社員旅行あり 英語講師 - 愛知県名古屋市名東区 の求人・仕事・採用

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公共事業の発注者支援/賞与最大年3回/完全週休2日・土日祝休

総合技術開発株式会社

  • 名古屋市名東区

  • 年収580万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 直行直帰あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり

仕事内容総合技術開発株式会社 公共事業の発注者支援/賞与最大年3回/完全週休2日・土日祝休 【求人要約】 【安定環境】公共事業=官公庁案件の発注者支援 【改修メイン】現場立会4割、内勤6割程度 【働きやすさ】年休125日・完全週休2日・土日祝休 公共事業の発注者支援業務だからこそ叶う働きやすさ 社会インフラを支えながら長く活躍できる \ この求人のPOINT!/ ◎公共事業の発注者を支援する安定業務 ◎年間休日125日・土日祝休の完全週休2日制 ◎残業は月20~30時間程度 ◎昨年賞与実績4カ月+決算賞与 ■ ■ ■ 「社会インフラに携わりながら、もっと働きやすい環境を探したい」

doda

床・クロスの工事スタッフ

株式会社Map'sコーポレーション

  • 名古屋市名東区 香流

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 平日のみOK
  • 独立支援あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 職場見学OK
  • 直行直帰あり
  • 育児サポートあり
  • 17時までに退社可
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 髪型髪色自由
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 長期
  • 高収入
  • 急募

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方必見!】 ️20代の男性も活躍中 ️ 直行直帰OK! 社内イベントあり! 入社時期は相談可能です! 【仕事内容】 \20代の男性も活躍中!/ 未経験の方OK!最初は皆経験0からのスタートです!一緒に仕事を覚えていきましょう ️ ️このお仕事のオススメPOINT V ・長期安定の高待遇! ・社内イベントあり! ・入社時期は相談可能です! 【具体的な仕事内容】 当社にてオフィスや店舗、住宅などの壁紙(クロス)や床材の張替え等の作業をお願いいたします。 ・糊付けや貼り付け作業 ・ゆがみ等ないかチェック ・壁の大きさに合わせて壁紙のカット など

かんたん応募株式会社Map'sコーポレーション

人事/土日休み完全週休2日制/残業ほぼなし!!/採用関連事務職

株式会社デージーネット

  • 名古屋市名東区 上社

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 長期
  • 服装自由
  • 研修あり
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 土日休み完全週休2日制/残業ほぼなし!!≪未経験歓迎≫ 採用関連事務職 新卒・中途の採用活動や入社後のフォローを中心に、組織が円滑に動くよう、幅広いサポート業務を担当します。あなたの意見やアイデアを発信しながら活躍できます。 <具体的な仕事内容> ■採用業務 新卒・中途採用に関する求人票の作成や企業説明会、面接など採用に関する業務を担当。会社の事業方針や人員計画に沿って、社内外の人とコミュニケーションをとりながら、求職者に企業のことアピールして下さい。 ■社員教育 社員のスキルアップのための勉強会や研修を計画していきます。講師への依頼からスケジュール作成、実施後のフォロー

エンゲージ

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