ハローワーク 介護支援専門員 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・相談業務 ・利用者宅訪問 他 ◎移動手段：社用車（軽自動車）、自転車 ◎エリア：主に東区及び近郊 ◎年間休日１２４日 【変更の範囲】なし

仕事内容＊ケアプランセンター【２０２４年６月オープン】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 主任ケママネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談、調整 ・地域連携室との調整など 採用開始時期：２０２４年６月

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護支援専門員業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・請求業務 ・ご家族や各事業所との連絡、調整

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーの業務（ケアプラン 作成定期訪問等）を行います。 ＊利用者３５名程度の担当になります。 ＊採用日：随時

仕事内容担当入居者数：２０～３０名（２～３ユニット分） ●担当者会議出席、ケアプラン作成、現場での介護、各種委員会出 席、介護保険更新手続き代行、家族調整、 ●ケアマネが現在４名、生活相談員１名、主任２名、介護長１名が 在籍しているため、ケアマネ未経験の方でも丁寧な研修あり ●介護も行うため、入居者様に沿ったケアプランの作成・モニタリ ングが可能。シフト上で時間を決めているので、残業してケアマネ 業務をすると言うことはありません。 ●ケアマネージャー経験はなくても応募可能です。試験合格をして 、研修中の方でも応募歓迎 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容生活支援・介護予防推進員（生活支援コーディネーター） 業務を担っていただきます。（総合相談支援業務） ・社会福祉士、主任ケアマネや生活支援介護予防推進員と共に困難 事例等支援を行います。 ・地域サロン巡回や自治会、民生委員と連携し、虚弱高齢者の把握 や介護予防教室への参加等 ・地域の認知症予防活動等

仕事内容古森病院併設のケアプランセンターにてケアマネ業務 古森病院併設の障がい者相談支援センターにて計画相談支援業務 エリア：福岡市及びその近郊 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇（８／１３～８／１５） 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日：休憩なし ※月労働時間は１２７．５時間～１７７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大災害や感染症法に定める感染症の流行時 月９９時間５９分、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる勤務以外は休日、隔週土曜日

仕事内容こもり介護医療院（古森病院３階・４階病棟）での 介護支援業務および相談支援業務 エリア：福岡市及びその近郊 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じられます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容要介護認定者等の相談支援 介護サービスの給付計画（ケアプラン）作成 介護サービス事業者や他関係機関との連絡、調整 ＊担当エリア：福岡市及びその周辺 （社用車あり／軽自動車他） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所『エフコープ介護サービス福岡南』にて、 介護支援専門員として勤務していただきます。 居宅介護支援業務全般をお願いいたします。 ・介護相談・ケアプランの作成・介護保険の給付管理 ・介護を必要とされるご利用者への訪問調査等（社用軽自動車使用 ） 助け合いの精神に基づいた介護サービスを提供するエフコープで 資格を活かして一緒に働きませんか。 少しでも気になった方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【将来的な業務の変更の範囲】組合が定める業務（配置転換等）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で就業時間の相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護支援事業所（ケアプランセンター花うさぎ千早） 介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・介護保険請求 ・要介護認定の書類作成代行 ・ＰＣ操作による書類作成 「アクティブシニア求人」６０歳以上の方も歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤 務です。福岡市東区に事業所があり、連携しながら勤務出来ます。 業務内容は以下の通りです。 ・土日は毎週休みの週休２日制及び希望休が可能 ・訪問エリア（福岡市東区・博多区中心） ・社有車での訪問（自家用車の場合、別途月額１００００円支給） ・専用ＰＣと携帯を支給 【変更範囲：変更なし】 ☆６０歳以上応募可（条件同一） 「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」

仕事内容２０２４年２月に福岡市中央区大手門に有料老人ホーム「ホスピタ グラン大濠公園」がオープン致しました。新規開設に伴い入居相談 員増員の募集を行います。 医療機関や高齢者の相談窓口などの経験のある社会福祉士・看護師 ・保健師・ケアマネージャーが活躍中です。 主な業務内容は、施設入居を検討されている方やそのご家族の相談 や見学の対応、契約手続き等を行っていただきます。 また、施設入居後もその方らしい生活ができるように、生活相談な どのサポートも対応していただきます。 その他、地域の医療機関や介護事業所等の関連機関への訪問も行っ ていただきます。勤務地はホスピタルメント福岡天神となります。 変更範囲：

仕事内容○介護保険法に基づいてケアプラン作成 ○モニタリング、支援経過記録、実績書作成 ○利用者様、ご家族、各事業所との調整業務 ○介護に関する相談業務 など ＊主にアクアヴィラ香椎浜及びモアフィールド箱崎住宅での 入居者様に対しての業務となります。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労基法の通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＜グループホームでの介護支援専門員業務全般＞ ・入居者様のケアプラン作成 ・請求業務 ・ご家族様や各事業所との連絡・調整 南区に職員専用託児所があるので 子育て中の方も安心して働けます 変更範囲：変更なし

仕事内容◎特定相談支援・障がい児相談支援事業所 ※利用者の方への支援業務 ・サービス利用支援 ・モニタリング ・基本相談 ・事業所、医療機関、学校、役所等とのサービス調整 ・想定担当利用者（児）数：８０～１３０名 ・ひと月あたりの想定訪問回数：４０～８０回 （アセスメント、担当者会議、モニタリング、支援会議及び自宅訪 問等） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問と報告書作成 ・提供票の作成、請求業務 ・各事業所とのサービス等の調整

仕事内容アソシエ野間大池（グループホーム）での介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成他、ご家族との相談、連絡、手続き代行など ・担当者会議出席 ・給付管理業務 ・介護職員の指導 ・入居者の介護支援、食事、排泄、入浴等の介助など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の４～８時間 就業時間や出勤日数はご相談可能です。 休憩は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアマネジメントにおける業務全般をお願いしています。 モニタリング訪問、利用契約の締結、サービスの連絡や調整、 ケアプランなどの各種書類作成、各種書類申請代行、 各種研修への参加など ・多職種と連携を図りながら、利用者様のニーズに沿った 質の高い介護サービスの提供を目指しています。（ブランク可） ・未経験者でも安心して働くことができるように、経験豊富な スタッフがしっかりとサポートいたします。 ・自家用車または社用車使用可能。電動自転車の貸与も可。 ・ご希望の方にはパソコン貸与いたします。 ・時期によっては、テレワークも可能です。 「敷地内禁煙」「変更範囲：変更なし」