フォトグラファー - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

正社員
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全国を飛び回る「商業フォトグラファー」未経験可/月給30万円

サングローブ株式会社

  • 京都府 京都市南区

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 職歴不問

仕事内容サングローブ株式会社 全国を飛び回る「商業フォトグラファー」未経験可/月給30万円 【求人要約】 【働き方】旅費・宿泊費・機材はすべて会社負担! 【環境】服装自由!自分らしく働きたいあなたへ 【仕事】好きな仕事×正社員という選択肢 【仕事内容】 ミッションは、“最高の1枚”を持ち帰ること。◆WEBサイト等に使用する写真・動画の撮影をお任せ 【具体的な仕事内容】 日本全国のクライアント先へ訪問し、撮影を行います。 ミッションは、“最高の1枚”を持ち帰ること。 「撮りたいものを撮る」のではなく、 「求められるものを正確に、そして期待を超えるクオリティで形にする」ことが大切です。

振袖レンタルショップの接客スタッフ

株式会社カナエキモノハーツ キモノハーツ京都三条

  • 京都府 京都市中京区 中之町 / 烏丸御池駅 徒歩7分

  • 月給22万円〜37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 振袖レンタルショップの【店舗スタッフ】募集 未経験からスタートOK!研修充実で安心して働けます♪ ★仕事内容 振袖レンタルショップにて、店舗スタッフとして以下の業務をお任せします。 ・ご来店されたお客様への接客・ご案内 ・成人式に向けた振袖のコーディネート提案 ・お客様情報のPC入力・管理 ・前撮り撮影のサポート業務 ・商品・在庫管理 など ※販売ノルマはありません。お客様との信頼関係を大切にする接客スタイルです。 ◎ 将来的には… ・店舗運営(売上管理、スタッフ育成・マネジメント) ・イベント・キャンペーンの企画 ・商品仕入れ、パンフレット制作などの企画

かんたん応募

クリエイターと企業の懸け橋となる営業 年休120日 年収1000万円も可 賞与年2回

株式会社フェローズ

  • 京都府 京都市下京区 函谷鉾町 / 烏丸駅 徒歩約1分

  • 年収348万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容:企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 <対個人>登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回~月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間

かんたん応募

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