企画 - 茨城県龍ケ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆当施設をご紹介します 当施設は、茨城県龍ケ崎市にある児童発達支援・放課後等デイサービス。 看護師が常駐しており、医療的ケア児の受け入れもおこなっています。 子どもたちの健康管理に注意しながら、色々な経験をさせてあげることがわたしたちの想いです。 学習能力の向上を高めるための個別指導と、集団生活の中で社会性を身につけて友達との関わり方を学ぶ訓練を実施。 楽しく身体を動かして運動など

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・入社後は、先輩スタッフが独り立ちまでマンツーマンでサポートします。 ・将来に渡り通用するスキルが身につく →お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム →社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり →アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 →無料のweb講習

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ※シフトは相談の上決定します。 ━━━━━━━━━ 【勤務時間】 16:45～20:15，17:15～20:15 ━━━━━━━━━ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制 09:00～21:00 ※土日に勤務が可能な方、大歓迎！

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎★【乗馬インストラクター】（会員様の楽しい乗馬ライフをサポート♪） ＜具体的には ・乗馬技術向上のサポート、トレーニング ・会員のニーズに合わせた乗馬ライフの提供 ・会員への乗馬レッスン担当 など 一方的に指導するのではなく、あくまでも「乗馬を楽しんでもらう」というスタンスで、会員さまの乗馬ライフをサポートするセクションです！ 【入社後の流れ】 入社後はまず、各業務をローテーション（業務研修）していただきます。研修期間は約3カ月。この間に業務内容や部署のつながり、馬や馬具の知識など基礎を学んでいきます。 【◎仕事をしながら、乗馬スキルもUP！】 入社後全員に乗

仕事内容当施設にて、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リハビリ業務 ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆当施設をご紹介します 当施設は、茨城県龍ケ崎市にある児童発達支援・放課後等デイサービス。 看護師が常駐しており、医療的ケア児の受け入れもおこなっています。 子どもたちの健康管理に注意しながら、色々な経験をさせてあげることがわたしたちの想いです。 学習能力の向上を高めるための個別指導と、集団生活の中で社会性を身につけて友達との関わり方を学ぶ訓練を実施。 楽しく身体を

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 週4~5日以上 在宅勤務可能

仕事内容<仕事内容> オフロードバイク用品専門店の販売スタッフ◆残業月5h程／年3回7連休あり／完休2日／服装自由／副業可 オフロードバイク用品の専門店で、お客様への対応やニーズに合った商品の提案、商品管理や販促企画の提案・実施をお任せ。店舗のSNSの立ち上げ・運用にご協力頂ける方だと尚良です。専門的な知識がない方でもOK。未経験ならではの視点を売り場作りに活かしていただきたいです。 ＜店の規模について＞ 在籍スタッフは4名で、1日の出勤人数は2～3名です。シフト制で勤務を回しています。平日の来客数は5名程度で、土日は30名前後です。平日はお客様が少ないため、POP作りや品出し、SNS運用に注力し

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 週4~5日以上 在宅勤務可能

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎★馬と働く♪【総務フロント】（会員様のご案内等をお任せします） ＜具体的には ・騎乗受付、予約確認 ・会計業務 ・乗馬用品の販売 ・問い合わせ対応 など 当クラブの顔として、会員様と接するやりがいのあるポジションです。 単なる受付業務だけでなく、馬の名前や性格の案内、乗馬用品の特徴説明など、幅広い案内を行います！ このほか、経理処理や勤怠管理などの総務業務も担当します。 【入社後の流れ】 入社後はまず、各業務をローテーション（業務研修）していただきます。研修期間は約3カ月。この間に業務内容や部署のつながり、馬や馬具の知識など基礎を学んでいきます。 【◎仕事をし

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

勤務時間シフト制 09:00～17:00

仕事内容竜成園デイサービス事業所であなたのキャリアを新たなステージへ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,400〜279,300円 ≪基本給≫ 155,400〜229,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 業務手当:10,000円 調整手当:27,000〜40,000円 処遇改善手当:217,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり） ◆アクセス 自動車

勤務時間【シフト例】 ・7:00～13:30 ・8:30～17:30 ・13:30～20:30 など 【勤務時間】 7:00～20:30のうちシフト制 週2～5日／1日6～8時間 （実働6時間以上でお願いしています） 【開園時間】 7:00～18:00／月～日曜日 （延長保育） 18:00～21:00／月～日曜日

仕事内容○担当店舗・工場での下記の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

仕事内容株式会社ネオアクト 【WEBデザイナー】#U-35限定 #未経験OK #フルリモートあり #年休130日 意欲重視だから、履歴書に自信がなくても大丈夫！ 自社運営のWEB・ITスクールでゼロから学べます◎ 『WEB系の仕事をしたいけど、未経験でできる会社がない』 『自分には何もない…。』 そんな人にこそ、当社を知ってもらいたいです！ 当社は自社でWEB・ITスクールを運営しているので、 完全未経験の方もスタートできる環境があります。 ＼当社のポイント／ ★完全未経験者の受け入れ態勢万全！ ★フォトショ、イラレを基本から習得！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長！ 100％ポテンシャル

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・北関東を中心に積極的に店舗を展開中 ・選べる配属店｜希望を考慮で通勤可能 ・実力主義な社風 ・地域活性化のために商業施設や土地開発も ▼働くメリット ・中途入社2年で店長、1年で店舗管理職などの実績有 ・未経験でも質問しやすい環境 ・発展途上だから活躍している人に見合うポストを新設 ・研修制度も充実で、成長をサポートしてくれる 仕事内容： まずはパチンコホールの現場に出て、ZENTの考え、やり方への理解を深めてください。 その後は、今までの経験や適性に合わせて、店舗運営の企画立案・設備メンテナンス・マーケティングリサーチ・スタッフマネジメント・POP作成・販売促進