自然 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容3年連続で基本給1万円ベースアップを実現！賞与2回/産休・育休実績有年間休日118日 何もない場所から店舗が出来ていく現場は何よりも魅力的です。 モノづくりの達成感が非常にある業務となっています！ ～店舗改装～ ・既存店舗調査 ・最新店舗仕様に合わせた店舗内観/外観レイアウト立案 ・建築業者との打ち合わせ（仕様など） ・必要什器・設備・看板等のコスト管理 ・新規出店に向けた全体の工程管理業務 （店舗配置・ロードサイン計画立案など） 【シャトレーゼのこだわり】 シャトレーゼでは、お客様が安心して美味しく食べられるお菓子 を提供するために、契約農家から仕入れる厳選素材と自然素材を 中心に使用

勤務時間6:00～15:00、 10:00～19:00 ※以下の時間帯の短時間勤務も可能。 5:30～8:30、5:30～14:00 8:00～14:00、17:30～19:00 18:00～19:30 ※勤務日数についてはご相談ください。

勤務時間6:00～15:00、 10:00～19:00 ※以下の時間帯の短時間勤務も可能。 5:30～8:30、5:30～14:00 8:00～14:00、17:30～19:00 18:00～19:30 ※勤務日数についてはご相談ください。

仕事内容株式会社ピアズ 【グロース市場】 総合職／未経験歓迎／書類選考なし／推し活も両立OK／上場企業 【求人要約】 挑戦｜レベル0から上場企業で成長／20代活躍 将来性｜IT、AI、セールス…描けるキャリアは無限 働き方｜年間休日120日／残業10h／推し活OK 【仕事内容】 【総合職として多彩なキャリアに挑戦】まずは充実の研修からスタート／AI・ITなど先端分野にも関われる 【具体的な仕事内容】 「総合職」として、あなたの適性や「やってみたい」気持ちを最優先！ まずは基礎スキルを学ぶ研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・スマートフォンやタブレットなどIT製品のテクニカルサポー

仕事内容＼ youtubeで採用動画公開中 ／ httpsyoutu.be/G_JgAjBkm38 「自然豊かな土地で憧れのバスの運転手になりたい…」 「新しい環境で高収入を目指したいけど引っ越しは不安…」 社宅&家賃5,000円の社員寮完備! 自然豊かな環境で、収入アップを目指しながらバスドライバーの仕事を始めたい! そんなあなたにぜひお読みいただきたい求人です! ＼最大6万円の引っ越し補助あり!／ 富士・東部地域のバスドライバー ■おすすめPOINT5選 最大年収550万円可能! ボーナス&充実の手当あり♪ 家賃5,000円＆家電つきの寮完備! 借上げ社宅もご用

勤務時間■就業時間 8時00分～13時00分 ※時間外労働：なし

仕事内容名工建設株式会社 【甲府】年収700万年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【甲府】年収700万年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当（月4回）、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要【変更の範囲：なし】 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1～3名が平均です。 ■

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数2日

仕事内容セコム損害保険株式会社（セコムグループ） 総合職（営業・損害サービス・管理）／土日祝休み／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定】東証プライム上場・セコムグループ 【成長】育成前提採用！約3カ月間の研修プログラム 【待遇】実働7時間／年休120日以上／賞与5カ月分 【仕事内容】 【研修制度充実】総合職募集！保険代理店への営業／事故受付・保険金支払等の損害サービス／管理業務 【具体的な仕事内容】 セコムグループの一員として、損害保険を手掛ける当社。 自動車保険、火災保険、がん保険など、暮らしを支える幅広い商品を展開しています。 ＜仕事内容＞ 希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任

仕事内容【正社員】営業職／未経験入社95％！50歳以下面接確約！ 業界未経験歓迎！年収400万から入社2年目で念願の800万円！安心の教育体制でお待ちしております。 1．個人住宅訪問 2．床下調査 3．メンテナンスの提案 誠実な姿勢と屈託ない笑顔があればOK！ JA提携企業だからお客様からの信頼も◎ 【年収例】 926万円（年間インセンティブ 478万円） 入社3年目 37歳 911万円（年間インセンティブ 379万円） 入社5年目 53歳 713万円（年間インセンティブ 292万円） 入社4年目 36歳 630万円（年間インセンティブ 236万円） 入社2年目 51歳 605万円（年間

仕事内容【仕事内容】 キラッと光るルアーを手に取って――パーツを組み合わせるだけ。 気づけば1日があっという間に終わってる、そんなシンプルワークです。 ・パーツをカチッとはめる ・色やキズを目でチェック ・完成品をトレーに並べて箱へまとめるだけ 「え、これでいいの？」と思うくらいカンタン。 もちろん研修があるので、未経験でもすぐに慣れます。 扱うのは手のひらサイズの軽い製品ばかり。 冷暖房の効いたキレイな工場で、20～40代がのびのび活躍中です。 慣れてきたら、品質チェックや生産ラインのサポート業務へステップアップも可能！ 作業の流れを理解していくうちに、自然とモノづくりのスキルが身につきま

勤務時間9時00分〜23時00分

勤務時間シフト制 09:15～17:15 ※「子どもの学校行事や家庭の用事など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します。シフトは柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。」

勤務時間9：00～19：00の間で、4時間以上から勤務可。 お気軽にご相談ください。

仕事内容<仕事内容> 【未経験育成枠】ゲームプログラマー（正社員/研修制度完備） “好き”がキャリアに変わる ゲーム開発の世界へ、あなたの第一歩を！ 【募集職種】 「遊ぶ側から“創る側”へ」 未経験の方でもゲーム制作の基礎から学び、現場の流れを体感しながら一人前のクリエイターを目指せます。 入社後は丁寧な研修と先輩のサポートを受けながら、少しずつスキルを身につけていくので安心です。 【主な業務内容】 ・UnityやC#を用いた動作テスト・デバッグ対応 ・UIやエフェクトなど、演出部分の調整・改善 ・バグの検出と修正方針の提案 ・テストレポートの作成・レビューを通じて分析力を養成 ・チーム勉強会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■請負事業所（出来高取引）の管理経験がある方 ┗外部委託先との業務進行・成果管理に携わった経験 ■告示37号に基づく適正な請負契約の知識・運用経験がある方 ┗以下のような契約・管理業務に携わったことがある方歓迎 ・請負・委託契約の締結・運用 ・建物や設備の賃貸借契約の管理 ・資材・原材料の取り扱い ・受発注、納品確認（検収）、請求・支払い対応 ■発注元・委託先双方が遵守すべき管理措置に関する知識・実務経験がある方 ┗労務管理、安全衛生、業務範囲の明確化等、法令・ガイドラインに基づいた対応ができる方 ■安全衛生に関する実務知識が

仕事内容土日祝時給100円UP ❁ 交通費規定支給 ❁ WワークOK ＜短時間パート＞主婦(夫)の方、フリーター、未経験の方、活躍できます◎ 商品のバーコードをレジに通し、お会計するお仕事です。 自動釣銭機付きなのでお釣りの渡し間違いの心配もありません。 最初は先輩スタッフと一緒にレジに入って、接客やレジ操作を覚えるところからスタート！ 丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 【幅広い年齢層の方が活躍中】 高校生、大学生、主婦（夫）、フリーター、60代のシニアの方まで、経験の有無を問わず元気に働いています。 ライフステージに合わせて様々な働き方ができます。 ※70歳定年制

仕事内容【仕事内容】 建築現場の施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・工程管理（施工手順、日程計画、労務資材等の効果的活用） ・品質管理、安全管理、見積り、発注業務 同社の住宅（注文・建売）の建築現場や体育館、校舎、店舗などの非住宅（元請・下請共に含む）の建築現場の現場監督を行っていただきます。木造建築がほとんどです。 即戦力となる経験者を募集します。 同社の代表的な商品である木材プレカットは、自然素材のもたらす癒しや安心感に加え、生産時のCO2が少ないなど環境面での優位性も高く評価されています。 【給与詳細】 【年収】 400～550万円 基本給：250,000～400,000

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容正社員募集【営業スタッフ】 新車、中古車の販売、自動車保険等損害保険の代理業務 私たち山梨日野自動車は、昭和36年に創立し、日野自動車のディーラーであることに責任と誇りを持ち、お客様のニーズや経営戦略に合わせたトラック・バスを提案し販売を続けてきました。 地域社会に密着し、地域のお客様との強い信頼関係を結んでいくことが私たちの「目指すべき姿」です。 又、地球環境にやさしい日野のトラック・バスを普及させることにより、日本に残された豊かな自然を後世に残していくことが私たちの使命であると考えています。 私たちはこれからも、全員参加型の経営で不透明な経済環境を乗り切り、常に新たなことにチャレンジしてま