群馬県のライフアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／男女とも育休取得率100％／33110208 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容マツダのカーライフアドバイザーとして車両販売をお任せします。 マツダディーラーでは全国トップの販売実績を誇る会社です。地域に根付き安定した経営下で働きたい方は必見です。 当社で車を購入いただいたお客様、又は購入を検討しているお客様への対応となります。具体的には車両説明や情報提供をしマツダ車の魅力を存分にお伝えしてください。その後は注文書の作成、在庫確認、その他各種申請や保険の手続も行います。また、下取り車の査定もカーライフアドバイザーのお仕事です。 【マツダの顔として】 マツダを選んでいただけるお客様のために何ができるのか？の気持ちをもって対応をしてください。人気車種CX-5やロードスタ

仕事内容カーライフアドバイザーとして、マツダの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当

仕事内容年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／男女とも育休取得率100％／33110204 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容＜業務内容＞ ・お客様への商品の説明および相談などへのアドバイス ・入庫車、商品車の仕上げおよび商品化の作業 それぞれの業務は難しいものはあまりありません。 半年ぐらいでどなたでもこなせる内容です。 車が好きな方、人とのおしゃべり、コミュニケーションが得意な方にはまさに天職だと思います！

仕事内容マツダのカーライフアドバイザーとして車両販売をお任せします。 マツダディーラーでは全国トップの販売実績を誇る会社です。地域に根付き安定した経営下で働きたい方は必見です。 当社で車を購入いただいたお客様、又は購入を検討しているお客様への対応となります。具体的には車両説明や情報提供をしマツダ車の魅力を存分にお伝えしてください。その後は注文書の作成、在庫確認、その他各種申請や保険の手続も行います。また、下取り車の査定もカーライフアドバイザーのお仕事です。 【マツダの顔として】 マツダを選んでいただけるお客様のために何ができるのか？の気持ちをもって対応をしてください。人気車種CX-5やロードスタ

仕事内容マツダのカーライフアドバイザーとして車両販売をお任せします。 マツダディーラーでは全国トップの販売実績を誇る会社です。地域に根付き安定した経営下で働きたい方は必見です。 当社で車を購入いただいたお客様、又は購入を検討しているお客様への対応となります。具体的には車両説明や情報提供をしマツダ車の魅力を存分にお伝えしてください。その後は注文書の作成、在庫確認、その他各種申請や保険の手続も行います。また、下取り車の査定もカーライフアドバイザーのお仕事です。 【マツダの顔として】 マツダを選んでいただけるお客様のために何ができるのか？の気持ちをもって対応をしてください。人気車種CX-5やロードスタ

仕事内容カーライフアドバイザーとして、スズキの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当

仕事内容株式会社モリス ※未経験歓迎【高崎市】カーライフアドバイザー（MINI）◆年収1000万円目指せる／8連休×年3回◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【高崎市】カーライフアドバイザー（MINI）◆年収1000万円目指せる／8連休×年3回◆ 【具体的な仕事内容】 ≪未経験歓迎！／お客様に寄り添う仕事／8連休が年3回／研修充実で安心成長／頑張りを正当に評価≫ ■この求人のオススメポイント： ・お客様に寄り添い長期的な信頼関係を築けるため接客の楽しさを実感できる仕事 ・BMWGroupの研修制度と先輩のフォローにより未経験から安心して成長可能 ・年3回の8連休に加え成果はインセンティブで還元され高収

仕事内容マツダのカーライフアドバイザーとして車両販売をお任せします。 マツダディーラーでは全国トップの販売実績を誇る会社です。地域に根付き安定した経営下で働きたい方は必見です。 当社で車を購入いただいたお客様、又は購入を検討しているお客様への対応となります。具体的には車両説明や情報提供をしマツダ車の魅力を存分にお伝えしてください。その後は注文書の作成、在庫確認、その他各種申請や保険の手続も行います。また、下取り車の査定もカーライフアドバイザーのお仕事です。 【マツダの顔として】 マツダを選んでいただけるお客様のために何ができるのか？の気持ちをもって対応をしてください。人気車種CX-5やロードスタ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《残業ほぼナシ★賞与4.10ヶ月分★年間休日123日★》給与面＆休暇充実♪ワークライフバランスばっちりの特別養護老人ホームです ■アドバイザーからの一言 「特別養護老人ホーム双葉苑」はユニット型と従来型に対応し、利用者様のニーズに沿ったサービスを提供している施設です！従来型56名・短期10名・ユニット型34名の計100名の方が利用されています！ 夜勤は無く、オンコールの対応をお願いしています♪また残業はほぼなく、定時退勤が目指せる職場です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメですよ◎ 年間休日も123日とたっぷりお休みが取れるのでご家庭

仕事内容カーライフアドバイザーとして、スズキの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当

仕事内容・バイクライフアドバイザー（買取・販売） ※募集店舗によりメインの業務が異なります。キャリアカウンセラーに確認ください。 ＜買取業務＞ ・100％反響営業 コンタクトセンターで受け付けられた情報を元に、お客様を訪問し、バイクの買取を行います。買取することが最終的な目的ですが、まずはお客様のことを理解することに努めています。お客様の状態に応じて、お客様と対話して、信頼関係を結んでいきます。同社は、お客様の愛車への思いを大切にしています。 ■具体的には・・・ 各店舗に所属し、査定買取に関する業務に携わっていただきます。CMなどをご覧いただいた方からのご依頼を元にお伺いする完全反

仕事内容・撮影・WEB担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけで

仕事内容カーライフアドバイザーとして、スズキの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当

仕事内容カーライフアドバイザーとして、スズキの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当

仕事内容 具体的な業務内容 ■ご来店されたお客さまへの提案・販売 ■見積書・契約書などの作成 ■納車に関する各種手続き ■納車・お引き渡し ■定期点検・車検・買い替えなどのご提案 など 仕事の魅力★３つのポイント！ 【１】お客様の「欲しい」1台を選ぶお手伝い 営業というと「新規開拓が大変」「ノルマが厳しい」というイメージが 強いかも知れません。 当社の営業は全く違います！これまで築いた顧客基盤に加え、 根強いホンダファンが大勢います。 その方にあった1台を選ぶお手伝いをするお仕事です！ 【２】OFFJT・OJT研修で未経験でも安心！ 未経験でも、入社1ヶ月目でどんどん成果を出せる環境です！

仕事内容年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／男女とも育休取得率100％／33110203 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／男女とも育休取得率100％／33110205 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容カーライフアドバイザーとして、スズキの新車や国産全メーカーの新古車や中古車でお客様に最適なお車の販売、その後のアフターフォロー等を行っていただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 基本給300,000円～ ※入社後3カ月間は、固定給として支給します。 ＜選べる制度＞ 給与は ・実績給 ・能力給 から選択可能です。 実力次第で高給も可能な制度となっています。 昇給年1回 賞与年2回 残業手当