社員旅行あり 英語講師 - 愛知県名古屋市名東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経理スキルを高められる◎】輸入車正規ディーラー運営会社での経理担当／本社勤務 株式会社ホワイトハウスの本社にて、 ・経理業務全般の実務 ・小口現金・銀行業務 ・伝票入力、販管予実データ作成・残高確認 ・決算資料作成（月次・半期・期末） など、担当していただきます。 <給与> 年収340万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◆週休2日制（毎週日曜日・他月3～5日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（半休制度有） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（試用期間後に適用） ◆介護休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※子育て中のママさんも在籍しています。

仕事内容【アピールポイント】 ★家賃補助あるからお金が貯まります！ ★日本一のアカデミーで徹底的に学べる ★独立までの平均年数6年！ ★24歳で院長になっています 【仕事内容】 グループ独自の治療法である『HM全身調整法』と『HMバランス整体』で血流・筋肉・骨格・神経とすべてにアプローチ！ 肩こり・腰痛・ひざ痛などの症状の根本改善を目指す接骨院・整体院です！ 【主な仕事内容】 鍼灸師業務全般 院の事務業務 などの院内業務の他にも などにも積極的に参加しています 【患者層】 小学生からご年配の方まで幅広く、スポーツ選手やサラリーマン、主婦の方など 様々な症例に対応し、地域医療を担っています。

仕事内容株式会社飯田産業（飯田グループホールディングス） 木造戸建住宅の施工管理／完休2日・土日休／賞与実績4カ月以上 【求人要約】 安定性抜群★分譲戸建て住宅で国内シェアトップクラス 自社ブランド★当社独自の“I.D.S工法”に携わる 好待遇★土日休み／完週2日制／賞与実績4カ月以上 【仕事内容】 【土日休みの完全週休2日制】自社ブランド住宅（木造戸建）の施工管理★プライベートと両立 【具体的な仕事内容】 飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり 「スケジュール通りに進んでいるか」 「安全に工事ができているか」 「図面通りに造られているか」 などの管理業務をお任せします。 ／ ★具体

仕事内容【アピールポイント】 【やりがいも高待遇も手に入れる】 安定感と充実の働きがい、 少ない残業、高待遇が自慢です。 給排水設備メンテナンスの経験者 浄化槽の清掃などの知識のある方 同業界からの転職者 web面接も可能！ ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 当社は主に大規模な施設の浄化槽や排水処理施設における新規設置工事や改修などを行っております。今回は、メンテナンススタッフとして即戦力として第一線でご活躍頂ける経験者の募集です。 【当社のオススメポイント！】 ・経験や資格取得に応じて大きな昇給あり ・年収500万以上 ※給与はスキル経験、前職給与額に応じて最大限考慮します

仕事内容【愛知県名古屋市名東区】歯科衛生士の求人/自分に合った働き方で活躍できる☆社保完備！高給与！福利厚生充実！ 自分に合った働き方で活躍できる☆社保完備！高給与！福利厚生充実！ 特徴: インプラント歯科に注力し、診療を行っている歯科医院です。 幅広い年齢層の患者様が来院しますので、多くの症例を経験できる環境となっています。 最新の設備も整えてあり、快適にお仕事に取り組む事ができます！ぜひ、当院で歯科衛生士のしかくを活かし活躍してください！ ●パート勤務もOK♪育児しながら活躍できます● 週に1日、3時間からの勤務もOKです！「育児がひと段落して、時間に余裕ができた」などブランクのある

仕事内容【名古屋市名東区/保育士】即日入職OK／週休2日制／年間休日120日以上／車通勤OK（駐車場無料） 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 求人ID：53340 施設について わかばコスモ極楽園は、名古屋市名東区の県道219号線沿いにある、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員12名の小規模保育園です。 ★「好きなことを見つける」ことは「自分の進路を決める」第一歩。20年後を見据えた「考える力」「がんばれる力」「思いやれる心」を家庭とともに丁寧に育みます。 ★「モンテッソーリ教育×英語教育」豊かな感受性を伸ばす教育に、英語の歌や絵本に、日

仕事内容<仕事内容> 2026新卒採用｜本社総務 株式会社ホワイトハウスの本社にて、総務職全般をお願いします。 具体的には… 〇来客お出迎え 〇備品発注 ・名刺 ・ネームプレートやゴム印 ・おしぼりや封筒 ・事務用消耗品 ・カード(ETC等) 〇健康診断 ・案内 ・予約(クリニック受診者) 〇事故違反 ・運転講習案内 ・該当者リストまとめ 〇お中元・お歳暮 ・お礼状の発送 〇施設管理 ・テナント対応 ・備品(蛍光灯・給湯室等) ・ゴミ出し 〇役員秘書業務 〇その他、拠店からの依頼対応 ・委任状、譲渡証捺印 など、多岐にわたるお仕事は、 １つずつ丁寧にお伝えいたします。 <給与> 年収320万円

勤務時間シフト制 7：15～12：30（シフト制・実働3時間～） 7：15～12：30の間で、シフトパターンは複数あり ＜シフト例＞ ・7：15～9：30 ・7：15～10：30 ・7：15～11：30 ・7：15～12：30 など。 ※ご都合の良いシフトをご相談ください！ ※週2日～（ご都合の良い曜日・勤務日数をご相談ください！） ※休憩時間：法定通り ※時間外：ほとんどなし 園の開園時間は、 【月～金】7：30～20：00（基本保育時間9：00～17：00）

仕事内容【名古屋市名東区/保育士】即日OK／週2日～／早番7：15～／実働3時間～／英語が話せなくてもOK／バイリンガル幼児園（認可外保育園） 保育業務全般をお願いします ※保育士として2～5歳クラスを主に子ども達のお世話やクラスの先生達のサポートをしていただきます （24名～30名のクラスを3～4名で担当していただきます） 求人ID：52971 施設について キッズデュオ インターナショナル名鉄星ヶ丘は、2024年4月に開園した、2歳児から5歳児までをお預かりしている定員342名のバイリンガル幼児園（認可外保育園）です。 ★英語力・思考力・運動能力をバランスよく身につけ、さらにライフスキル教育

仕事内容Stellantisジャパン正規販売会社グループ【合同募集】ジープ／フィアット・アバルト／プジョー／アルファ ロメオ／シトロエン／DS 輸入車コンサルタント／未経験歓迎／人気6ブランドから選択OK 【求人要約】 未経験OK！中途社員が多数活躍／異業種経験も活きる あなたの希望にあわせたブランド・勤務地へ応募OK！ 車好き必見！社割あり◆憧れの輸入車を手にしやすい♪ 【仕事内容】 正規ディーラーでの接客から納車・アフターフォローまでをトータルに担当◆飛び込み営業一切なし！ 【具体的な仕事内容】 じっくりと関係性を築き、お客様まのカーライフを支えるパートナーとして、ご提案やご案内を行い

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給25万4,000円～ ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・社宅制度あり｜生活費を抑え安心して働ける環境 ・働きやすさ｜残業は月10時間程度 ▼働くメリット ・役職、食事、資格手当等の各種手当充実 ・インセンティブポイント制度など福利厚生充実 ・自ら手を挙げ、発言し、行動に移す事ができる ・スタッフ同士の人間関係の良さが自慢 仕事内容： まずはホール業務からスタートし、お客様が快適に過ごせるようサポートをします。 中にはお客様に顔を覚えていただき、ファンができるスタッフもいます。 様々な経験を積んだ後、目指してほしいのは店長です。 自分のカラーを活かした

仕事内容【名古屋市名東区/保育士】年間休日120日以上／週休2日制／車通勤OK（駐車場無料）／幅広い世代の方が活躍／定員12名の小規模保育園 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 求人ID：56708 施設について わかばコスモ極楽園は、名古屋市名東区の県道219号線沿いにある、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員12名の小規模保育園です。 ★「好きなことを見つける」ことは「自分の進路を決める」第一歩。20年後を見据えた「考える力」「がんばれる力」「思いやれる心」を家庭とともに丁寧に育みます。 ★「モンテッソーリ教育×英語教育」豊かな感受性を

仕事内容<仕事内容> メガワールド【名古屋エリア】販売スタッフ 01 ライフスタイルに基づいたご提案 メガネは万能なものではありません。だからこそ、お客様が本当に一番使いたい目的とは何かをお伺いし、一人ひとりのライフスタイルにフィットした商品をご提案します。 02 正しい知識と確かな技術 目に関するメディカル面の知識や、メガネのレンズや度数に関する知識、フレームの調整などの技術といった一人ひとりの知識と技術を高め、より上質なサービスをご提供します。 03 一つのご縁を次へ繋ぐ満足度づくり 一人にご満足いただければ、そこから口コミや紹介へと繋がり、私たちが幸せにできるお客様が増えていきます。だから

仕事内容【お仕事内容】 《人材コーディネーターってどんな仕事？》 ν 人材に困った企業様×働きたい地域の人 をマッチングさせるお仕事です!! 【具体的な仕事内容】 企業さんへ・・・ 新規営業 募集状況のヒアリング スタッフさんのご紹介 就業後の定着フォローや状況確認 派遣スタッフさんへ・・・ ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング 希望に合った仕事のご紹介 企業への見学同行、初出勤のサポート 就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー スタートしてからも、 長く働いていただけるよう悩みなどを聞きながら しっかりサポートします。 ＊頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＊企業への移

仕事内容<仕事内容> Wi-Fiなどの営業スタッフ ＼未経験から稼げる！／ 光回線にかかわる商材の提案営業！ お伺いしたお客様の環境に合わせたコスト削減や通信環境の見直しなどを提案していただきます。 お客様にとってもコスト削減につながるお得な話なので興味を持って聞いてくれます。 仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが同行するので未経験でも大丈夫です！ また営業活動もチームで行うので、先輩たちとエリアも近く、困ったことがあればスグにサポートしてくれます。 【入社から独り立ちまで】 ▼座学での研修 ネットや通信業界のことを基礎からお教えします。 通信の基礎知識、商材の知識、受発注業務などを身につけましょ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、 さ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ダンク シフト休【携帯ショップでお客様応対】無資格OK／接客好き歓迎！商品知識は研修でOK 正社員 雇用先企業 株式会社ダンク このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 「店舗からライフスタイルを提案する仕事」 Before: 「ケータイ販売って難しそう…」 After: 「レジ・接客の延長線で始められる！」 今の働き方にモヤモヤ

仕事内容＜23年度新卒歓迎＞「大人になっても忘れない英語を造る」をテーマに教育を行っています。英語が苦手な方＆初めて保育士として働く方も大丈夫。まずは子どもたちと触れ合うことから始めてみましょう！ 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、正社員経験なしOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 保育業務全般を行って頂きます。 ＜新卒の方歓迎＞ はじめて保育士として働く方も、 まずは子どもたちと触れ合い、 少しずつ業務に慣れて頂きますのでご安心ください。 先生がゆとりをもって子どもたちと接することができる環境を目指していま

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業54年│100年を目指し新規出店も続けている ・大型店舗を多数持つ運営力│東海地域で知名度が高い ・好待遇│月給30万2,000円～ ・寮社宅あり│生活費を抑えて豊かに生活できる ▼働くメリット ・「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境を整えている ・働く女性を応援しており現に多数活躍している ・愛知県をメインに運営しており転勤もほほ県内 ・繁忙期以外は残業がほぼなく余暇時間がたっぷり 仕事内容： 基本的な仕事の流れや会社のことを知って頂くため、まずは研修を受けて頂きます。 その後は現場において実践。 接客などの基本業務だけでなく、アルバイト管理・イベント企画・

仕事内容掲載期間：01/08（木）～02/07（土） 株式会社 スクルドアンドカンパニー スクルドエンジェル保育室たかばり園 名古屋市名東区/小規模認可園/保育スタッフ/正社員/無料駐車場完備/年間休日126日 正社員 名古屋市名東区/小規模認可園/保育士/正社員/無料駐車場完備/年間休日126日 【おすすめポイント】 ・小規模園で明るい雰囲気の園です！1人1人にお子さんとしっかり関わることができます！ ・英語・リトミック・体操教室あり！外部の講師が来て実施のため負担もありません！ ・モンテッソーリも取り入れ、子どもたちの大きな可能性を広げています！ ・車通勤可能！無料の駐車場も完備されているた

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格