介護施設 作業療法士 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：働きたい時間に調整可能（曜日は固定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ゴール デンウィーク

仕事内容在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し、利用者様に対してのリハビリ テーション業務になります。 〈具体的な業務内容〉 ・介護者等への助言、指導 ・在宅での日常生活動作訓練 ・利用者様宅でのリハビリテーション ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネジャーや医師との業 務連絡など 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 9:00-12:30/14:15-18:30 9:00-13:00 ▼非常勤 勤務日数相談可 【休憩時間】 105分

仕事内容◆駅徒歩3分◆完全週休2日◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆整形外科専門医在籍◆充実したリハビリ機器とマンツーマン対応が魅力のクリニックです◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円- 【コメント】 医療法人社団充幸会 髙見澤整形外科クリニックは、小金井市に位置し、整形外科専門医である院長を中心に、患者様一人ひとりに合わせたオーダーメイド医療を提供しています。 体の痛みやリウマチ、スポーツ外傷など幅広い症状に対応し、JR中央線「東小金井駅」から徒歩3分とアクセスしやすい立地です。 ・ワークライフバランス 木曜、日曜、祝日、土曜午後が休診で、完全週休2日制です。 夏季休暇や年末年始休暇も取得

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本はシフト制４週８休ですが、希望就業時間により、休日、休憩 時間変動

仕事内容入院患者、外来患者、訪問リハ、通所リハ、利用者に対する 作業療法の実施 業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容●外来リハビリテーション全般 急性期、回復期 プロ・アマスポーツ選手のリハビリ 高齢者のADL向上のための訓練 ●リハビリ計画書の作成 ＜おすすめポイント＞ 【月給最大32万円！経験不問で活躍可能、小金井市のクリニックで正社員として作業療法士を募集！】 ・未経験でも月給29万円からスタート可能！整形外科の経験者は特に優遇されます！ ・完全週休2日制(木・日・祝)、そして土曜午後休みでプライベートも十分に楽しめます！ ・喫煙所はありませんが、快適な環境のリハビリルームや休憩室、更衣室、ロッカーなど、働きやすさもバッチリです！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与

仕事内容■お仕事内容 外来･入院･訪問リハビリテーション業務

仕事内容JR中央線！平均残業10時間以内！独自休暇制度でプライベート充実◎ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャ

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時00分 （２）9時00分～12時00分 （３）13時00分～16時00分 8時30分～17時00分の時間の間の3時間 【就業時間に関する補足】 就業時間について相談可 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：33時間00分 （１）4日（２）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ 入院患者、外来患者、訪問リハ、通所リハ、利用者に対する 作業療法の実施 ＊業務の変更：当法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容訪問リハビリテーション ・筋力維持訓練 ・ROM訓練 ・パーソナルトレーニング ・嚥下訓練 ・認知行動療法 ・訪問に伴う記録作成など ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリで成長と安定を叶える作業療法士の正社員募集】 ・月給24万33万円の高収入で、資格手当や賞与も充実！訪問リハビリ未経験でも安心の社内研修制度あり！ ・完全週休2日制・年間休日124日で土日祝休みも可能だから、プライベートも大切にしたい方にぴったり！ ・訪問リハビリ中心の診療科目で幅広いリハビリを提供。育児時短制度や利用可能託児施設で子育て中の方も働きやすい環境！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健

勤務時間【シフト・勤務時間】 自分の都合に合う好きな時間帯でお仕事OK！ お気軽にご相談ください♪ ≪勤務時間例≫ ・9：00～12：00 ・9：00～18：00 ・14：00～17：00 ・17：00～23：00 ・17：30～22：00 ・18：00～22：00 ・22：00～翌6：00 etc…

仕事内容【おすすめポイント】 ＜激短1日＆日払いOK★＞ 「空いてる時間にサクッと！」 「お給料はすぐに欲しい！」 ⇒どちらも叶います♪自分に合う働き方でOK◎ お給料は日払いで即GET★ 来社&面接不要！自宅でカンタンWEB登録！ 【仕事内容】 特別なスキルや経験は不要！"日払い"だからスグにお給料GET！ 空いた時間で稼げる＆カンタン作業でラクラク♪ 【お仕事の一例】 ・ラベル貼り ・シール貼り ・おもちゃの仕分け ・お菓子の梱包 ・雑貨の袋詰め など 先輩スタッフがしっかりフォローします！ 沢山のご応募をお待ちしております♪ ※上記は、お仕事の一例です。 【応募資格】 ＼未経験・

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容小金井市の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 (1)8:45-17:45 (2)9:30-16:00 週4日-5日 【休憩時間】 60分

仕事内容◆日曜固定休み◆週休2日制◆年間休日112日◆住宅手当あり◆利用者様と向き合える◆ゆったりリハビリ◆マネジメントスキルが身につく◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円- ※諸手当含む 【コメント】 ・小金井市内にお住まいの高齢者の方々が、住み慣れた地域で安心した生活を送れるように、桜町病院、桜町聖ヨハネホームと協力しながら、質の高いケアを目指している事業所様です。 ・個別リハビリ、集団リハビリのどちらも対応していただくため、介護保険分野の経験値を高めることができます。 ・時間に追われず、心に寄り添うリハビリをやってみたい方、とてもやりがいのある仕事です。 【お仕事をお探しの方はこち

仕事内容訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整また、自立型療法士になられた方対象に外部専門員などとしてもご活躍頂けます。 ＜おすすめポイント＞ 【柔軟な勤務と高収入が叶う訪問リハビリの正社員募集】 ・月給30万円の完全保障＋訪問件数に応じた歩合給で年収500万円以上も可能！頑張りがしっかり還元されます。 ・作業療法士として訪問リハビリに専念しつつ、勤務時間や休日は自由に設定できるので、子育てやダブルワークとも両立しやすい環境です！ ・社会保険完備、駅徒歩10分以内で通勤便利。研

仕事内容【タイトル】 小金井事務所 作業療法士 【仕事内容】 ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300~320分となります。 〇リハビリ対応の代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節 症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも 状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情 報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやり

仕事内容◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩3分◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆ダブルワーク可能◆ 【給与】 【月給】330,000円-408,000円 ※固定残業代含む 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給 ※指定時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 【コメント】 WLIFE訪問看護センターは、2021年に日本で初めて「救急看護認定看護師」が代表を務める訪問看護事業所として開設。 小金井市を中心に地域医療に貢献しています。 ・ワークライフバランス 土日祝固定休みで年間休日は12

仕事内容【月給32万円～/完全週休2日実働7時間/17時退勤/時短正社員/10時始業OK】 訪問リハ未経験OK！小金井市の訪問看護でOTさん募集！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し、利用者様に対してのリハビリテーション業務になります。 〈具体的な業務内容〉 ・介護者等への助言、指導 ・在宅での日常生活動作訓練 ・利用者様宅でのリハビリテーション ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネジャーや医師との業務連絡など 1日の訪問件数：4～6件 訪問方法：電動自転車、原付、軽自動車 訪問エリア：小金井市の全域、国分寺市/府中市/小平市/武蔵野市/三鷹市の一部地域

仕事内容東京都小金井市で作業療法士として充実のキャリアを築こう！未経験可の正社員募集 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜273,000円 ≪基本給≫ 180,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職能手当:40000 福利厚生手当:15,000円 調整手当:10,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自転車通勤可 武蔵小金井駅から1.7km 国分寺駅から2.1km 多

仕事内容◆武蔵小金井駅◆残業少なくメリハリをつけた働き方が可能◎入社理由の8割以上が職場雰囲気の良さ！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ◆対象疾患例：脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（40～60分の訪問を4～6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問以外の業務内容 ・福祉用具の選定、住環境の調整 ・療養上の相談、助

仕事内容作業療法士（訪問看護ステーション）|正社員|東京都小金井市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの

仕事内容【タイトル】 ソフィアメディ訪問看護ステーション小金井 作業療法士 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 【事業所名】 ソフィアメディ訪問看護ステーション小金井 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入

仕事内容◆自費診療メイン◆独自の骨調整法が学べる◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ＜週休2日の場合＞ 【月給】272,000円 基本給219,000円 固定残業代53,000円（33時間分）超過分別途支給 ＜週休1.5の場合＞ 【月給】287,000円- [内訳] 基本給229,100円 固定残業代57,900円（36時間分）超過分別途支給 [対象者のみ支給] ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 ・インセンティブ制度あり 年2回（最高賞与実績