宅地建物取引士 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

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愛媛今治 アクティブ事務・選べる転勤なし・年間休日130日・大手プライム・残業20H

寅二郎ワークス株式会社(採用の窓口を担当しています)

  • 今治市 常盤町 / 今治駅 徒歩約15分

  • 月給19.6万円〜47.9万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり

仕事内容大手でアクティブ事務!年間休日130日・残業少なめ・プライム上場・地元で働ける 注文住宅の施工管理事務をお願いします。 ★未経験でも大丈夫!人気の動ける事務です。 ・一日のうち半分程度は事務作業!工期の管理や予算・品質の管理 ・残りの半分はコミュニケーションをとる業務!業者の方や職人さんと打ち合わせをお願いします。 【この仕事に向いている方】 ・事務やPCを使った作業がしたいけど、一日座りっぱなしは嫌… ・人との会話には抵抗はないけど、ノルマを追うような営業や販売は苦手 ・建築物や家の図面・間取りなどに興味がある! 【ポイント】 ・現場の作業をする仕事ではなく、建築のマネジメントのお仕事

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金融系営業/営業/女性活躍中/業種未経験歓迎/東証プライム/コンサルティング営業/エリア限定型/営業(法人向け)/愛媛県/正社員

非公開

  • 今治市 南宝来町

  • 年収400万円〜899万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・営業経験(法人・個人不問) 業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・人材系やメーカー、MR等の他業界出身者も活躍中! [歓迎] ・金融/保険/不動産業界での勤務経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・未経験業務に対するチャレンジ精神が旺盛な方 ・新しい分野の知識の取得に熱心な方 【職種名】 *女性活躍中*業種未経験歓迎【東証プライム・今治支店】コンサルティング営業 (エリア限定型) 【仕事内容】 各エリアの多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、

コンサルティング営業/金融で未来を拓くファイナンシャルパートナー/正社員/コンサルティング営業/金融で未来を拓くファイナンシャルパートナー/正社員/86284/23237992

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 今治市 南宝来町 / 今治駅 徒歩約4分

  • 年収430万円〜850万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 今治営業所の営業担当として、コンサルティング業務をお任せします。 <具体的には> ・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者) ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセルの推進 <その他にも> ・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出 ・セミナー参加企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 <組織体制> 3名(営業所長1名、営業1名、ア

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