居宅介護 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:45～17:30（シフト勤務制） （1）7:45～11:15 （2）15:30～17:30 ※週3日～勤務可

仕事内容・八尾市内及び藤井寺市、柏原市の一部のプランを担当 ・居宅介護支援事業における業務全般 ・認定調査（月３件程度） 変更範囲：法人が指定する業務

勤務時間6:30～20:00の間で1日3時間～OK！ ★週3日～ＯＫ！時間・曜日は応相談！平日のみ・土日のみＯＫ！ ※短時間、フルタイムどちらも歓迎！ ※残業ほぼなし！

仕事内容★賞与4.5ヶ月分！アクセス便利♪パート週3日～OK★大阪府八尾市にある19床のクリニックで、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ･賞与が4.5ヶ月分と高水準ですので、やる気に繋がり、モチベーションを高く保ちながら働くことができますね。 ･最寄駅から徒歩6分という好立地にくわえ、車通勤もできるので、ご自身のお好きな通勤方法が選べます。 ･育児休暇の取得実績があるので、ライフワークの変化に合わせて長く働くことができます。 ･パート勤務の方は1日4時間程度、週3日～勤務が可能なのでご自身の無理のない範囲で働くことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形

仕事内容 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー（主任） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【大阪府八尾市】居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集！◆主任ケアマネも募集中！★東証プライム上場企業の安定正社員求人★バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト八尾） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 大阪府八尾市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト八尾」でケアマネージャー(正社員)の求人募集。 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、研修費用は会社が負担します! ◆主任ケアマネージャーも同時募集中

仕事内容【八尾市】正社員☆ 八尾市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ＜紹介先企業＞ 大阪府八尾市の居宅介護支援事業所 ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全

勤務時間9:00〜16:00 ※休憩あり ※週1〜2日 ※週30時間未満の勤務です 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 週1、2日からOK

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:45〜17:45（休憩60分） ③12:00〜21:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 《給与詳細》 年収 319万円～382万円程度（賞与込） 月収 24万円～29万円程度（資格手当・勤務手当込） ＜紹介先企業＞スローライフ八尾 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【八尾市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容【職種】 介護職員 看護小規模多機能型居宅介護施設での正職員！ 【ポイント】 ◆年間休日120日、賞与は前年実績4.1ケ月♪ ◆訪問看護施設併設のため安心の環境です♪ ◎宿泊者の定員は8名！ ◎看護師さんが夜勤対応をする場合もあるので夜勤少なめ希望の方にもおすすめです♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(小規模多機能施設) 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ※通所と宿泊をされる利用者の食事、入浴、排泄の介護業務全般、利用者宅を訪問しての身体介助・生活援助 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験 : 介護職経験 【勤

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容経験不問！介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方であれば、経験は不問です◎4週8休・残業なし、プライベートもリフレッシュできます◎ぜひ一緒に働きませんか？ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 社会福祉法人 香久山会 ケアプランセンターにて介護支援専門員として 業務を行っていただきます 【具体的には…】 ■サービス担当者会議、モニタリング ■アセスメント、ケアプラン原案作成 ■給付管理、その他付帯する業務 その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても

仕事内容基本土日祝休みでプライベート充実◆八尾市にあるケアプランセンターにて常勤のケアマネジャー募集中♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとしての業務全般 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 【いずれか必須】 ・介護支援専門員 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） ※直行・直帰、在宅ワークも可能です ※残業なし 休日・休暇: 土・日・祝休み 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 居宅介護支援事業所 /

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 8:00～19:30の間の1時間以上 休憩なし(勤務が6時間を超える場合は法定通り)

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠八尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 日勤のみで働きやすい環境です。 【給与詳細】 【月給】 245,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円 ‐ 270,000円 資格手当 20,000円‐25,000円 処遇改善支援手当 5,000円 【賞与】年2回 150,000円‐200,000円（前年度実績） 【固定

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容大阪府八尾の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー正社員募集 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所 ソラスト八尾 給与： 月給：286020円～ ＜給与補足＞ 月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給) 求人の特徴 １．グループで全国に約700事業所 ２．あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ３．現場の声をトップに届けられる制度あ