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仕事内容・これまでのご経験を是非ケアサポートで活かしていただきたいです ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます ・『自立支援』『DX/ICT』プロジェクトをメインとして取り組んでいます！ ケアサポートでは全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。 運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進しています。 また、『DXC/

仕事内容【週4日勤務(年間休日162日)も選択可】大阪市東成区/看護師/年収509万円～/2026年6月以降入社 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護業務 ・社外連携業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加 ・オンコール関係業務（オンコール当番、緊急出動 等） 資格: ・正看護師 勤務時間: 《週40時間の変形労働について》 ・原則、月～金曜日の9:00～18:00の実働8時間（8:30～17:30の勤務も可） ・原則、休憩時間は12:00～13:00の60分 《多様な働き方について》 以下の短時間勤務制度も整えております、ご希望の場合はご相談下さい

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・住宅手当】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | ショートステイ | 東京都板橋区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ※ショートステイ、デイサービスのいずれか配属になります。 └ショートステイ ケアサポートいたばし └デイサービスセンター ケアサポートいたばし ※配属先は、意向や育成環境を踏まえ決定いたします。（配属先は入社後に決定） ■入社後の4月は約20日間、本社にて入社時研修と実務者研修のスクーリングを実施いたします。 その後、配属先にて1年間チューターがつき、介護業務共通手順書をもとに介護スキルをみにつけます。6月と3月に新卒のフ

仕事内容【週4日勤務(年間休日162日)も選択可】大阪市東成区/PT/年収459万円～/2026年7月以降入社 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加 資格: 理学療法士 勤務時間: 《週40時間の変形労働について》 ・原則、月～金曜日の9:00～18:00の実働8時間（8:30～17:30の勤務も可） ・原則、休憩時間は12:00～13:00の60分 《多様な働き方について》 以下の短時間勤務制度も整えております、ご希望の場合はご相談下さい。 ・短時間正社員：週35時間、1日7時間×週5日の

仕事内容・これまでのご経験を是非ケアサポートで活かしていただきたいです ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます ・『自立支援』『DX/ICT』プロジェクトをメインとして取り組んでいます！ ケアサポートでは全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。 運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進しています。 また、『DXC/

仕事内容・これまでのご経験を是非ケアサポートで活かしていただきたいです ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます ・『自立支援』『DX/ICT』プロジェクトをメインとして取り組んでいます！ ケアサポートでは全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。 運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進しています。 また、『DXC/

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・住宅手当】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | ショートステイ | 埼玉県川口市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ※ショートステイ、デイサービスのいずれか配属になります。 └ショートステイ ケアサポートかわぐち └デイサービスセンター ケアサポートかわぐち ※配属先は、意向や育成環境を踏まえ決定いたします。（配属先は入社後に決定） ■入社後の4月は約20日間、本社にて入社時研修と実務者研修のスクーリングを実施いたします。 その後、配属先にて1年間チューターがつき、介護業務共通手順書をもとに介護スキルをみにつけます。6月と3月に新卒のフ

仕事内容【仕事内容】 ■入社後の4月は約20日間、本社にて入社時研修と実務者研修のスクーリングを実施いたします。 その後、配属先にて1年間チューターがつき、介護業務共通手順書をもとに介護スキルをみにつけます。6月と3月に新卒のフォローアップ研修を行います。 ■主な業務内容 ショートステイでの介護業務全般。 他に、記録の管理（タブレット使用もあり）や、入退所の準備として荷物のチェック、バイタル・服薬のチェック、ご家族様の対応も慣れてきたら少しずつ始めます！ ★やりがい★ 介護や福祉未経験でも、資格取得支援や研修制度がしっかりあるため、介護スキルをしっかり身に着けることができます。 ReLIFE～自

仕事内容・これまでのご経験を是非ケアサポートで活かしていただきたいです ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます ・『自立支援』『DX/ICT』プロジェクトをメインとして取り組んでいます！ ケアサポートでは全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。 運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進しています。 また、『DXC/

仕事内容【仕事内容】 ※ショートステイ、デイサービスのいずれか配属になります。 └ショートステイ ケアサポートふじさわ └デイサービスセンター ケアサポートふじさわ ※配属先は、意向や育成環境を踏まえ決定いたします。（配属先は入社後に決定） ■入社後の4月は約20日間、本社にて入社時研修と実務者研修のスクーリングを実施いたします。 その後、配属先にて1年間チューターがつき、介護業務共通手順書をもとに介護スキルをみにつけます。6月と3月に新卒のフォローアップ研修を行います。 ■主な業務内容 デイサービスやショートステイでの介護業務全般。 他に、記録の管理（タブレット使用もあり）や、入退所の準備

仕事内容【仕事内容】 ※ショートステイ、デイサービスのいずれか配属になります。 └ショートステイ ケアサポートやまと └デイサービスセンター ケアサポートやまと ※配属先は、意向や育成環境を踏まえ決定いたします。（配属先は入社後に決定） ■入社後の4月は約20日間、本社にて入社時研修と実務者研修のスクーリングを実施いたします。 その後、配属先にて1年間チューターがつき、介護業務共通手順書をもとに介護スキルをみにつけます。6月と3月に新卒のフォローアップ研修を行います。 ■主な業務内容 デイサービスやショートステイでの介護業務全般。 他に、記録の管理（タブレット使用もあり）や、入退所の準備とし

仕事内容【仕事内容】 ※ショートステイ、デイサービスのいずれか配属になります。 └ショートステイ ケアサポートにいざ └デイサービスセンター ケアサポートにいざ ※配属先は、意向や育成環境を踏まえ決定いたします。（配属先は入社後に決定） ■入社後の4月は約20日間、本社にて入社時研修と実務者研修のスクーリングを実施いたします。 その後、配属先にて1年間チューターがつき、介護業務共通手順書をもとに介護スキルをみにつけます。6月と3月に新卒のフォローアップ研修を行います。 ■主な業務内容 デイサービスやショートステイでの介護業務全般。 他に、記録の管理（タブレット使用もあり）や、入退所の準備とし

仕事内容【仕事内容】 ※ショートステイ、デイサービスのいずれか配属になります。 └ショートステイ ケアサポートかわぐち └デイサービスセンター ケアサポートかわぐち ※配属先は、意向や育成環境を踏まえ決定いたします。（配属先は入社後に決定） ■入社後の4月は約20日間、本社にて入社時研修と実務者研修のスクーリングを実施いたします。 その後、配属先にて1年間チューターがつき、介護業務共通手順書をもとに介護スキルをみにつけます。6月と3月に新卒のフォローアップ研修を行います。 ■主な業務内容 デイサービスやショートステイでの介護業務全般。 他に、記録の管理（タブレット使用もあり）や、入退所の準備

仕事内容【仕事内容】 ※グループホーム、デイサービスのいずれか配属になります。 └グループホーム ケアサポートあげお └デイサービスセンター ケアサポートあげお ※配属先は、意向や育成環境を踏まえ決定いたします。（配属先は入社後に決定） ■入社後の4月は約20日間、本社にて入社時研修と実務者研修のスクーリングを実施いたします。 その後、配属先にて1年間チューターがつき、介護業務共通手順書をもとに介護スキルをみにつけます。6月と3月に新卒のフォローアップ研修を行います。 ■主な業務内容 デイサービスやグループホームでの介護業務全般。 他に、記録の管理（タブレット使用もあり）や、入退所の準備とし

仕事内容【仕事内容】 ※ショートステイ、デイサービスのいずれか配属になります。 └ショートステイ ケアサポートしき └デイサービスセンター ケアサポートしき ※配属先は、意向や育成環境を踏まえ決定いたします。（配属先は入社後に決定） ■入社後の4月は約20日間、本社にて入社時研修と実務者研修のスクーリングを実施いたします。 その後、配属先にて1年間チューターがつき、介護業務共通手順書をもとに介護スキルをみにつけます。6月と3月に新卒のフォローアップ研修を行います。 ■主な業務内容 デイサービスやショートステイでの介護業務全般。 他に、記録の管理（タブレット使用もあり）や、入退所の準備として荷

仕事内容【週4日勤務(年間休日162日)も選択可】大阪市東成区/ST/初年度473万円～/2026年7月以降入社 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加 資格: 言語聴覚士 勤務時間: 週40時間の変形労働 ・原則、月～金曜日の9:00～18:00の実働8時間（8:30～17:30の勤務も可） ・原則、休憩時間は、12:00～13:00の60分 ※週35時間の勤務も可能ですが、週35時間の場合は、月給が約8分の7の金額となります。 休日・休暇: 原則、土日(土曜日に出勤し、平日1日を固定休日とす