特別養護老人ホーム白鳥園の求人・仕事・採用

勤務時間16：45～9：30 ※勤務開始日、勤務日数はご相談に応じます。 ※休憩時間は1日目45分、2日目60分の合計105分です。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週1日～週2日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問・資格不問！指導担当職員がつくので安心して働けます♪完全週休二日制で時間外労働なし◎週1日〜週2日で相談可！昇給あり◆アットホームな雰囲気の施設です★無料駐車場やドリンクサーバーあり♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設利用者76名（ショートステイ含む）の夜勤帯（16:45から翌9:30）の日常生活介護を担当いただきます。 【業務内容】 ・食事介助：食事の配膳やサポート ・排泄介助：トイレ誘導やオムツ交換 ・生活支援：移動のサポート、就寝、起床時のサポート ・健康状態の確認

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市林田町久保161-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、介護支援専門員として利用者様のケアプラン作成から施設運営に関わる業務全般を担当していただきます。定員76名（特養70名、ショートステイ6名）の施設で、平均介護度4.0～4.1の利用者様をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新および利用者様の状態把握 ・アセスメント・モニタリングの実施と評価 ・施設への入所・退所に関わる契約手続きの対応 ・担当者会議の開催および認定調査への立会い ・施設職員のシフト表作成と勤務管理 ■募集情報 ＼新しい職場でキ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の勤務表の作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 姫路市で特別養護老人ホーム白鳥園をはじめ、デイサービスやグ

勤務時間《勤務時間》 日勤のみの勤務で、08時00分～20時00分の時間帯での勤務となります。シフト制で、4時間～8時間の範囲で勤務時間を選択でき、週4日～週5日での勤務が可能です。 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を確保しています。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、安定した働き方ができます。自分のペースに合わせた柔軟なシフト調整が可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市林田町久保161-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームで、入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。身体介護から生活支援、記録業務まで幅広い業務を通じて、入居者様の尊厳と安心を守るお仕事です。経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄・移動・更衣などの身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・外出の付添や見守り・声かけなどの生活支援 ・ケア記録の入力・報告業務 ・チームスタッフとの情報共有と連携 ■募集情報 ＼介護のお仕事に興味をお持ちの方へ／ 「身体介護が初めて

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：勤務開始日、勤務日数はご相談の応じます。 休憩時間は１日目４５分、２日目６０分の合計１０５分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設利用者７６名（ショートステイ含む）の夜勤帯（１６：４５か ら翌９：３０）の日常生活介護を担当いただきます。 【業務内容】 ・食事介助：食事の配膳やサポート ・排泄介助：トイレ誘導やオムツ交換 ・生活支援：移動のサポート、就寝・起床時のサポート ・健康状態の確認、口腔ケア、モーニングケア ・夜間巡回・見守り ・介護記録などの入力 【変更範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241000~265000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：８，０００円〜１２，０００円 扶養手当：配偶者１０，０００円 その他 ５，０００円 住宅手当：１０，０００円まで。 【住所】 兵庫県姫路市林田町久保161-2 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)姫路神姫バス(林田経由山崎行き)林田停留所下車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務全般 協力病院等の付添業務も含みます。 【手当/福利厚生】 住宅手当/扶養手当/通勤手当/時間外手当/調整手当/役職手当/職務手当/オンコール手当/処遇改善手当/他 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート 【休日制度】 シフト制 年間休日数118日 【休暇制度】 有給休暇/慶弔休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯業務全般 ・入所者様の健康管理（バイタルチェック、全身状態の観察、疾病の早期発見） ・施設内での医療処置（褥瘡処置、創傷ケア、吸引、インスリン注射等） ・服薬管理および指導（配薬準備、服用確認、薬のセット、残薬管理等） ・嘱託医の往診対応、診察の介助、および指示内容の確認・実施 ・外部医療機関受診時の付き添いおよび介助、医師への状況説明（通院介助） ・看護記録の作成、および多職種（介護職員、生活相談員等）との情報共有 ・急変時の初期対応および主治医・協力医療機関への連絡報告 ・その他、入所者様の健やかな生活を支えるための看護・生活支援業務 ＜おす

仕事内容「施設利用者ケアプランの作成」 ⇒施設利用者のケアプラン作成・更新等を担当していただきます。 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の勤務表の作成 変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制 6:00～14:30（実働7.5時間 休憩60分） 10:30～19:00 （実働7.5時間 休憩60分） ★時間帯・休日は相談可 週3日程度（シフト制） ★有給休暇 ※扶養内勤務や短時間勤務相談可能 ※子育ての空き時間だけ働きたい、 フルタイムでガッツリ働きたいなども歓迎

仕事内容【調理師】難しい作業はナシ！家庭との両立もしやすいですよ◎ 毎日の食事を楽しみに待ってくださっている方達に、安全・安心で美味しいお食事をお届けするやりがいあふれるお仕事です。 ＜こんな方歓迎します＞ ・料理や調理が好きな方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・仲間と協力して業務をしたい方 ・身体を動かすのが好きな方 ・育児でひと段落された方 ・安全な食事提供について学びたい方 ・高齢者向けの食事を学びたい方 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象 ＜下記経験者優遇します！＞ ・福祉施設や病院での厨房経験 ・学校給食や社員食堂での調理員の経験 ・居酒屋、飲食店、カフェでの経験 マルタマフー

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設での看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/精勤手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート 【休日制度】 週休2日制 年間休日数114日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスで

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市林田町久保161-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームで、利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。身体介護から生活支援、記録業務まで幅広い業務を通じて、利用者様の快適な生活を支えるやりがいのあるお仕事です。経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄・移動・更衣などの身体介護業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・外出の付添や見守り・声かけなどの生活支援 ・ケア記録の入力・報告業務 ・チームスタッフとの情報共有 ■募集情報 ＼新しい環境での挑戦をお考えですか？／

仕事内容看護師◆夜勤なし＆賞与4ヶ月年間休日120日～｜日中勤務｜定員140名｜住居手当あり｜正職員 阿賀野市の特養老人ホームで 夜勤なしの看護師募集です ◆おすすめポイント◆ 〇介護施設ですが、夜勤はなく 家庭とのバランスも取れます 〇綺麗な内装で、職員も利用者も 気持ちよく過ごせます 〇賞与4ヶ月でがんばり反映です ・給与：184,600円～266,400円 内訳) 基本給：177,600円～256,400円 資格手当：7,000円～10,000円 その他 拘束手当：１回2,000円 職務手当：10,000円（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！月平均残業1時間と残業ほぼなし◎賞与年2回＆昇給あり♪週休二日制で産休育休・介護休暇実績あり◆駐車場無料でマイカー通勤可！昼食補助あり◎内部・外部研修あり★アットホームな雰囲気の職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 「施設利用者および施設利用者家族への相談支援業務」 ⇒施設利用者76名（ショートステイ含む）と家族の相談、入所手続き等を担当していただきます。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイのベッド管理 ・利用者と家族の相談対応 ・施設への入所・退所の契約手続き ・他事業所又は

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 185800~195600円 【住所】 兵庫県姫路市林田町久保161-2 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)姫路神姫バス(林田経由山崎行き)林田停留所下車徒歩10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①スタッフの働きやすさも考慮している職場 特別養護老人ホーム白鳥園では、基本的に要介護3以上のご高齢者の入居に

仕事内容「施設の利用者の日常生活介護」 ⇒施設利用者７６名（ショートステイ含む）の日々の日常生活介護 を担当していただきます。 ・食事介助：食事の配膳やサポート ・入浴介助：衣類の着脱や入浴の介助 ・排泄介助：トイレ誘導やオムツ交換 ・生活支援：移動のサポート、整容 ・健康状態の確認、口腔ケア ・レクリエーションの実施、介護記録などの入力 ・会議等による残業（ひと月２Ｈ程度） 高齢者施設勤務が未経験の方でもマンツーマンで指導しますのでご 安心ください。 【変更範囲】変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《賞与年2回計4ヶ月分》昇給あり！手当充実！マイカー通勤OK！腰痛ベルト貸与！《未経験・ブランクOK》OJTあり！笑顔で丁寧な関わりができる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成・更新 ● アセスメント・モニタリングの実施 ● 施設への入所・退所の契約手続き ● 担当者会議の開催・認定調査の立会い ● 施設職員の勤務表（シフト）の作成 ※ 施設形態：従来型 - 全員で分担し、フロア全体のご利用者様をケア ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@姫路市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の

仕事内容「施設の利用者の日常生活介護」 ⇒施設利用者７６名（ショートステイ含む）の日々の日常生活介護を担当していただきます。 ・食事介助：食事の配膳やサポート ・入浴介助：衣類の着脱や入浴の介助 ・排泄介助：トイレ誘導やオムツ交換 ・生活支援：移動のサポート、整容 ・健康状態の確認、口腔ケア ・レクリエーションの実施、介護記録などの入力 ・会議等による残業（ひと月２Ｈ程度） 【このお仕事の魅力】 ■経験者、介護福祉士、介護職員初任者研修等あれば優遇あり ■未経験の方でもマンツーマンでの指導ありで安心してお仕事をスタートできます！ ■学校行事等での勤務調整可能です◎ ■資格取得、経験によりケアマネージャ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の准看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/精勤手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート 【休日制度】 シフト制 年間休日数116日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料で