電装 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容同社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ＜本社＞ ご経験と希望を考慮し、以下のいずれかの企画と実行に携わっていただきます。 ○全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用 ○人材育成施策 ○タレントマネジメント施策 ○人事制度（人事考課、昇格、給与、資格フレーム） ○労働政策 ○駐在員サポートと海外会社人事支援 ○給与計算 ＜四日市・鈴鹿・津＞ ○地域限定職の採用 ○労働組合との折衝 ○事業部人材の育成支援 ○組織開発 ○労務対応 など ※勤務地はご経験・適正を踏まえて決定します。 【入社後のイメージ】 ＜半年～１年間＞ 担当業務の基本的な知識、同社運用

仕事内容◆自動車用ワイヤーハーネスの設計業務◆メール対応 担当製品: 開発設計業務 職種: [ 電気・電子系 ] 関連業務 ツール: Excel PowerPoint Outlook 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】◆Excel、Outlookなどの使用経験 勤務地: 三重県 松阪市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 松阪駅 車8分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無

仕事内容【具体的には】 ○ワイヤーハーネス工場などの建築基本計画 ○電気・空調換気などの設備設計、チェック ○プラント全般の企画設計・見積り査定業務 ○省エネ推進のための効果検証、コスト試算、導入支援 【入社後のイメージ】 入社後はOJTのもと、国内外の生産施設等の新設・改修工事に携わり経験をつみながら、自主的・能動的に動けるリーダー人材になってもらいます。 【ポイント】 世界的な脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、弊社においてもカーボンニュートラル実現のため省エネ、創エネの推進加速が必要となっています。建築技術者として国内外の生産拠点への導入を推進できる人材を募集しています。

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩45分）

仕事内容住友電装株式会社 【63-4／鈴鹿市】生産管理（自動車用電線の需給バランス調整等）◆上場企業G／賞与5.3ヶ月分 【仕事内容】 【63-4／鈴鹿市】生産管理（自動車用電線の需給バランス調整等）◆上場企業G／賞与5.3ヶ月分 【具体的な仕事内容】 ※生産管理経験者、歓迎※ 【売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3ヶ月分／世界でトップクラスシェアのワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／従業員25万人／働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■業務内容： ◇自動車用電線の需給バランス調整 ◇海外電線工場管理の教育 ◇国内電線工場

仕事内容住友電装株式会社 【85-3/鈴鹿市】設計開発◆第二新卒可｜車輪速センサ｜在宅勤務可｜上場企業Gr◆賞与5.3か月分 【仕事内容】 【85-3/鈴鹿市】設計開発◆第二新卒可｜車輪速センサ｜在宅勤務可｜上場企業Gr◆賞与5.3か月分 【具体的な仕事内容】 ※樹脂、金型、電気などの知見がある方自動車以外の業界経験者も多数活躍※ 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ※25年度計

仕事内容【具体的には】 自働車用ワイヤーハーネスの製造を、デジタル技術を活用して革新する職務です。主に、生産技術的な立場から、見える化、デジタルデータ化、予兆管理などを実現するためのツール開発や仕組みづくりを行っていただきます。 ■理想の製造管理体系を実現するための企画立案 ■実現に必要なDXツールの開発、検証 ■実際の現場導入と効果刈り取り 【入社後のイメージ】 ○入社後はOJTを通じて、ワイヤーハーネスの製造に関わる基礎知識や同社のDXリテラシーを身につけていただきます。 ○先輩社員や上司のサポートを得ながら、DXツールの開発や製造拠点への展開業務に携わっていただきます。環境に慣れ、業務への理解

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 自動車用コネクタ部品の品質保証業務 ・新規開発部品の開発〜量産過程における品質保証 ・顧客納入済品の不具合対応(原因分析・報告) ・国内外関連工場の品質業務サポート ・不具合に対する再発防止・未然防止推進 上記に伴う社内の関連部署との協業等 【入社後のイメージ】 導入教育後、指導員の下、OJTで担当アイテムを持ち、客先や製造部門との連携を通じてファシリテーションスキルと製造工程管理スキルを身に付けていただきます。 将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【ポイント】 自動車業界の総合部品メーカーとして、国

仕事内容住友電装株式会社 【四日市】主力製品の品質保証（自動車部品）◆世界トップ◆プライム上場G◆賞与5.3カ月※10-5 【仕事内容】 【四日市】主力製品の品質保証（自動車部品）◆世界トップ◆プライム上場G◆賞与5.3カ月※10-5 【具体的な仕事内容】 【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車用ワイヤーハーネス部品(樹脂成型・金属部品等)に関する品質保証業務を担っていただきます。

勤務時間◆８：１５～１６：４５まで（実働７時間４５分、休憩４５分） ※昼休憩４５分と午前、午後に休憩があります。 ※残業の場合１６：４５～１７：００まで休憩となり、１日の休憩時間は１時間となります。 ※残業時間は月０時間～１５時間程度になります。 ※残業は業務に応じて変動します。

仕事内容【仕事内容】 自動車用ワイヤーハーネスの品質保証を担当いただきます。 【職務内容】 ・国内外ワイヤーハーネス製造ラインへ品質要件の指導・監査 ・新規アイテムの品質保証手段の確立・標準化 ・得意先への品質報告 ・新規部品、技術、設備の課題抽出と関係部門との問題解決/改善、対策立案 ・海外製造工場への品質指導、監査等による品質改善活動と顧客納入品質対応及び顧客品質報告 【入社後のキャリアイメージ】 先輩社員の指導のもと、OJTにて品質保証業務の基礎を学びながら、2〜3年内には、特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当。品質改善の他、開発品の初期管理業務や海外拠点への支援業務など活躍

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:15 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:15 実働7時間45分 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 自動車部品の金型製作業全般をお任せします。 主にマシニングオペレーター業務をご担当いただきます。 【組織について】 ・金型事業部15名体制。60代〜10代が在籍しています。 【ポイント】 ・車載向け製品の量産体制と世代交代を見据えた採用を検討しています。 【給与詳細】 【年収】 450〜600万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容海外顧客向けの低圧／高圧ジャンクションボックス(JB)の設計開発及び海外設計拠点の支援業務をお任せします。 【具体的には】 海外拠点にある設計部門と連携し、製品の受注活動、設計、解析、評価、品質改善、コスト改善、国内外にある仕入先指導に従事していただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 先輩社員にOJTを受けながら製品設計、解析、評価、製品ベンチマーク、海外拠点との会議などに参画していただき、同社製品の基本的な知識とスキルを身につけていただきます。 必要に応じ、国内外仕入先や海外拠点への出張もあります。 将来的に設計マネージャー／リーダーとして組織を牽引していただく事を期待しています。

仕事内容【仕事内容】 社会変化や自動車に求められるニーズ変化に対応した将来ワイヤーハーネス形態の研究、開発及び、関連技術の顧客提案と技術開発業務を担っていただきます。 【キャリアイメージ】 3年を目途に担当として設計仕様や設計業務を経験し、顧客の思想や仕事の進め方を学んでいただきます。その後、設計主担当として開発設計業務全般を担当していただきます。またチームのリーダーとして業務を進めマネジメント能力を習得していただきます。 【ポイント】 ワイヤーハーネス事業が始まって以来変わらなかったワイヤーハーネスの形態を変えて、客先へ新しい価値の提案を行っています。このような業務を通して新しい価値を自ら考える

仕事内容車載用コネクタの亜鉛鋳造工程における品質改善、生産性改善、コスト改善へ向けた技術開発、国内外仕入先への技術指導等をご担当いただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 生産技術者としてキャリアを積み、面談を通じて、自身の目指したい姿を共有し、生産技術者としての技術を高めるキャリアか、管理者として、組織をマネージメントしたいかを考え、5年後、10年後のキャリアを描けるようにします。 【ポイント】 ○自身で実行できる推進力のある方、大歓迎です。 ○初めての事業ということで、その分野でSWS内の第一人者となれる可能性があります。

仕事内容住友電装株式会社 【74-4／鈴鹿市・津市】設備・金型の導入・開発◆第二新卒可／賞与5.3か月分／上場企業G 【仕事内容】 【74-4／鈴鹿市・津市】設備・金型の導入・開発◆第二新卒可／賞与5.3か月分／上場企業G 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： ・自動車用プレス設備及び金型開発と端子国内外製造拠点に対する設備・金型導入 ・安全・品質を

仕事内容自動車用電線の品質保証業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車用電線の品質保証業務 ・新規開発品の開発から量産までの品質保証 ・製造工程内不具合の原因分析、対策立案 ◆会社の仕組みを作る組織であり、他部署との交流も多く、様々な分野で自己啓発に繋がります。 【キャリアイメージ】 ・入社後1年目は電線製造に関する基礎知識習得とOJTによる鈴鹿電線工場の品質保証業務を実施していただきます。 ・2年目以降は、品質保証担当として、国内製品に関連する不具合の原因究明と対策指示、及び対社外対応を行っていただきます。 ・4年目以降は、海外にも視野を拡大し、グローバルで活躍する人材になってい

仕事内容【仕事内容】 EVやHEVに搭載される高圧コネクタの試験評価管理業務をお任せします。 【具体的には】 ○社内設計部門と連携し新規提案コネクタの評価結果をまとめ、顧客へ提案 ○性能評価企画：試験評価法の発案/提案 【キャリアイメージ】 ○1年目：OJTを経て実務経験を積み、国内外のカーメーカースペックを学びながら試験評価担当者として独り立ち ○2年目：顧客への提案等業務範囲拡大と人脈形成によるキャリア積上げ ○3年目：上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます 【ポイント】 EVやPHEV等の電気自動車に使用される高圧コネクタの評価を

仕事内容【業務内容】 各事業部の品質部門と連携し、更なる品質向上に向けた企画の立案と推進を行う。 又、年間計画に基づいた事業部/製造拠点へのリスク監査を行うことで未然の不具合防止、早期の改善を推進する。 【入社後のイメージ】 1年目は部内の業務の進め方、当社品質管理に対するスキルを業務担当者として身につける。 2年目は1年目でのスキルと併せ、関係各部との調整を担うなど行い、グループの全般的な業務に関与することでスキルアップを図る。 3年目は主担当/リーダーとして、関係部署との協調した品質向上計画の立案、運営を中心に行い、国内外の関係者と協調した活動を行う。 【ポイント】 事業/生産が拡大する中、各