京都府京丹後市の年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容エンジニアを選ぶ会社ではなく、エンジニアから選ばれる会社へ。 "「もっと成長できる環境で働きたい」と思っている方へ。 その想いは、キャリアも収入も変えるきっかけになるかもしれません。 代表の和田自身もエンジニアとして現場を経験してきました。 だからこそ、エンジニアが抱える「もっと技術を磨きたい」 「年収を上げたい」「やりたい仕事に挑戦したい」という想いを大切にしています。 そんな想いを、私たちは本気で応援します。 【当社で叶えられる働き方】 ★月給43万円～！案件単価の最大90%を還元 ★フルリモートOK！全国どこでも働けます ★年間休日135日／残業月8時間と少なめ ★住宅手当を新設！

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容人生100年時代。 年収1000万円への道に、年齢は関係ありません。 "50代から新たな一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。ここでは経験も年齢も関係なし。年齢を理由に、キャリアの可能性を狭める必要はありません。 ▼未経験からプロへと導く、万全のサポート。 3ヶ月の充実した研修で、営業の基礎から丁寧に指導します。飛び込み営業への不安や、50代で新しい仕事を覚えることへの戸惑いも不要です。上司や先輩が親身にサポート。自信を持ってお客様の希望を聞き出せるようになるでしょう。 ▼努力が、年収とやりがいに変わる場所。 教えを素直に実行することで、50代・入社1年目で年収1000万円を

仕事内容京丹後市にある公的一般病院です。 病院機能の更なる充実とともに、受診いただいた患者様に寄り添い、より良い診療の提供を目指しています。 現在、常勤の糖尿病内科Drを募集中！ ☆週5日☆土日祝休み☆給与高め！☆ ご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせ下さい。 ▼勤務地 京都府京丹後市 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 内分泌内科、糖尿病内科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来（週2コマ程度） ・検査 ・病棟管理（約10床） ・救急対応（当番制） ・訪問診療（週1回 施設への訪問） ※糖尿病教室：実施可能 ▼給与 年収1400万円～1900万円 当直手当 別途支給 ▼勤務

仕事内容「転職」→「高収入な営業」→「より増やす営業」 "大東建託では「高収入」を得ながら、資産運用の「知恵」を身につけ、賢くお金を増やすことができるんです。 ■高収入を得られる理由… 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から体系的に学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。だから未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した社員も多いんです。 ■稼いだお金を増やせる理由… この仕事が「不動産経営を通じた資産運用のご提案」だから。研修や仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続など「資産運用の知識」を身につけることが可

仕事内容売らないスタイルで、月収100万円という未来を創る。 さあ、挑戦の一歩を─。 "★遠慮せず提案できる、売らない営業★ ブランド品などの買取イベントを行なう当社。PRコンサルタントは、ガラポン抽選会などを行ない、イベント会場にお客様を集めます。お金をいただくどころか、景品をプレゼントするので、遠慮なくご案内できるんです。 ★社員を大切にする会社だから、長く活躍できる★ 頑張りはインセンティブだけでなく、表彰会や社員旅行などでもしっかり還元。海外旅行や豪華賞品など、社員が仕事を楽しめる環境づくりにも力を入れています。 ★どうやって話せばいいか、ぜんぶ教えます★ ご案内の仕方も、買取品について

仕事内容年収5000万円以上も、長期休暇も、すべて自分次第。 "「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の力で、どこまでいけるか試したい」 そんな想いがあるなら、Evoで新しい挑戦を始めませんか？ お任せするのは、ブランド品や貴金属などの査定・買取。チラシなどを見て来店されたお客様への反響対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業はありません。 さらに、リユース市場へのニーズを背景に、成約率は80～90％。未経験からでも成果につなげやすい環境です。 そして、業務委託だからこそ、頑張った成果はダイレクトに収入へ。実際に、本業として週5日稼働し、年収5000万円以上を実現したメンバーも在籍しています。 もち

仕事内容平均年収761万円。住宅補助で、夢のマイホームが現実に。 "当社の営業の平均年収は761万円以上（2025年度実績）！その安定した収入をベースに、会社の住宅補助を使ってマイホームの夢を叶える社員も多いんです。理想のキャリアとライフプラン、その両方を現実にできる環境があります。 そのヒミツは、月2000件もの反響を生む商品力にあります。高品質・高性能な住まいを適正価格で提供できるから、お客様にも自信を持って提案でき、成果に繋がりやすいんです！ もちろん、無理な働き方はさせません。残業は月20～30時間程度で、サッと定時で帰れる日もあります。家庭の事情にあわせて土日に休みを調整することも可能

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容"【AI×ITのソリューション企業】設立4年で384名&定着率98%⇒入社した『全員』が希望を実現" "【業界最高水準の高収入】 ⇒「会社利益は月10万円以外を全て還元」という明確な評価制度を導入し、還元率は業界最高水準の95%！ ・入社後の年収平均180万円UP ・エンジニア平均年収640万円 ・年収は毎年50～150万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・プライム・元請けとの取引率89% ・常時30,000件／顧客5,000社 ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案

仕事内容京丹後市にある公的一般病院です。 病院機能の更なる充実とともに、受診いただいた患者様に寄り添い、より良い診療の提供を目指しています。 現在、常勤の眼科Drを募集中！ ☆週5日☆土日祝休み☆外来中心☆給与高め！☆ ご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせ下さい。 ▼勤務地 京都府京丹後市 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 眼科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来中心 ※OPEの実施は相談の上決定 ▼給与 年収1400万円～1900万円 当直手当 別途支給 ▼勤務日数 週5日 ▼当直 あり 当直：なし オンコール：なし ▼勤務時間 8：30～17：15（休憩60分）

仕事内容京丹後市にある公的一般病院です。 病院機能の更なる充実とともに、受診いただいた患者様に寄り添い、より良い診療の提供を目指しています。 現在、常勤の呼吸器内科Drを募集中！ ☆週5日☆土日祝休み☆給与高め！☆ ご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせ下さい。 ▼勤務地 京都府京丹後市 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 呼吸器内科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来（週2コマ程度） ・検査 ・病棟管理（約10床） ・救急対応（当番制） ・訪問診療（週1回 施設への訪問） ▼給与 年収1400万円～1900万円 当直手当 別途支給 ▼勤務日数 週5日 ▼当直 あり 当直

仕事内容京丹後市にある公的一般病院です。 病院機能の更なる充実とともに、受診いただいた患者様に寄り添い、より良い診療の提供を目指しています。 現在、常勤の眼科Drを募集中！ ☆週5日☆土日祝休み☆当直なし☆給与高め！☆ ご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせ下さい。 ▼勤務地 京都府京丹後市 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 小児科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来 ・病棟管理 ▼給与 年収1400万円～1900万円 当直手当 別途支給 ▼勤務日数 週5日 ▼当直 あり 当直：なし オンコール：なし ▼勤務時間 8：30～17：15（休憩60分） ▼休日 土曜終日

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に

仕事内容会話を楽しめる人＝年収1000万円超えに近い人 "「教えていただいたパン屋さん、すっごく美味しかったです！」「これ、お孫さんの写真ですか？かわいい！」「好きだとおっしゃってた俳優さんの新作ドラマ、面白そうですね～！」 このようにちょっとした世間話で盛り上がれるあなたには、大東建託がピッタリです。コミュニケーションを通じて相手との距離を縮められるって、実はすごい才能。少なくとも、大東建託の資産活用コンサルなら年収1000万円を目指せるほどのポテンシャルを秘めています。 大切な資産をお預かりする仕事なので、信頼関係が何より大事。いきなり込み入ったお金の話をするのではなく、おしゃべり”を通じて

仕事内容京丹後市にある公的一般病院です。 病院機能の更なる充実とともに、受診いただいた患者様に寄り添い、より良い診療の提供を目指しています。 現在、常勤の循環器内科Drを募集中！ ☆週5日☆土日祝休み☆心カテあり☆給与高め！☆ ご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせ下さい。 ▼勤務地 京都府京丹後市 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 循環器内科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来（週2コマ程度） ・心カテ検査・治療 ・病棟管理（約10床） ・救急対応（当番制） ・訪問診療（週1回 施設への訪問） ▼給与 年収1400万円～1900万円 当直手当 別途支給 ▼勤務日数 週5

仕事内容"自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務を サーバーサイドエンジニアとして担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながら スピード感をもった開発を行っていただきます。 ■業務内容 適性検査を提供する「カオナビパーソナリティ」の機能開発から運用保守までを担当していただきます。 特定の業務領域に閉じず、プロダクト開発におけるあらゆるロールを柔軟にこなすことが求

仕事内容"自動車部品メーカー向け組込開発やデジタル家電などのソフトウェア開発案件において、主に要件定義～基本設計の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 通信・制御系ソフトウェア開発などの多様なプロジェクトをお任せいたします。 提案～要件定義～設計～開発業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップを実現できる環境がございます。 【案件事例】 ■機器開発 ・製造ライン制御、製造ロボット制御、センサー制御OA機器制御、デジタル複合機、ナビゲーションシステム開発、ECUソフト開発、エンジン制御 ■携帯端末のシステム開発 ・携帯電話開発(携帯電話、スマートフォン、組み込みOS、ドライバ、コンテンツ

仕事内容外来診療、病棟管理、分娩を主にご対応いただきます。 【外来診療】 産婦人科外来を週1～2コマ程度ご担当：10～20名程度 【分娩】 年間件数 約250件程度（平成30年度実績） 約100件程度（令和6年度実績） 今年は100件未満になる見込み ※歩合：分娩取扱い手当10,000円／件、緊急呼び出し手当10,000円／回