株式会社村上開明堂 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社村上開明堂 【静岡/藤枝】人事（新卒採用・中途採用など）◇人事のスキルアップが叶う環境◇独立系自動車部品メーカー 【仕事内容】 【静岡/藤枝】人事（新卒採用・中途採用など）◇人事のスキルアップが叶う環境◇独立系自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／人事計画や人事体制策定など上流業務にも携わる／自動車用バックミラーのトップクラスシェア】 ■業務内容： 採用業務をメインにお任せします。 その他、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せする予定です。 ※新卒採用のノウハウを強化したいため、新卒採用のご経験を活かして活躍いただけ

仕事内容自動車部品の倉庫内仕分けスタッフ マニュアル＆丁寧な研修有！毎日『できた！』が増えていく未経験歓迎の軽作業♪★月収例：22万〜28万円★ [お仕事内容] ＼20代・30代若手が活躍中／ 自動車部品の倉庫内仕分けスタッフ募集！ 初めての正社員も安心◎ 村上開明堂のグループ会社で 安心・安定・厚待遇♪ ★未経験から成長を実感できる職場★ 接客なしのコツコツ作業だから 倉庫内作業が初めての方も安心◎ 工場や倉庫での仕分け・梱包・ ピッキング・軽作業の経験がある方は 前職が活かせる職場です! ★安心の研修あり×マニュアル完備★ ◎マニュアルに沿った研修で 人によってやり方が違うこともなく

仕事内容株式会社村上開明堂 【静岡市】秘書・エグゼクティブアシスタント（課長級）◆東証上場◆創業130年の自動車部品メーカー 【仕事内容】 【静岡市】秘書・エグゼクティブアシスタント（課長級）◆東証上場◆創業130年の自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード市場上場／自動車用バックミラーのトップクラスメーカー～ ■業務内容： ・秘書・エグゼクティブアシスタントをお任せします。 ※課長級のためメンバーマネジメント業務を主に任せします。 ■業務詳細： ・経営層（社長・役員）とのスケジュール管理、出張・会食手配 ・社内外との連絡・調整業務 ・会議資料・議事録の作成 ・秘書チーム（2

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容自動車バックミラーメーカーの品質監査業務 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 品質監査体制の強化と適正な運用を通じて、社内外の信頼を築き、グローバルな品質基準への継続的な対応と改善を推進することを期待しております。 【仕事内容】 品質にかかわる内外監査の対応を担って頂きます。 ・内部監査委員の育成、フォロー、サポート ・内部監査実施報告のとりまとめ ・外部監査（IATF、各国認証監査等）における各部署との調整、対応 ・規格変更に伴う社内への展開 ※年に1回程度九州への出張あり 【職場環境】 140年の歴史を持つ安定企業でありながら

仕事内容設計開発エンジニア（電子回路設計関係） 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 車載用ミラー機器の電子回路設計を通じて、高品質かつ安全性の高い製品開発を推進し、顧客満足と技術力の向上に貢献することを期待しております。 【仕事内容】 車載用のミラー関連機器の回路設計〜製品開発までをお任せいたします。 基本的には複数人のチームにて設計・開発業務にあたって頂きます。 扱う物の規模や複雑さに応じ、1〜複数の設計・開発に対して携わって頂く形になります。 ※外部設備による実験や展示会のため、出張があります。 営業に同行し、客先や仕入先と技術的な部分

仕事内容【仕事内容】 現在遂行中の原価1/3化活動、各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスピードアップ遂行、目標達成に向け 新たな人員の採用を進めています。 【具体的には】 ・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略 ・発注先検討、取引先窓口業務 ・業務効率化推進 将来的には調達メンバーの中核として活躍頂ける事を期待します。 【給与詳細】 【想定年収500〜650万円】 ※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2020年度 実績4.1ヶ月（コロナ禍の影響による減少） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

仕事内容バックミラーメーカーの人事（採用担当） 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せし、ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む） ・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営 ・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り ・学校（大学や高校）での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成／掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※適性やスキルにあわせて業

仕事内容自動車バックミラーメーカーの設備保全エンジニア 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 生産設備の安定稼働を支える保全・修理・改善業務を通じて、安全で効率的な製造体制の維持と生産性向上に貢献することを期待しております。 【仕事内容】 各工場の生産設備の修理・保全及び改善業務を担っていただきます。 ・製造現場からの要請に応じた生産設備の修理 ・生産設備の定期的な保全、点検業務 ・長期休暇時のメンテナンス対応 ・故障原因の確認と再発防止に向けた改善活動 など。 ※社内の設備点検はもちろん、仕入先にも一部当社設備を貸与している関係上、そちらの

仕事内容自動車バックミラーメーカーの生産管理担当者 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 生産計画や部品調達を通じて、安定した製品供給体制を支え、社内外との円滑な連携で効率的なモノづくりを実現することを期待しております。 【仕事内容】 当社における生産管理業務を担当頂きます。 適性を確認の上、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ●生産管理業務 ・注文内容に基づく生産計画の作成 ・生産計画をベースとした製造部への製造依頼 ・顧客との生産調整等の打ち合わせ ・生産システムの管理・確認 ●部品調達業務 ・生産計画に基づく仕入先への部品発注業

仕事内容【仕事内容】 現在遂行中の原価1/3化活動、各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスピードアップ遂行、目標達成に向け 新たな人員の採用を進めています。 【具体的には】 ・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略 ・発注先検討、取引先窓口業務 ・業務効率化推進 将来的には調達メンバーの中核として活躍頂ける事を期待します。 【給与詳細】 【想定年収500〜650万円】 ※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2020年度 実績4.1ヶ月（コロナ禍の影響による減少） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

仕事内容自動車バックミラーメーカーの経理担当（リーダークラス） 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 国内外の連結子会社と連携し、正確な連結決算・開示業務を主導。ガバナンス向上にも貢献し、企業の信頼性と経営基盤を支えることを期待しております。 【仕事内容】 ・連結子会社への財務諸表等の提出依頼、収集 ・収集した財務諸表の確認、調整 ・連結決算業務 ・決算開示業務（四半期決算短信、半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等） ・税務署・監査法人の対応 【職場環境】 140年の歴史を持つ安定企業でありながら、新技術・新分野への挑戦を続ける成長企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・法学部卒で弁護士等国家資格保有、または法科大学院（ロースクール）出身 ・語学カ(TOEIC(R)テスト700点以上） 【歓迎経験・スキル】 ・語学力 (TOEIC(R)テスト850点以上、英検準1級以上） ・各種契約書の作成・分析・交渉能力 【職種名】 【WEB面接可】【静岡／葵区】知財法務 ◆自動車用バックミラー国内シェアNo1 【仕事内容】 【業務概要】 スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、日本トップクラスのシェアを誇る同社にて、知財法務業務をお任せします。 【ミッション】 事業のグローバル化や新

仕事内容ドアミラー設計エンジニア 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 当社の主力製品であるドアミラーの設計担当として従事頂きます。 【仕事内容】 ・ご経験に応じて、入社後はメンバーの設計サポートをしながら仕事に慣れて頂きます。 ・将来的には担当を持って頂き、設計やお客様との折衝等をお任せいたします。 【職場環境】 140年の歴史を持つ安定企業でありながら、新技術・新分野への挑戦を続ける成長企業です。 社員寮や家族・住宅手当など福利厚生も充実。 平均有給取得12〜13日、長期休暇もあり、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 [

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用や育成に関するご経験（人事部での経験不問） ※店長やSVなどパートやアルバイトスタッフの採用のご経験お持ちの方歓迎 ・人材会社での採用に関する営業経験（エージェントなど） ・人事部門でのご経験 ※業界未経験・職種未経験者も歓迎 【職種名】 バックミラーメーカーの人事（採用担当） 【仕事内容】 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途

仕事内容自動車バックミラーメーカーの経理担当（メンバークラス） 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 国内外子会社との連携を図りながら、連結決算および開示業務を正確かつ円滑に遂行し、企業の信頼性とガバナンス強化に貢献することを期待しております。 【仕事内容】 子会社との連結決算業務及び決算開示業務がメインとなり、各子会社との調整や報告書作成業務を担当頂きます。 数名のチーム制にて対応しているため、まずはチームメンバーより説明の上、対応可能な部分から業務にあたっていただきます。 【職場環境】 140年の歴史を持つ安定企業でありながら、新技術・

仕事内容ドアミラー品質管理エンジニア 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 ドアミラーの量産化に向けた品質検証を通じて、安全で信頼性の高い製品づくりを支え、社内外の信頼確保と品質向上に貢献することを期待しております。 【仕事内容】 1つのドアミラーが量産化に至るまでの過程で、きちんと品質が担保されているかのチェック、検証を行って頂きます。 ・設計の仮案に対する品質面からの検討 ・新機種に対する評価法の策定 ・完成品を構成する各部品に対する評価 ・生産ラインに対する品質面からの確認 【職場環境】 140年の歴史を持つ安定企業でありながら、新技

仕事内容システムエンジニア（プロジェクト推進担当） 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 社内システムの刷新・DX化を推進し、ベンダー調整や仕様検討を通じて、業務効率と生産性向上に貢献するプロジェクト推進の中核を担うことを期待しております。 【仕事内容】 将来的に実施を検討している社内システムの刷新及びDX化に伴い、ITの面からプロジェクトを補佐・推進頂ける方を募集いたします。 具体的にはジャンル・テーマごとに設定されたチームの中で、仕様の検討・調整、ベンダーとの折衝等を行って頂きます。 【職場環境】 140年の歴史を持つ安定企業でありなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・品質管理、監査対応の経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・語学力（英語） ・自動車業界、製造業での業務経験 【職種名】 自動車バックミラーメーカーの品質監査業務 【仕事内容】 【期待する役割】 品質監査体制の強化と適正な運用を通じて、社内外の信頼を築き、グローバルな品質基準への継続的な対応と改善を推進することを期待しております。 【仕事内容】 品質にかかわる内外監査の対応を担って頂きます。 ・内部監査委員の育成、フォロー、サポート ・内部監査実施報告のとりまとめ ・外部監査（IATF、各国認証監査等）における各部署との調整、対応 ・規格変更に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・一般的なパソコンスキル（ExcelやPowerPointの操作が可能な方） ・生産管理業務の知識・経験 【職種名】 自動車バックミラーメーカーの生産管理担当者 【仕事内容】 【期待する役割】 生産計画や部品調達を通じて、安定した製品供給体制を支え、社内外との円滑な連携で効率的なモノづくりを実現することを期待しております。 【仕事内容】 当社における生産管理業務を担当頂きます。 適性を確認の上、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ●生産管理業務 ・注文内容に基づく生産計画の作成 ・生産計画をベースとした製造部への製造依頼