半年 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宅地建設取引士（宅建）の資格 ■不動産業界での実務経験 ■PCの基本操作スキル ◎多様な国籍の社員が在籍！ └ベトナム・ミャンマー・ネパール・インドネシア・台湾 等 ◎事業スピードを重視しているため、 オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、 基本的に出社勤務となります！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■目的から逆算して自走できる方 ■不確実・不整備な環境でも前向きに試行錯誤できる方 ■数値目標に対してコミットし、やり切る力がある方 ■変化やスピードを楽しめる

仕事内容＜経験者募集＞30代～40代も活躍中！支援施設でのスポーツインストラクター募集！ 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 【事業内容】 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 【業務内容】 ◆インストラクターとしての仕事内容 ブレインフィットネスプログラムの運

仕事内容沖縄酒場の接客／年収450万円／7日で内定／週休2日 株式会社てりとりー 居酒屋 〖 新着レア求人 〗 若いチームで運営する沖縄居酒屋 1週間以上の長期休暇で旅行に行ったり プライベートも充実する飲食店！ ＼ 正社員・増員募集 ／ ✧超高月給スタート ｜固定残業なし＆賞与で年収450万円以上 ✧20代・30代活躍中！ ｜平均年齢29歳★ ✧面接確約で最短7日で採用 ✧土日休み・連休OK ✧髪色自由！金髪などもOK ｜ひげ・ネイル・たとぅーも◎ ✧学歴不問！中卒・高卒OK！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＜人間関係バツグン×早く帰れる日も＞ 「飲食の仕事は好き。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかに該当する方 ・Web広告やマーケティング企業における営業経験3年以上で顕著な実績 ・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験 ・金融機関における営業、M＆Aの経験 ・戦略・経営コンサルティングファームでの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い論理的思考力を持ち、課題発見・問題解決力の高い方 ・プロジェクトマネジメント力・推進力 ・企業価値向上という成果をあげるために自発的に行動を起こせる方 【職種名】 事業責任者候補 ※土日休み 【仕事内容】 全て医師が監修☆業界トップク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物維持管理、フロント業務のご経験 ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし/働き方改革推進中/裁量権が大きい】フロント業務／創業200年の歴史を誇る不動産会社 【仕事内容】 同社の物件における建物維持担当（フロント）を行っていただきます。点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案

仕事内容インターネット広告における運用業務を行っていただきます。 具体的には以下のような業務が主だったものになります。 ・配信設計 自身の担当媒体における様々な配信手法を理解し、最適な手法をプランニングします ・広告予算管理 クリック単価や顧客獲得単価などの指標を監視し、適切に予算を分配します ・データ分析、最適化 配信によって得られたデータを分析し、そこから改善策を見出します 定形の業務以外にも、 テクノロジーを活用した業務自動化の促進（ツール開発）や メディアアルゴリズムの解析など、＋αのプロジェクトチームが立ち上げることも多いです。 【大手級の案件×ベンチャー級のスピード感】 弊社は「ダイ

仕事内容ビルマネジメント 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝浦四丁目５番４号 田町トーセイビル 仕事内容 同社の担当している顧客（テナント・オーナー）に対してフロントビルマネジメント業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■担当物件のテナント・オーナー（ファンド）への対応 ■法定点検等、管理項目の実施状況管理業務 ■修繕工事の見積もり・顧客営業・受注・作業管理業務 ■協力会社のマネジメント業務 ■管理物件のクレーム、トラブルシューティング ■担当物件数：20件～30件で東京を中心に一部千葉・神奈川・埼玉の案件も担当いただきます。 ■案件比率：親会

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／東京／公共事業の運営事務 【主な業務内容】 補助金申請、企画提案作成、プレゼン、イベント運営、商工団体、企業訪問 地域貢献に積極的に取り組んでいただく事業 パワポ、ワード、エクセルは必須 【官公庁事業向け事業企画、提案、 国や県の委託事業（抜粋）】 ●人事院受託事業（全国事業 1件） ●厚生労働省委託事業（全国事業 ５件） ●労働局委託事業 医療勤務環境改善支援センター（18県） 介護雇用管理改善推進事業（７県） 就職支援セミナー（５県） 中高年世代活躍応援プロジェクト（６県） ●知財総合支援窓口の受託運営（５県） （独立行政法人 工業所有権情報・研修館） 【起業家

勤務時間▼勤務時間 08:00~10:00 ▼勤務時間詳細 ・曜日は、「毎週 月・水・木・土」※全ての曜日での勤務が必要です ・時間は、「8:00-10:00」※開始時間を早めることは可能です(6:00-8:00、7:00-9:00など) ・即日勤務開始可能です

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ①ゴミ庫からゴミ収集場所までの運搬(およそ10mほどを１日約10個ほど) ②エントランス・エレベーター・廊下・非常階段・駐車駐輪場などの共用部分と外構の清掃（時間内で可能な範囲） ③清掃結果の報告（指定フォームへの写真アップロード） ※初回勤務時に弊社スタッフが現地に同行して詳細説明しますのでご安心ください ※業務自体は力仕事でもなく、未経験の方でもすぐに慣れるとても簡易な仕事です。 【物件情報】 ・11階建て18部屋のコンパクトマンション 【給与詳細】 ・時給1,400円 ・交通費支給なし 提供元：JOBOLE

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・契約書のチェック、情報管理 ・書類の整理・保管 ・営業担当とのやりとり ・チームでのダブルチェック ・備品管理 など 麻布台ヒルズなど、 誰もが知る有名商業施設の運営を支える 【事務】をお任せします。 商業施設に入るテナント（ブランド）の 契約書をチェックし、正確な情報管理を行う ポジションになります。 有名商業施設の運営を支えるお仕事なので ファッションやトレンドへの興味を活かしながら オフィスワークで活躍できます！ チームで協力しながら進める安心の環境なので コミュニケーションを取りながら お仕事したい方にぴったり◎ 今までの社会人経

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／最短半年昇格で3万円アップ可 株式会社ダイニングエッジ 居酒屋,海鮮 《 新着✧レア求人 》 売上や数字改善の向けた行動は しっかりインセンティブで還元！ ただの飲食で終わらせない。 仕事人として成長できる環境が ここにはあります！ ◍月給32万円以上スタート ⇒最短半年で店長昇格×月給35万円可！ ◍決算賞与やインセンティブで努力を還元◎ ◍月9～10日休み｜ほぼ毎週連休あり ◍新規出店に向けた増員募集！ ◍店舗近くへの引越し手当あり 仕事内容 ════════════════ 働きがい×働きやすさの両立◎ 「飲食だから無理」とは思わせません！

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■IT業界での採用人事経験 ■スタートアップ・ベンチャーの採用人事経験 ■エンジニア採用経験 [歓迎] ▼医療業界での実務 ▼SaaSでの実務経験 ▼1人目人事としての実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用人事★スズケンG/会社全体で圧倒的な成長率◎（年収480万円～680万円） 【仕事内容】 ★2022年に創業し「AIカルテ自動作成」などを手掛ける医療Saasのスタートアップ企業です！★2026年2月に大手医薬品卸企業のスズケングループにジョインし、全国2000名のMSと共に、顧客基盤を… 当社は医療特化型のエンジニアリ

勤務時間13:30～20:30 実働6時間 休憩：60分 残業備考：残業：接客延長の場合多少あり 契約期間：長期（3ヶ月以上） 契約期間備考：●勤務日数・勤務期間はご相談可能です 契約更新：あり 勤務曜日：土日祝含む週2日～5日勤務

仕事内容【遅番／13：30～×週2日～】お会計スタッフ★麻布台ヒルズマーケット お仕事の流れ お客様がカウンターに商品をお持ちになります ↓ 笑顔で「いらっしゃいませ！」 ↓ マイバッグをお持ちの場合はお預かりする （レジ袋が必要か確認） ↓ レジ操作…商品バーコードをスキャン ↓ お客様に金額をお伝えし、お支払い方法を確認 ↓ レジ操作（お会計） ↓ お客様におつり銭やカード・お控えなどをお渡しする ↓ 商品をマイバッグに入れお客様にお渡しする （レジ袋購入の場合はレジ袋に入れる） ↓ 笑顔で「ありがとうございました」 ↓ 遅番最後のお仕事「レジ締め」 ★お仕事中に困った事が

仕事内容経理事務 伝票処理や仕訳入力、請求書・経費管理、給与計算のサポートなど、 会社の経理業務を幅広くお任せします。研修やマニュアル完備で、 初めての方でも安心してスタート可能。 安定した環境で長くキャリアを積みたい方、数字を扱う仕事が好きな方、 コツコツと正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です 【仕事内容】 おすすめポイント ◎未経験から経理スキルが身につく 研修・マニュアル完備で、初めての方でも安心してスタートできます。 ◎安定企業で長く働ける 経理の仕事は会社の中核業務。長期的なキャリア形成が可能です。 ◎スキルアップ・キャリアパスあり 経理経験を積むことで、将来的

仕事内容総務アシスタント／ネイル・髪型自由／総務アシスタント職／残業少なめ／土日祝休／研修あり 【令和を代表する企業を創る】 弊社は、そんな想いで日々成長を続けています。 総務事務は、社員が働きやすい環境をつくるために欠かせないお仕事です。 「未経験からでも大丈夫！」まずは先輩社員と一緒に、できることから始めましょう。 さらに半年～1年の研修制度も整っているので、安心してスキルを身につけられる環境です。 ・お仕事内容・ ■総務事務■ ＃社内の備品管理・発注 ＃請求書や契約書などの簡易チェック ＃資料作成 ＃会議やイベントのサポート など まずは・・・ ＃Excelなどでの簡単なデータ入力

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給 売上ノルマより顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ 業務内容(詳細) ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成： 配属店舗には5名（20代）の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採

仕事内容インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つのポジションから、あなたの"強み"を一番活かしてもらえるポジションをご提案します！ EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい！と思ってもらうために日々メールや電話などを活用してアポ獲得をしたり、さらにその企業様に最適なプロの方をご提案したり、逆にプロ人材の方に最適な案件をご紹介してマッチングしたり、 淡々とメールや電話、商談をこなすだけではなく、別の部署との連携もしながらみんなで話し合い最適解を日々作り出しています！ 【入社後の成長(一例)】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる。基本的な営業スキルが身に付く

仕事内容営業事務、事務、バックオフィスの仕事に興味があり、企業を支える側で働きたい20代に向いています。 おすすめポイント ・法人携帯の契約入力や配送調整、料金シミュレーション、資料作成、数値集計などを担当します ・営業事務として、営業サポートだけでなくDX支援に関わるアカウント管理やメーカー連携まで幅広く学べます ・原則残業なしの働き方で、未経験から事務職デビューしたい方にも挑戦しやすい環境です 「企業のDXを支える、チームの司令塔」 スマホの登録から数値の集計まで、営業チームをバックオフィスから支えるお仕事です。 1. モバイル・事務手続き（基盤業務） かんたん登録・管理： 法人携帯の新

仕事内容募集背景 現在当社は約80名規模の組織となり、 事業成長およびIPO準備を見据えたコーポレート体制の強化を進めています。 その中でも労務領域は、企業の持続的成長とガバナンスの基盤となる重要な機能です。 現在はBPOを活用しながら給与計算・社会保険などの労務オペレーションを運用していますが、 今後は 労務オペレーションの品質向上 労務ガバナンスの強化 AIやツールを活用した労務DX など、持続可能な労務体制の構築を進めていきたいと考えています。 そこで今回、労務領域を専門的に担い、IPOを見据えた労務基盤づくりをリードしていただける労務スペシャリストを募集します。 ミッション 当社の労務スペシ