栄養士 食品会社 - 栃木県 の求人・仕事・採用

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製造/食品製造メーカー(未経験)

タカ食品工業株式会社 関東支社

  • 栃木市 大塚町

  • 年収270万円〜322万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【製造】食品製造メーカー(未経験) 正社員 長期,賞与あり,第二新卒歓迎,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,新卒・第二新卒歓迎 昭和22年創立の当社。 マーガリンやジャム、洋菓子素材の企画・製造を行なっています。 そんな当社の魅力は、社員同士の距離の近さ。 自由参加の社内行事が多数あり、年齢や部門に関係なく親睦を深めています。 また、新しい事へチャレンジする風土も魅力の1つ。 社員の成長を会社としてバックアップしています。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし ★長期休

食品加工会社での営業職

株式会社勅使川原精麦所

  • 佐野市 栃本町 / 田沼駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容「食」をテーマにトレンド商品や、 自然食、健康食を製造販売している会社です。 結ぶプロジェクトでは、生産者と消費者の 中間に入り、笑顔で結ぶ役目をしております。 業務を拡大するにあたり、正社員を大募集。 是非、お気軽にご応募ください。 〇担当業務について 私の仕事!面白い!そう思える内容です! 自然食、健康食のメーカーとして、 販売先への定期訪問や信頼関係を構築する仕事です。 担当者とのコミュニケーションをしていただき、 自社製品の販売促進をサポートしていきます。 また、新商品の企画、提案などもしていき、 営業販路の拡大をしていきます。 担当地域を設定し、取引先担当の 営業マンとして活

かんたん応募登録エントリー

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 栃木県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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