性」と「アイデア」で富良野の未来を支えませんか？ 【現場作業と在宅のハイブリッド勤務】 物件確認や家具のセットアップ、買い出し等の「現場作業」がベースですが、デスクワーク中心の日は【在宅勤務】の相談も大歓迎！メリハリをつけて柔軟に働けます。 【具体的な仕事内容】 ・企画立ち上げ：リフォーム提案、家具コーデ、開始までの進行管理 ・ゲスト・予約管理：OTA接続、オンラインや電話でのゲスト対応 ・

勤務時間(1)7：20～15：50 実働：7時間30分 休憩：1時間 残業：なし (2)11：30～20：00 実働：7時間30分 休憩：1時間 残業：なし (3)16：45～8：45 実働：14時間 休憩：2時間 残業：なし ・月168時間の変形労働時間制

仕事内容【病院内での患者様の生活補助スタッフ／配膳・配茶】残業ほぼなし｜未経験OK｜無資格OK「病院内介護スタッフ」☆WEB面接or現地面接予定です☆ ■ アピール ＼病院内での患者様の生活補助・配膳・配茶のお仕事／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けること

仕事内容＼ 世界をワクワクさせる富良野から、最高の宿泊体験を ／ AKAHOMESにて、民泊の立ち上げから顧客・業者対応、物件管理まで幅広く事業を牽引するコアメンバーの募集です。あなたの「献身性」と「アイデア」で富良野の未来を動かしませんか？ 【現場と在宅のハイブリッド勤務】 現場での物件チェックやセットアップと、オーナー様・業者様との折衝などのデスクワークをバランス良くお任せ。デスクワーク中心の日は【在宅勤務】の相談も大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ホリデーホームの立ち上げから、オーナー様（顧客）・業者様との折衝、日々の物件管理まで、不動産管理のコア業務をプロデュースしていただきます。 ・企画

仕事内容＼ 世界をワクワクさせる富良野から、最高の宿泊体験を ／ AKAHOMESにて、民泊の立ち上げから顧客・業者対応、物件管理まで幅広く事業を牽引するコアメンバーの募集です。あなたの「献身性」と「アイデア」で富良野の未来を動かしませんか？ 【現場と在宅のハイブリッド勤務】 現場での物件チェックやセットアップと、オーナー様・業者様との折衝などのデスクワークをバランス良くお任せ。デスクワーク中心の日は【在宅勤務】の相談も大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ホリデーホームの立ち上げから、オーナー様（顧客）・業者様との折衝、日々の物件管理まで、不動産管理のコア業務をプロデュースしていただきます。 ・企画

仕事内容【函館市】病棟看護師・正社員☆経験不問☆夜勤なし等勤務時間の相談可能♪ 病院にて、入院患者さんの看護・介護業務をします。*夜勤は月平均3～4回程度です。夜勤について、就業時間・日数についてなどは相談に応じます。(夜勤を多く入れることも可能です) 職種：看護師 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜残業なし｜ブランクありOK｜再雇用制度あり｜女性活躍 ー 《施設名》 泰安の郷舟海 ー 《仕事内容》 有料老人ホームでの介助業務です◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ～ポイント～ ☆未経験の方には実務指導があるので安心〇 ☆研修制度が豊富で、 入社後もフォローアップ体制が充実！ ☆ブランクのある方も応募可能！ ー 《職場PR》 泰安の郷舟海は株式会社サポートライフが運営する介護付有料老人ホームです。同施設内において食事や入浴、排せつ、移動の介

仕事内容＼ 世界をワクワクさせる富良野から、最高の宿泊体験を ／ AKAHOMESにて、民泊の立ち上げから顧客・業者対応、物件管理まで幅広く事業を牽引するコアメンバーの募集です。あなたの「献身性」と「アイデア」で富良野の未来を動かしませんか？ 【現場と在宅のハイブリッド勤務】 現場での物件チェックやセットアップと、オーナー様・業者様との折衝などのデスクワークをバランス良くお任せ。デスクワーク中心の日は【在宅勤務】の相談も大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ホリデーホームの立ち上げから、オーナー様（顧客）・業者様との折衝、日々の物件管理まで、不動産管理のコア業務をプロデュースしていただきます。 ・企画

仕事内容＼ 世界をワクワクさせる富良野から、最高の宿泊体験を ／ AKAHOMESにて、民泊の立ち上げから顧客・業者対応、物件管理まで幅広く事業を牽引するコアメンバーの募集です。あなたの「献身性」と「アイデア」で富良野の未来を動かしませんか？ 【現場と在宅のハイブリッド勤務】 現場での物件チェックやセットアップと、オーナー様・業者様との折衝などのデスクワークをバランス良くお任せ。デスクワーク中心の日は【在宅勤務】の相談も大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ホリデーホームの立ち上げから、オーナー様（顧客）・業者様との折衝、日々の物件管理まで、不動産管理のコア業務をプロデュースしていただきます。 ・企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業経験5～10年程度（業界問わず） 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・ITソリューション営業経験、医療機関への営業経験 ・ITパスポートなどの情報処理系資格、医療情報技師資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医療ソリューション営業※業種未経験可（年収380万円～500万円） 【仕事内容】 平均勤続年数18年以上！ワークライフバランス充実！地元函館はもちろん、道内外の自治体、医療機関、民間企業との広い取引基盤がある経営安定性抜群の企業です。 ■医療機関（病院）のお客様向けにITソリューションによる提案営業を担って頂

仕事内容【職務概要】 ダイハツ北海道販売株式会社の営業職として、お客様のカーライフサポートをお任せします。 【具体的には】 ・新車/中古車の販売 ・ショールームでのお客様応対 ・管理顧客のアフターフォロー（車検/点検のご案内等） ・その他付随業務 ※ショールームでの接客・商談が中心となり、個人宅や企業への新規訪問営業はほとんどありません。 ※販売実績に応じてインセンティブを支給します。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者さまの介護、生活支援 ※就業場所変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 原則年度単位の1年契約（入社日により初回契約期間は異なる） ※契約更新の可能性： あり（会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ※更新上限： あり（65歳まで / 時給スタッフとして75歳まで再雇用可） ●年間休日は113日です。プライベートの時間も大切にできるので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ●医療費補助や保養所など、福利厚生が大変充実しています

勤務時間(1)7：20～15：35 (2)11：45～20：00（(1). (2)休憩60分） (3)16：45～9：00（休憩120分）

仕事内容【病院内介護スタッフ】無資格･未経験の方も大歓迎！主婦(主夫)の方も活躍中！ ■ アピール ＼病院内介護のお仕事／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能です。また、全国展開のルフト・メディカルケアだからこそ、結婚や転勤等で引っ越しても別の契

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜未経験OK｜無資格OK｜駅近or送迎バスあり｜資格取得支援あり｜ブランクありOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜女性活躍 ー 《施設名》 高橋病院 ー 《仕事内容》 常時介護を必要とするご利用者様に対し、生活全般の支援を行っていただきます。 〇食事・入浴・排泄などの身体介助 〇体位変換・移乗介助などの介護業務 〇夜勤時の巡視・ナースコール対応 〇身の回りのお世話全般 ～おすすめポイント～ ・各職種でのチーム制を取り入れており、各職種とのカンファレンスやコミュニケーションを積極的に行っております ・チーム単位で新人スタッフをサポートする仕組みを整えています