群馬県のライフアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容マツダのカーライフアドバイザーとして車両販売をお任せします。 マツダディーラーでは全国トップの販売実績を誇る会社です。地域に根付き安定した経営下で働きたい方は必見です。 当社で車を購入いただいたお客様、又は購入を検討しているお客様への対応となります。具体的には車両説明や情報提供をしマツダ車の魅力を存分にお伝えしてください。その後は注文書の作成、在庫確認、その他各種申請や保険の手続も行います。また、下取り車の査定もカーライフアドバイザーのお仕事です。 【マツダの顔として】 マツダを選んでいただけるお客様のために何ができるのか？の気持ちをもって対応をしてください。人気車種CX-5やロードスタ

仕事内容マツダのカーライフアドバイザーとして車両販売をお任せします。 マツダディーラーでは全国トップの販売実績を誇る会社です。地域に根付き安定した経営下で働きたい方は必見です。 当社で車を購入いただいたお客様、又は購入を検討しているお客様への対応となります。具体的には車両説明や情報提供をしマツダ車の魅力を存分にお伝えしてください。その後は注文書の作成、在庫確認、その他各種申請や保険の手続も行います。また、下取り車の査定もカーライフアドバイザーのお仕事です。 【マツダの顔として】 マツダを選んでいただけるお客様のために何ができるのか？の気持ちをもって対応をしてください。人気車種CX-5やロードスタ

仕事内容カーライフアドバイザーとして、スズキの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当

仕事内容カーライフアドバイザーとして、スズキの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当

仕事内容カーライフアドバイザーとして、マツダの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当

仕事内容株式会社モリス 【高崎市】カーライフアドバイザー（MINI）◆営業経験歓迎／年収1000万円目指せる／8連休年3回◆ 【仕事内容】 【高崎市】カーライフアドバイザー（MINI）◆営業経験歓迎／年収1000万円目指せる／8連休年3回◆ 【具体的な仕事内容】 ≪MINIブランドを扱う誇り／成果は収入で正当に還元／年収1000万円も可能／年3回の8連休あり≫ ■この求人のオススメポイント： ・お客様と長期的な関係を築きながらカーライフを支えるため信頼される喜びを実感できる仕事 ・販売台数だけでなく保険や車検なども評価対象となり成果を正当に還元する環境 ・MINI正規ディーラーとして地域で確かな

仕事内容マツダのカーライフアドバイザーとして車両販売をお任せします。 マツダディーラーでは全国トップの販売実績を誇る会社です。地域に根付き安定した経営下で働きたい方は必見です。 当社で車を購入いただいたお客様、又は購入を検討しているお客様への対応となります。具体的には車両説明や情報提供をしマツダ車の魅力を存分にお伝えしてください。その後は注文書の作成、在庫確認、その他各種申請や保険の手続も行います。また、下取り車の査定もカーライフアドバイザーのお仕事です。 【マツダの顔として】 マツダを選んでいただけるお客様のために何ができるのか？の気持ちをもって対応をしてください。人気車種CX-5やロードスタ

仕事内容カーライフアドバイザーとして、スズキの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当

仕事内容カーライフアドバイザーとして、スズキの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当

仕事内容カーライフアドバイザーとして、スズキ、マツダの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当

仕事内容株式会社エルピオ 【群馬／前橋】未経験歓迎選考会◆LPガス営業／年休120／残業20H程／社宅有／インセン有 【仕事内容】 【群馬／前橋】未経験歓迎選考会◆LPガス営業／年休120／残業20H程／社宅有／インセン有 【具体的な仕事内容】 【社宅あり！月当たり1,500円～15,000円で住めます／業界トップクラスの福利厚生／「若手応援宣言企業」として若手社員にも自由に意見を言える社風／直行直帰可】 ■この仕事の魅力： ・昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名いま

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33110202 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33110208 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33110204 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容カーライフアドバイザーとして、スズキの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当

仕事内容マツダのカーライフアドバイザーとして車両販売をお任せします。 マツダディーラーでは全国トップの販売実績を誇る会社です。地域に根付き安定した経営下で働きたい方は必見です。 当社で車を購入いただいたお客様、又は購入を検討しているお客様への対応となります。具体的には車両説明や情報提供をしマツダ車の魅力を存分にお伝えしてください。その後は注文書の作成、在庫確認、その他各種申請や保険の手続も行います。また、下取り車の査定もカーライフアドバイザーのお仕事です。 【マツダの顔として】 マツダを選んでいただけるお客様のために何ができるのか？の気持ちをもって対応をしてください。人気車種CX-5やロードスタ

仕事内容株式会社モリス ※未経験歓迎【高崎市】カーライフアドバイザー（MINI）◆年収1000万円目指せる／8連休×年3回◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【高崎市】カーライフアドバイザー（MINI）◆年収1000万円目指せる／8連休×年3回◆ 【具体的な仕事内容】 ≪未経験歓迎！／お客様に寄り添う仕事／8連休が年3回／研修充実で安心成長／頑張りを正当に評価≫ ■この求人のオススメポイント： ・お客様に寄り添い長期的な信頼関係を築けるため接客の楽しさを実感できる仕事 ・BMWGroupの研修制度と先輩のフォローにより未経験から安心して成長可能 ・年3回の8連休に加え成果はインセンティブで還元され高収

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33110203 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33110205 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33110207 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい