就労継続支援B型 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【有資格者限定求人】モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/本厚木） 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利

仕事内容福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／本厚木） 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所

仕事内容リハビリ型デイサービスの介護職／リハビリ型デイサ ビスの介護職 アピールポイント １．未経験・無資格でもOK！イチから教えます！： 入社後はOJTや研修を実施するので、 リハビリ業務の経験がなくても資格がなくても問題ありません。 また資格取得支援制度もあり、理学療法士や作業療法士、 生活相談員、看護師などの有資格者といっしょに働くので、 気になることはすぐに相談できる環境かつ成長できる環境です。 ２．誰でもキャリアアップのチャンスあり！： 経験や年齢関係なく意欲や人柄重視で人事を決めており、 施設管理者やエリアマネージャーなどさまざまなキャリアにチャレンジできます。 また事業部長として役員

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※軽自動車、厚木市内運転 「銀河」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支 援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活 を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用 者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事に している職場です！ 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 月給：400,000円～420,000円 ※フルタイム求人

勤務時間① 午前（お迎え） 08:00～09:30 ② 午後（お送り） 16:30～18:00 ※ご利用者様の来所/退所が9：00/16：00前後のため、勤務時間が若干前後する可能性があります。詳細は面接時にご確認下さい。 ※休憩：なし 週1～ご相談可能ですが、週3日以上入ってくださる方、歓迎です！

仕事内容車好きな方必見★週1日から相談可！福祉系資格がなくてもOKの介護ドライバー（本厚木） 拠点とご利用者様宅間の送迎業務 種類：ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどのため、 長距離運転はほぼありません ～勤務例①～ 8:00 送迎出発 9:30 拠点に戻る ～勤務例②～ 16:30 送迎出発 18:00 拠点に戻る ※上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 基本の送迎1回の勤務時間は1日1～1.5時間程度です。 ①（お迎え）だけでも②（お送り）だけでもOK! 両方入って頂ける方歓迎！ 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れる

仕事内容児童発達支援管理責任者／月給32万円 各種手当 土日休 託児所あり 前職給与保証 ★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ◎前職給与保証 ★★ お任せするオシゴト ◆個別支援計画の作成／実施 ◆相談業務 ◆スタッフ指導 ◆その他、付随する業務 など ※送迎あり（ヴォクシーなどのミニバン中心） 研修・フォロー体制 ★階層別研修あり 当社では、定期的に研修を実施しておりますので 役職やスキルレベルに合わせてキャリアアップ出来ます♪ その他にも、社外研修として習得したい知識やスキル

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容【仕事内容】 当社福祉事業部 就労継続支援Ｂ型事業所「ビーライト」での勤務 です。 利用者の福祉就労における作業指導・生活指導及び補助や、利用者 と一緒に軽作業もあります。 利用者の送迎をする場合もあります。 事業所運営の全般に携わっていただけるサポートスタッフさんを募 集いたします。 その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＳＤＧｓに積極的に取り組んでいる企業が運営しています。 〈働き方改革認定企業〉 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ■基本給：200,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容Live2D指導員／本厚木求人 Live2D制作経験が活かせる 動画や制作、クリエイティブに特化した就労支援事業所 じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所 ラシクラボ本厚木」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるLive2D制作を中心的に担っていただける方を募集します。 また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習を

仕事内容サービス管理責任者／土日祝休み 交通費支給あり 年間休日120日以上 障がい者の就労支援事業所のサービス管理責任者のお仕事です。 利用者さんの支援計画の作成やアセスメント、モニタリングなどが主なお仕事です。 就労継続支援Ｂ型施設の運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,残業なし

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/年休118日◎ 日祝休み/医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～251,000円 【月給】202,000円～251,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月 住宅手当 20,000円/月(世帯主・契約者) 家族手当 扶養15,000円、子5,000円 部署手当 5,000円 処遇改善手当 経験10年以上60,000円/月、経験10年未満55,000円/月 ※

仕事内容リハビリ型デイサービスの理学療法士／リハビリ型デイサ ビスの理学療法士 アピールポイント １．やる気と人柄評価で早くからキャリアアップも！： 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢は30歳前後、20代で事業責任者になった方も！ キャリアシートが設定されていて、 昇給や昇格までのステップもしっかりわかるようになっています。 ２．大手グループだからこそのスキルアップ！： 未経験の方でもOJTがあるのでご安心ください。 大手グループだからこそ周りに経験豊富な先輩がたくさんいます。 もちろん社内研修も多数取り揃えており、 ご利用者様についてやプログラム内容の相談など、

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所での個別支援、生活習慣の管理やアドバイ ス、相談業務・外部関係機関との連携業務、送迎、その他社内業務 【送迎エリア：厚木市内・事業所より半径４ｋｍ以内】 【車種：ノア・ステップワゴン】 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給300,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日 土日休み元うたのお兄さん＆元バンドマンが運営する法人/音楽を取り入れた関わりも月給25.3万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～ 【月給】253,000円 <内訳> 基本給 195,000円 役職手当 15,000円 職能手当 20,000円 処遇改善手当 23,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績/業績による) ■試用期間

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休119日/土日祝休み 送迎相談可/元うたのお兄さん＆元バンドマンが運営する法人/音楽を取り入れた関わりも月給20.5万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績/業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 旭町2-9-15 メゾンサモワール1階 募集情報 ◆当法人につい

仕事内容放課後デイの児童指導員／放課後等デイサ ビスの児童指導員 任用資格・教員免許・幼稚園教諭の方 神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイサービス『

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 年休118日医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～262,500円 【月給】200,000円～262,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月 住宅手当 20,000円/月(世帯主・契約者) 家族手当 扶養15,000円、子5,000円 処遇改善手当 11,000円/月 ※処遇改善手当は年度の途中で変更の可能性あり 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】多機能型施設/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし年休110日 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 200,520円～ 固定残業代 29,480円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 妻田西3丁目13−1 募集情報 ◆当施設を紹介します 私たちは「みん

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/車通勤可/月8～9日休み 残業ほぼなし/「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※月給に資格手当20,000円～50,000円、職務手当20,000円～50,000円含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 妻田南1-23-19 イー