特別養護老人ホーム白鳥園 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：勤務開始日、勤務日数はご相談の応じます。 休憩時間は１日目４５分、２日目６０分の合計１０５分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設利用者７６名（ショートステイ含む）の夜勤帯（１６：４５か ら翌９：３０）の日常生活介護を担当いただきます。 【業務内容】 ・食事介助：食事の配膳やサポート ・排泄介助：トイレ誘導やオムツ交換 ・生活支援：移動のサポート、就寝・起床時のサポート ・健康状態の確認、口腔ケア、モーニングケア ・夜間巡回・見守り ・介護記録などの入力 【変更範囲】変更なし

勤務時間16：45～9：30 ※勤務開始日、勤務日数はご相談に応じます。 ※休憩時間は1日目45分、2日目60分の合計105分です。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週1日～週2日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問・資格不問！指導担当職員がつくので安心して働けます♪完全週休二日制で時間外労働なし◎週1日〜週2日で相談可！昇給あり◆アットホームな雰囲気の施設です★無料駐車場やドリンクサーバーあり♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設利用者76名（ショートステイ含む）の夜勤帯（16:45から翌9:30）の日常生活介護を担当いただきます。 【業務内容】 ・食事介助：食事の配膳やサポート ・排泄介助：トイレ誘導やオムツ交換 ・生活支援：移動のサポート、就寝、起床時のサポート ・健康状態の確認

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給180000円〜235000円 ■給与備考 基本給:130,000円～135,000円 特殊業務手当:20,800円～21,600円 当直手当:20,000円～24,000円(当直手当は1回4,000円、 5～6回分) 処遇改善手当:15,000円～

仕事内容年間賞与3.7ヶ月！住宅手当などの各種手当も充実◇各線・江ノ島駅すぐの特別養護老人ホームで事務職員の募集です◎スキル向上や働きやすい職場作りに積極的で、ご入職頂いたことを後悔させません！施設見学ご希望の方も歓迎◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 社会福祉法人・介護老人福祉施設等での事務全般 【主な業務内容】 社会福祉法・介護保険法等に係る事務全般 介護報酬請求業務 経理事務、物品発注 人事・労務管理 給与関連 法人内ネットワークシステム及び施設の保守点検業者やメンテナンス業者の対応 所轄庁へ

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市林田町久保161-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、介護支援専門員として利用者様のケアプラン作成から施設運営に関わる業務全般を担当していただきます。定員76名（特養70名、ショートステイ6名）の施設で、平均介護度4.0～4.1の利用者様をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新および利用者様の状態把握 ・アセスメント・モニタリングの実施と評価 ・施設への入所・退所に関わる契約手続きの対応 ・担当者会議の開催および認定調査への立会い ・施設職員のシフト表作成と勤務管理 ■募集情報 ＼新しい職場でキ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の勤務表の作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 姫路市で特別養護老人ホーム白鳥園をはじめ、デイサービスやグ

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯業務全般 ・入所者様の健康管理（バイタルチェック、全身状態の観察、疾病の早期発見） ・施設内での医療処置（褥瘡処置、創傷ケア、吸引、インスリン注射等） ・服薬管理および指導（配薬準備、服用確認、薬のセット、残薬管理等） ・嘱託医の往診対応、診察の介助、および指示内容の確認・実施 ・外部医療機関受診時の付き添いおよび介助、医師への状況説明（通院介助） ・看護記録の作成、および多職種（介護職員、生活相談員等）との情報共有 ・急変時の初期対応および主治医・協力医療機関への連絡報告 ・その他、入所者様の健やかな生活を支えるための看護・生活支援業務 ＜おす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《賞与年2回計4ヶ月分》昇給あり！手当充実！マイカー通勤OK！腰痛ベルト貸与！《無資格・未経験OK》OJTあり！資格取得支援あり！笑顔で丁寧な関わりができる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ 介護職員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排泄、食事介助等） ● 生活支援 ● レクリエーション ※ 施設形態：従来型 - 全員で分担し、フロア全体のご利用者様をケア ※ 定員：76名（特養70名 ショートステイ6名） ※ 平均介護度：4.0～4.1 ※ 送迎

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム白鳥の里 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 デイサービスでの機能訓練業務 送迎業務:運転なし。添乗あり。 【事業所名】 特別養護老人ホーム白鳥の里 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 社会福祉法人博医会 【勤務地】 新潟県 新潟市西区 小新１１４０番地１ 【アクセス】 ＪＲ越後線「小針駅」(バス・車8分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 3.3ヶ月分（2018年度実績） 通勤手当

仕事内容「施設利用者ケアプランの作成」 ⇒施設利用者のケアプラン作成・更新等を担当していただきます。 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の勤務表の作成 変更の範囲：変更なし

仕事内容【日勤専従】＜日勤専従・正社員＞豊かな自然に囲まれた環境にある特養で一緒に働きませんか？【准看護師募集】 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜298,800円 ≪基本給≫ 230,000〜268,800円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜30,000円 加算手当:0円～10,000円 身だしなみ手当:100円/日 通勤手当:マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給（上限12,300円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241000~265000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：８，０００円〜１２，０００円 扶養手当：配偶者１０，０００円 その他 ５，０００円 住宅手当：１０，０００円まで。 【住所】 兵庫県姫路市林田町久保161-2 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)姫路神姫バス(林田経由山崎行き)林田停留所下車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 185800~195600円 【住所】 兵庫県姫路市林田町久保161-2 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)姫路神姫バス(林田経由山崎行き)林田停留所下車徒歩10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①スタッフの働きやすさも考慮している職場 特別養護老人ホーム白鳥園では、基本的に要介護3以上のご高齢者の入居に

仕事内容協調性の高い未経験者さんを歓迎します！【正社員募集】特別養護老人ホーム勤務の看護師 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜274,500円 ≪基本給≫ 205,000〜259,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:15,000円 オンコール手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,100〜3,300円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務全般 協力病院等の付添業務も含みます。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています。 あ

勤務時間《勤務時間》 日勤のみの勤務で、08時00分～20時00分の時間帯での勤務となります。シフト制で、4時間～8時間の範囲で勤務時間を選択でき、週4日～週5日での勤務が可能です。 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を確保しています。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、安定した働き方ができます。自分のペースに合わせた柔軟なシフト調整が可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市林田町久保161-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームで、入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。身体介護から生活支援、記録業務まで幅広い業務を通じて、入居者様の尊厳と安心を守るお仕事です。経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄・移動・更衣などの身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・外出の付添や見守り・声かけなどの生活支援 ・ケア記録の入力・報告業務 ・チームスタッフとの情報共有と連携 ■募集情報 ＼介護のお仕事に興味をお持ちの方へ／ 「身体介護が初めて

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市林田町久保161-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームで、利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。身体介護から生活支援、記録業務まで幅広い業務を通じて、利用者様の快適な生活を支えるやりがいのあるお仕事です。経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄・移動・更衣などの身体介護業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・外出の付添や見守り・声かけなどの生活支援 ・ケア記録の入力・報告業務 ・チームスタッフとの情報共有 ■募集情報 ＼新しい環境での挑戦をお考えですか？／

仕事内容看護師◆夜勤なし＆賞与4ヶ月年間休日120日～｜日中勤務｜定員140名｜住居手当あり｜正職員 阿賀野市の特養老人ホームで 夜勤なしの看護師募集です ◆おすすめポイント◆ 〇介護施設ですが、夜勤はなく 家庭とのバランスも取れます 〇綺麗な内装で、職員も利用者も 気持ちよく過ごせます 〇賞与4ヶ月でがんばり反映です ・給与：184,600円～266,400円 内訳) 基本給：177,600円～256,400円 資格手当：7,000円～10,000円 その他 拘束手当：１回2,000円 職務手当：10,000円（

仕事内容「施設の利用者の日常生活介護」 ⇒施設利用者７６名（ショートステイ含む）の日々の日常生活介護を担当していただきます。 ・食事介助：食事の配膳やサポート ・入浴介助：衣類の着脱や入浴の介助 ・排泄介助：トイレ誘導やオムツ交換 ・生活支援：移動のサポート、整容 ・健康状態の確認、口腔ケア ・レクリエーションの実施、介護記録などの入力 ・会議等による残業（ひと月２Ｈ程度） 【このお仕事の魅力】 ■経験者、介護福祉士、介護職員初任者研修等あれば優遇あり ■未経験の方でもマンツーマンでの指導ありで安心してお仕事をスタートできます！ ■学校行事等での勤務調整可能です◎ ■資格取得、経験によりケアマネージャ