Tプラス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1400万円以上 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。

仕事内容～大手アパレル商社／大手ファッション小売り向け営業ポジション／レディスアパレル国内売上高ランキング常にトップクラス／業績安定◎20時全退社／入社時有休付与／育休からの復職率100％～ ■業務概要： レディスアパレルを中心に展開している商社/メーカーである同社にて、量販店向けの婦人アパレル等の企画提案営業に関わる業務をお任せします。【Lサイズ向けブランドの所属予定です】 ・量販店を中心とした法人向け（BtoB）の企画提案営業 ※1人当たり10~20社の取引先を担当 ※出張対応を含む ・展示会対応（年4回） ・生産状況、納期確認 ・出荷指示 ・市場調査 等 ■組織体制： 20名程度のスタッフ

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1551万円以上 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1551万円 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。 ・

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1551万円 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。 ・

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1551万円以上 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。

仕事内容【税務会計マネージャー】世界4大会計事務所のひとつであるKPMG！あなたの経験を活かしながら、さらなるキャリアを目指せる環境がここにあります。 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, 急募, WEB面接OK, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー ■給与 年収：700万円～ 年俸700万円以上（月々12分割支給） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※管理職のため、時間外勤務手当等を含む ※業績連動賞与は、別途支給 ■仕事内容 税務会計スタッフ

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・請負金額1～3億円規模の新築工事における電気施工管理 ・ゼネコン、元請けサブコンとの打合せ、検討 ・施工図の作成（ソフト：T-fas） ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ■この求人の魅力 ・希望勤務地に配属 ・課長職の平均年収は1551万円以上 ・原則転勤無し（ライン部長職、及び役員は転勤有り） ・平均年齢34歳と若い。（施工管理職平均年齢37歳）と若手の人手不足が深刻化する業界の中、若手の人手確保ができている。

仕事内容【税務会計スタッフ】世界4大会計事務所のひとつであるKPMG！あなたの経験を活かしながら、さらなるキャリアを目指せる環境がここにあります。 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, 急募, WEB面接OK, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー ■給与 年収：420万円～600万円 年俸420万円以上（月々16分割支給） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は時間通り全額支給 ※試用期間6ヶ月（同条件） ※昇給年1回 ※賞与年2回 ※決算

仕事内容税理士法人経営サポートプラスアルファ 9割未経験入社／13期連続増収／税務会計コンサルタント 【求人要約】 充実のインセンティブ！年収1,000万円越えも◎ 会計業界初の『ベストベンチャー100』に選出！ 教育トレーナーが徹底サポート！充実の研修制度あり 「未経験こそ活躍できる！」一生使えて 一生求められる税務コンサルのスキルを手に入れよう！ 事業拡大に伴いコンサルタント25名の採用を予定しています！ 当税理士法人は創業以来13期連続で増収、「アジア太平洋地域の高成長企業ランキング2022年267位・2024年460位・2025年478位」（フィナンシャル・タイムズ調べ）に選出、