電装 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会変化や自動車に求められるニーズ変化に対応した『将来ワイヤーハーネス形態の研究、開発』及び、『関連技術の顧客提案と技術開発業務』を担っていただきます。 【キャリアイメージ】 3年を目途に担当として設計仕様や設計業務を経験し、顧客の思想や仕事の進め方を学んでいただきます。その後、設計主担当として開発設計業務全般を担当していただきます。またチームのリーダーとして業務を進めマネジメント能力を習得していただきます。 【ポイント】 ワイヤーハーネス事業が始まって以来変わらなかったワイヤーハーネスの形態を変えて、客先へ新しい価値の提案を行っています。このような業務を通して新しい価値を自ら考える力が付

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：フルタイムでもパートタイムでも就業も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の大幅増や納期がひっ迫した場合延長時間８０時間、 月単位の回数で年６回、年間７２０時間までとする 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり。 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 自動車用コネクタ部品の品質保証業務 ・新規開発部品の開発〜量産過程における品質保証 ・顧客納入済品の不具合対応(原因分析・報告) ・国内外関連工場の品質業務サポート ・不具合に対する再発防止・未然防止推進 上記に伴う社内の関連部署との協業等 【入社後のイメージ】 導入教育後、指導員の下、OJTで担当アイテムを持ち、客先や製造部門との連携を通じてファシリテーションスキルと製造工程管理スキルを身に付けていただきます。 将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【ポイント】 自動車業界の総合部品メーカーとして、国

仕事内容住友電装株式会社 【32-1／四日市】設計開発／「将来のワイヤーハーネス」の開発◆上場企業G／賞与5.3ヶ月分 【仕事内容】 【32-1／四日市】設計開発／「将来のワイヤーハーネス」の開発◆上場企業G／賞与5.3ヶ月分 【具体的な仕事内容】 ※電気／機械／電子などの開発業務経験者、歓迎※ 【売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3ヶ月分／世界でトップクラスシェアのワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／従業員25万人／働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■業務内容： 将来の車両や電装システムに最適化された「将来のワイヤーハー

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・車載電子ユニットのハード量産開発、試作設計・評価 ・自動車用通信、ECU製品の電子回路設計 ・通信、ECU製品の新規車種/派生車種の設計と設計検証および変化点検証などの開発設計業務 【入社後のイメージ】 入社後はまずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける設計や製品評価等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【ポイント】 クルマの電子プラットフォームはCASEに対応した革新が必須となっています。当社の強

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・ハイブリッド車、電気自動車へ搭載する製品の生産設備開発、量産ライン立ち上げ ・設計部門の企画情報をもとに、自ら工程・設備の構想を考え、社内のデザインレビュー(DR)を経て、実際に設備を手配し、製品が量産できるように、生産トライ・調整をします。 ・量産中の生産ラインの能力アップや改善なども行います 【入社後のイメージ】 世界で開発が進む電動車/自動運転車において、高性能な製品開発と新しい技術工法を積極的に取り入れ量産化に繋げます。 国内外の関係者と共にグローバルで高効率なライン立上げを行い、技術者として成長と達成感を実感することができます。 半年〜１年程度はOJT

仕事内容【仕事内容】 自動車部品の金型製作業全般をお任せします。 主に形彫放電のオペレーター業務をご担当いただきます。 【組織について】 ・金型事業部15名体制。60代〜10代が在籍しています。 【ポイント】 ・車載向け製品の量産体制と世代交代を見据えた採用を検討しています。 【給与詳細】 【年収】 450〜600万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 自動車用電子部品の生産技術開発と生産準備をお任せします。 【具体的には】 モビリティの電動化（HEV・PHEV・BEV等）に必要な昇圧ユニット、自動運転に必要な電子ユニット等に関し、組立工程の生産技術開発（製造工程・工法・設備開発）及び国内外拠点での生産準備業務（設備計画、設備導入、量産ライン立上げ）をお任せします。 製品…ボディーECU,USM,ABSセンサー他 【キャリアイメージ】 半年〜１年程度はOJT教育を実施します。担当者としてチームへ参画し、OJTリーダーと共に、設備/工程開発〜立ち上げ(海外対応含む)までの一連の業務を遂行していただきます。そこで生産技術業務の知

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ○ハイブリッド車やEV向けの高圧ワイヤーハーネスや電気自動車のバッテリーに搭載されるモジュール部品の製造ラインの工程設計と製造設備の開発を関係部門/設備メーカーと連携し対応し、製造拠点に展開する。 ○新規製品の量産立上げに合わせて生産工程設計と各種生産準備を行い、製造拠点での立上げ活動を進める。海外出張支援もあります。 【入社後のイメージ】 日本国内にて工程設計を学び、設備の新規開発/合理化などに従事しエンジンアとしての経験を積んでいただきます。また、海外での立上げ活動の対応をすることでグローバル人材として成長し、将来的には海外製造拠点への駐在も視野に生産技術の

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 自動車用電線の需給バランス調整 海外電線工場管理の教育 国内電線工場の電線生産管理業務 ・設定在庫の策定/計画立案、 進捗管理 海外電線工場需給バランス調整 ・能力逼迫している拠点より、供給可能な拠点へ変更他部門と調整を行い供給元切替業務 【入社後のキャリアイメージ】 入社後、電線製造の基礎知識の教育を先輩社員指導の知識習得いただきながら、国内電線生産計画立案業務を行います。また製造部の業務効率化を行い、マクロ/RPAなどを駆使し改善いただきたいと考えています。 【ポイント】 電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、それに対応した生産体制を

仕事内容【仕事内容】 社外パートナーと連携し、通信インフラの企画、構築、運用をお任せします。 【具体的には】 ・国際、国内WAN回線維持改廃 ・Azure Virtual WAN構築 ・次世代リモートアクセス導入 ・クラウド電話サービス導入 ・ChatGPT等生成AIツール社内版開発 など 【キャリアイメージ】 ・前職のスキル経験に応じて適切なプロジェクトを割り当て、OJT形式で業務スキルを身につけていただきます。 ・２年目からはプロジェクトリーダーとして、社内外メンバーと連携して上流から推進していただきます。 住友電装の魅力 同社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指してお

仕事内容住友電装株式会社 【三重／鈴鹿市】品質保証（次世代自動車部品）◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可※80-1 【仕事内容】 【三重／鈴鹿市】品質保証（次世代自動車部品）◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可※80-1 【具体的な仕事内容】 【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車用電子部品あるいは電子制御製品（ECU等）の開発品質を守る砦となる業務です。

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 自動車用コネクタ部品の品質保証業務 ・新規開発部品の開発〜量産過程における品質保証 ・顧客納入済品の不具合対応(原因分析・報告) ・国内外関連工場の品質業務サポート ・不具合に対する再発防止・未然防止推進 上記に伴う社内の関連部署との協業等 【入社後のイメージ】 導入教育後、指導員の下、OJTで担当アイテムを持ち、客先や製造部門との連携を通じてファシリテーションスキルと製造工程管理スキルを身に付けていただきます。 将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【ポイント】 自動車業界の総合部品メーカーとして、国

仕事内容【仕事内容】 自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)製品受注に向けた戦略立案、事業企画（売値と原価の検証） (2)立案した事業企画に対し、受注〜量産まで目標利益など事業計画の達成に向けた活動牽引 (3)量産後の原価管理、投資採算検証 【入社後のキャリアイメージ】 入社後3か月〜半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらOJT業務を、その後は独立して顧客、製品別担当を持ち実務経験を重ねて頂きます。将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます。 【ポイント】 自動車業界はCASEと呼ばれる

仕事内容EVやHEVに搭載される高圧コネクタの試験評価管理業務をお任せします。 【具体的には】 ○社内設計部門と連携し新規提案コネクタの評価結果をまとめ、顧客へ提案していただきます。 ○性能評価企画：試験評価法の発案／提案をしていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ■1年目：OJTを経て実務経験を積み、国内外のカーメーカースペックを学びながら試験評価担当者として独り立ちしていただきます。 ■2年目：顧客への提案等業務範囲拡大と人脈形成によるキャリア積上げ ■3年目：上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げていただきます。 【ポイント】 EV

仕事内容住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。 教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に教えていただくことで、技術の継承を図ります。 また、新たな発想で既存教育のレベルアップにも取り組んでいただきます。 【具体的には】 １）知識教育：製品設計や機械設計に必要な、電気理論、力学などの工学知識の教育。 統計などの品質知識の基礎を実験、演習を交え教育。 【勤務地】四日市製作所 ２）実践教育：小集団によるQCやＴＰＳのテーマ実践型研修の指導。現場に入り込み、問題解決、課題達成のプロ

仕事内容住友電装株式会社 【四日市】社内SE／インフラ、セキュリティ企画～運用◆フレックス｜在宅可｜賞与5.3ヶ月分＜4-6＞ 【仕事内容】 【四日市】社内SE／インフラ、セキュリティ企画～運用◆フレックス｜在宅可｜賞与5.3ヶ月分＜4-6＞ 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： ・社外パートナーと連携し、情報セキュリティに関する技術的対策の評価、企

仕事内容住友電装株式会社 【73-3/津市】生産技術◆第二新卒可｜自動車用コネクタ｜在宅勤務可｜上場企業Gr◆賞与5.3か月分 【仕事内容】 【73-3/津市】生産技術◆第二新卒可｜自動車用コネクタ｜在宅勤務可｜上場企業Gr◆賞与5.3か月分 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ※25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指す目がサプラ

仕事内容住友電装株式会社 【72-4/鈴鹿市】設計開発◆賞与5.3か月分/フレックス/一部在宅勤務可/上場企業Gr◆ 【仕事内容】 【72-4/鈴鹿市】設計開発◆賞与5.3か月分/フレックス/一部在宅勤務可/上場企業Gr◆ 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人】 ■概要： 車載W／H用、機器用の低圧コネクタ、端子の設計開発 ◇中国・韓国カーメーカー及び関連Tier1メーカー向け低圧コネクタ、端子の

仕事内容【仕事内容】 社会変化や自動車に求められるニーズ変化に対応した将来ワイヤーハーネス形態の研究、開発及び、関連技術の顧客提案と技術開発業務を担っていただきます。 【キャリアイメージ】 3年を目途に担当として設計仕様や設計業務を経験し、顧客の思想や仕事の進め方を学んでいただきます。その後、設計主担当として開発設計業務全般を担当していただきます。またチームのリーダーとして業務を進めマネジメント能力を習得していただきます。 【ポイント】 ワイヤーハーネス事業が始まって以来変わらなかったワイヤーハーネスの形態を変えて、客先へ新しい価値の提案を行っています。このような業務を通して新しい価値を自ら考える