サービス提供責任者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用月給20万円〜

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ 残業なし、休み希望OK ｜丸太町駅徒歩1分 ｜訪問介護嵐々サ責 サービス提供責任者の業務 《具体的な業務》 ■訪問介護事業所の管理 ・訪問介護計画書の作成・更新 ・アセスメント（初回訪問・状態把握） ・サービス提供の調整 ・ヘルパーへの指示・指導・教育 ・緊急時対応・クレーム対応 ■訪問介護 ・ご自宅での身体介護及び生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・医師やケアマネなど他職種との連携 ・つくよみ舎（入居者6～7名の高齢者シェアハウス）での日勤および夜勤勤務 《その他詳細》 訪問件数：5～7件／日 自家用車・自家用バイク・自家用自転車（自家用

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料にてサ責業務 ◇夜勤有 ◇2025年5月新規オープン ◇マイカー通勤可能 ◇新規オープン施設 ◇「上桂駅」から徒歩で5分 ◇夏季・冬季休暇あり ◇資格取得支援制度あり ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇年休114日 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 住宅型有料老人ホーム『はいらいふ京都山田』にて介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書

仕事内容◆募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【業務内容】 施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など 【就業先について】 ◎ライフケアグループに

仕事内容サービス提供責任者 サービス提供責任者を募集しております。 【100年の歴史に裏打ちされた安定基盤】 創業100年以上の老舗薬局「松井薬局」が運営する訪問介護事業。お客様の信頼を得てきた実績があり、安心して働ける環境が整っています。次の100年も愛される企業を目指しています。 【未経験者大歓迎!手厚い研修とサポート体制】 未経験の方も安心して応募できます。全国展開の「やさしい手」のフランチャイズ加盟店なので、分からないことも気軽に相談できます。研修資料も充実しており、しっかりと学べます。「学ぼう」という前向きな姿勢があれば、未経験からでもチャレンジできます。 【手厚い福利厚生】 有馬、

仕事内容【仕事内容】 在宅生活を支えるために家庭を訪問し、介助や日常生活の手助けを 行っていただきます。 ＊生活援助：調理、洗濯、掃除など日常生活の援助 ＊身体介護：入浴、排泄、着替えなどの身体に直接触れる介助や、 自立支援の為の見守り等 ＊サービスの調整、担当者会議への出席 ＊行政への各種届け出手続き ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。 ※毎月の内部研修や、資格取得支援制度があり、働きながらスキル アップできます。 【給与詳細】 月給：223,300円～313,950円 基本給（ａ）176,300円～245,950円 定額的に支払われる手当（ｂ

仕事内容京都市伏見区にある「訪問介護事業所ソラスト伏見」でのサービス提供責任者の求人募集。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を生かして介護職員として働きたい方や、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎！ まずは見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております。 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画

仕事内容京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町/就労継続支援B型|サ責 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・サビ管としてサービスプラン企画作成業務 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 ≪募集求人のアピールポイント≫ ・各種資格手当整っておりおります。 ・年間休日約110日とプライベート充実 ・駅から徒歩二分 福利厚生充実/就労継続支援B型/サービス提供責任者/京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区太秦蜂岡町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者/初任者研修以上/介護職/介護管理者兼サービス提供責任者!年収450万以上可!定年65歳!2024年11月オープンの新しい施設です! ■コメント 設長兼介護管理者◎2024年11月オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者（管理職）業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/

仕事内容２０２５年２月、北区を中心としたエリアに、訪問介護事業所を新 規開設しました。オープニングスタッフ募集中！ サービス提供責任者業務全般 ※ 利用者への支援方法決定 ※ 訪問介護のサービス提供 ※ ケアマネージャーとの調整 ※ シフト調整 ※ 事務作業 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/契約社員】施設見学OK！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ■訪問介護事業所の管理 ・訪問介護計画書の作成や更新 ・アセスメント（初回訪問・状態把握） ・サービス提供の調整 ・ヘルパーへの指示、指導、教育 ・緊急時対応 ・クレーム対応 ■訪問介護 ・ご自宅での身体介護及び生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・医師やケアマネなど他職種との連携 ・つくよ

仕事内容訪問介護員（身体介護・生活援助） ＊６０歳以上の方のご応募もぜひご相談ください ＊関係職種の資格取得支援も行っています ＊食事・入浴・排泄・服薬介助などの身体介護、炊事・洗濯・掃除 買い物などの生活援助を提供します ＊基本的には担当者制なので、同じ個人宅を訪問します ＊訪問先は、就業場所から自転車で１５分圏内です ＊ケアプランに従った訪問介護計画書の作成やシフト調整も担って いただきます ＊いずれ新人ヘルパーに同行し、教育も担っていただきます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【京都市伏見区】 サービス提供責任者の募集◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 計画書作成 連絡業務 モニタリング ヘルパー業務 稼働調整など 資格: ※実務者研修以上が必須となります。 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 7:00～16:00 休憩60分 11:00～20:00 休憩60分 休日・休暇: 年間110日 福利厚生: 各種社会保険完備 制服貸与 外部研修費用会社負担 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援 / サービス付き高齢者向け住宅 / 育児支援あり / ボーナス・賞与

仕事内容【仕事内容】 メインの業務としてはケアマネジャーからのプランによる介護計画 書を作成し、ヘルパーステーションからのサービスをマネジメント するお仕事です。 利用者さまやご家族、担当ケアマネジャーやその他携わっている専 門家との対話がとても大切な業務ですが、訪問介護実施となるまで の過程や、今後の利用者さまとの関わり方をマネジメントできるの で、また違ったやりがいを感じられるお仕事です。 同時に訪問介護業務も行っていただきますが、未経験であっても十 分な研修を行いますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 年俸：2,400,000円～2,640,000円 ＜その他の

仕事内容☆サービス提供責任者×正社員募集☆【年収329万円～】【花園駅から徒歩8分】【未経験・ブランク可】【賞与計3.50ヶ月分】日曜日は固定給！ご家庭の時間も確保できます♪ 在宅生活を支えるために家庭を訪問し、介助や日常生活の手助けなどの業務をお願いします。 【具体例】 ■生活援助：調理、洗濯、掃除など日常生活の援助 ■身体介護：入浴、排泄、着替えなどの身体に直接触れる介助や、自立支援の為の見守り等 ■サービスの調整、担当者会議への出席 ■行政への各種届け出手続き 募集概要 職種：サービス提供責任者（兼介護スタッフ） 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：メルシーうずまさ訪問介護事

仕事内容<仕事内容> ️サービス提供責任者募集！高待遇｜昇給&賞与あり｜働き方相談可｜各種手当多数 ️ サービス提供責任者として一緒に働いていただける方を募集いたします！ 介護ステーション 三協ではたらくメリット! ️【西大路駅から徒歩圏内!】 ️【経験者、実務未経験者大歓迎!】 ️【各種手当多数!】 ️【昇給&賞与ありで頑張りをしっかり評価!】 ️【働き方相談可!】 ️【働きやすい職場環境!】 ️【子育て世代も働きやすい!】 ️【教育・研修制度充実!】 ️【感染症対策もバッチリの職場環境!】 ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 《お仕事内

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集します。事業所運営全 般に関する業務を行っていただきます。主に利用者様への援助内容 の決定に伴う会議への参加及びその事務モニタリング、非常勤シフ ト管理、利用者様への直接的な援助などです。 （変更範囲：変更なし） 【給与詳細】 月給：245,000円～310,000円 基本給（ａ）155,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当37,000円～37,000円 特別処遇改善手当30,000円～65,000円 ベースアップ手当8,000円～8,000円 資格・役職手当15,000円～30,000円 【固

仕事内容・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス提供責任者業務全般 ※ 利用者への支援方法決定 ※ 訪問介護のサービス提供 ※ ケアマネージャーとの調整 ※ シフト調整 ※ 事務作業 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/20-40代活躍中!!/京都府京都市伏見区/残業ほぼなし!! ■コメント マイカー通勤OK！各種手当充実しています！ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 施設内の訪問介護事業所における運営管理全般 ◇運営帳票管理 ◇スタッフ面接 ◇契約、売上管理等 ■給与 月給272000円~277000円 ■給与備考 賞与：年2回（計2.5ヶ月分/業績に準ずる） ◆その他手当 ・夜勤手当（別途支給） 5,000円/回※月2回程度を想定 ・交通費別途支給 ・昇給 年1回（1,000円～2,

仕事内容＊担当ケアマネージャーとの連携を図り、訪問介護の利用に係る調 整を行って頂きます ＊訪問介護計画書の作成とその後の業務の実施状況の把握 ＊担当ヘルパーへの指導、助言など必要な管理業務を行って頂きま す ＊訪問介護（身体介護・生活援助）を行って頂きます 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊変更範囲：変更なし