介護職 - 大阪府四條畷市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 （1）7:00～16:00 休憩60分 （2）13:00～22:00 休憩60分 どちらかの専従も可能です。

仕事内容入居者の介護を中心とした日常生活の支援業務全般 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、掃除、洗濯など ※入社時社内研修を本社にて1日受講

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容【四條畷市西中野】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 下記いずれかの資格が必須です ・初任者研

仕事内容【年間休日123日★】面接は人柄重視／全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です！複数施設を兼務いただくお仕事です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サ高住で施設兼務介護スタッフの募集！ 【主な業務】 身体介護（入浴、食事、排せつ等） レクリエーションやイベントの企画・実行 居室清掃・記録業務・食事準備など ※通勤可能エリア内の複数施設兼務での介護業務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームるうてるホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容介護職（グループホーム）|正社員|大阪府四條畷市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容【四條畷市雁屋北町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/自己成長と社会貢献を実現する、やさしさの仕事！ ■コメント ・温かい家庭的な雰囲気: 当施設では家庭的な雰囲気を大切にし、入居者さんとスタッフのコミュニティを育んでいます。介護士さんはアットホームな環境で働けます。 ・キャリアの発展: 当施設では成果に応じた昇進やキャリアの発展の機会があります。介護士さんは将来のキャリアパスを見据えながら働ける環境です。 ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の

仕事内容■メインキャッチ デイケアの介護職/20-40代活躍中！/成長とキャリアを追求できる、やさしさの仕事！ ■コメント ・コミュニケーションスキルの発展: 当施設ではスタッフのコミュニケーションスキルの向上をサポートしています。介護士さんは入居者さんやその家族との円滑なコミュニケーションを通じて、より良い介護サービスを提供することができます。 ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。 ■職種 デイケアの介護職 ■職務内容 デイサービスに