ハローワーク 製造 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容○菓子製造工程において製造ラインのマシンオペレーター （ボンタンアメ、兵六餅など） 〇製造業務全般の管理業務 ＊制服貸与 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容○自社製品（医療、福祉用ベッド、入浴装置等）のメンテナンス、 修理 ・電動ベッド、福祉機器等製造 ・配達、納品業務（県内の病院、福祉施設等） ＊社用車（ＡＴ、ＭＴ）あり ＊金属加工、溶接、電気等だけでなく、デザイン、ＣＡＤなど製品 開発に必要な技能を生かせる仕事です。 力仕事のない部門もありますので男女とも歓迎です。 ＊工場内作業風景、見学できます。説明もします。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・地域の農業を支える製品づくりに関わる仕事です。 金属の切断、加工、部品の組立など、ものづくりの現場で活躍し て頂きます。 経験は問いません、モノづくりが好きな方、地元で長く働きたい 方歓迎 ＊ごく稀に社用車使用あり（ＡＴ車・ＭＴ車） 応募前の現場見学も可能です。 事前にご連絡下さい。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○製品製造、原料の発注・管理 ○生産ラインの管理や品質管理、パートさんへの指導等 ＊社用車使用あり〔ＡＴ、ＭＴ車〕 （工場へ原料を取りに行く際に使用します。） オートマ限定可 ＊研修期間もあるので、未経験者でも大丈夫です。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○「霧や櫻や」にて和洋菓子の製造の業務に従事します。 ・当店のレシピに従った和菓子製造 ・出来あがった商品の梱包作業 ・その他付随する業務 ＊制服貸与 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫

仕事内容○特殊金属製品加工スタッフとして従事します。 ・各種製造機械のスタッフ（精密加工機械操作） ・生産補助作業 ＊未経験者の方も丁寧に指導します。 ・２０ｋｇ程度の製品を取り扱う場合があります。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容〇味噌製造の仕事について頂きます。 ＊パソコン操作（製造日報等の入力） ＊その他上記業務に付随する業務もあります。 ※お仕事の手順は、きちんと教育致しますので 未経験の方も安心して応募下さい。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容○段ボールケースの製造 ※段ボール箱製造用の機械オペレーター ※作業服・安全靴等貸与 ※しっかりと研修を受けていただきます。 ※社用車を使用する場合があります ＊従事すべき用務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中した場合 製品の不具合があったときの場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏期、ＧＷ休、鹿児島工場のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ランプ製造、射出成形機のライン補助などの作業 （材料の補給など） 【 業務の変更範囲：なし 】

仕事内容・製造ラインの段取り・進捗管理、シフト管理、作業フォロー ・仕入れ先への発注、納品確認、在庫チェック ・品質管理と連携した衛生管理の徹底、日報作成・報告 ・機械トラブル／不良発生時の初期対応、関係部署への報告・連携 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○ポリエチレンフィルム製造の業務に従事します。 ・製品の包装 ・梱包作業 ・その他付随する業務 ＊工場内現場作業です。 ＊殆どの人が初めてからのスタートになります。 ＊初めての方にも３ケ月間マンツーマンで丁寧に指導いたします。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 １日６時間 年６回を限度として月８０時間、年７１０ 時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による月２２程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜未経験者歓迎！＞＜コツコツ作業が得意な方！＞ ○全国に展開している業務用総合食品卸の西原商会グループの一つ です。 ・材料をすり身製造機へ投入作業 ・フライヤーに材料の充填作業 ・ギフト品の梱包作業（パック詰め・詰め合わせ作業） ・そのほか付随する作業と工場内整理、清掃など ★仕事に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導＆サポートします のでご安心ください。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通りに付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による

仕事内容○食品を包装する袋を作る補助業務 ・機械から送り出される食品用の包装袋を一定数ごとに ダンボールへ積み込んでいきます。 ＊制服貸与あり ＊未経験者歓迎 （今、働いている方は全員未経験からのスタートです） 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：＊各時間選択固定制 ＊就業時間 １８：００～２２：００の短時間も相談可 （休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫した際、６回を 限度として１ヶ月７５ｈ、１年７２０ｈまで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇お弁当製造に関する業務 ＊盛り付け、加工、調理、その他付随作業 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容フォトファブリケーションという光学的な手法を用いて、 厚さ０．０５～１ｍｍ程度の薄い金属材料板に対して １）洗浄 ２）感光材の塗布 ３）焼付 ４）現像 ５）エッチング（腐食） ６）剥離 ７）外観検査 を行い、 精密電子部品をつくっています。 手順書があり、教育スケジュールに沿って教えていきます。 まずは一度、工場見学をしてみませんか。ぜひご連絡ください。 ※求人に関する特記事項もお読みください。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容やきとりの串打ち作業 その他やきとりの製造過程で必要とする作業 （鶏肉のカット、整形作業など） ※やきとり用の製品製造になりますので、焼き作業はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○味噌、醤油、ソース等加工調味料の製造に従事して頂きます。 ・製造－大豆等の原材料を機械で配合し、味噌や醤油を作ります。 ・充填－機械でボトルやカップ等容器に製品を詰めていきます。 ・梱包－製品を箱詰めし、出荷できる状態にしていきます。 ○各工程２～５人程で、協力して進めていきます。 ※男性、女性ともに活躍中です。（２０～３０代多数） ※周囲としっかりコミュニケーションが取れる方を募集中。 ※立ち仕事が中心になります。 ※重たいもので１５ｋｇ程度の物の持ち運びがあります。 ※フォークリフト運転ができる方尚歓迎です（入社後取得も可） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 ※就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊有給休暇については週の労働時間や日数等により ６ヶ月経過後法定通り付与します。

仕事内容○パンの製造をお願い致します。 ・製造業務は補助作業からスタートし、作業に慣れてきたらパンの 仕込み、分割、成形、仕上げなど行っていただきます。 ※勤務時間 ・５：００から１４：００の間で４時間以上お好きな時間でＯＫ！ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容○当社で製造する機械、コンベア類や水門等の工場内での 製作にたずさわり、材料の切断、穴明け、組立、溶接、 塗装、試運転の作業を行う。 ※未経験者の場合、簡単な作業からステップアップしていきます。 ＊社用車使用あり（ＭＴ・ＡＴ車） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務 ≪急募！≫

仕事内容○焼豚などの炭火焼商品、ハム・ソーセージなどの燻製商品の 製造・包装、その他付随する業務 ・豚肉や牛肉のカット～タレへの漬込み～炭火焼や燻製等の 仕上げ～真空包装 ・機械まかせではなく、各工程を従業員が目で確認しながら 進めます。 ＊社員研修制度 定期的な研修により社員の成長を図る ＊資格取得援助制度 業務に必要な資格は会社が支援 【変更範囲：変更なし】