地域包括支援センター 社会福祉士 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

勤務時間【平日】 13:15～17:15 ◎ 週2日～5日勤務 【土曜・祝日・学校休校日】 ◎ 下記の時間内でシフト制 ・10:00～17:00（休憩1時間あり） ・または 10:00～17:00の間で3時間以上 ※平日・土日祝ともに、ご希望の日数や曜日・時間をお聞かせください 就労期間：長期雇用

仕事内容タイトル: 子どもたちのサポート補助（放課後デイ） このお仕事の特徴: 保育 心理学 教育学 社会学 社会福祉学 保育園勤務経験 幼児教育 幼稚園勤務経験 特別支援教育 保育士免許 児童指導員任用資格 幼稚園教諭免許 放課後児童支援員免許 普通自動車免許（オートマチック限定） 社会福祉士資格 50 代も応募可 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 直接雇用 長期 時給 児童デイサービス 児童発達支援施設 放課後等デイサービス ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 昇給あり 研修あり 勤務先名: 児童デイサービスみゅーず 職種: 子どもたちのサポート補

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士／資格があれば未経験OK！／定期巡回ステーション／車・バイク通勤可 ●募集：介護福祉士 ●雇用形態：正社員 【仕事内容】 介護ヘルパーとして 定期的にご利用者の自宅を巡回して 日常生活のお世話をお願いします。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 という介護保険サービスで 高齢者の自宅での生活を サポートするお仕事です。 ＜2023年6月に新規開設した 定期巡回ステーションでのお仕事＞ ◎POIMT 2023年6月に新規開設した事業所です。 利用希望者急増につき、新規求人を 募集しています。 現在スタッフは40代～60代の男女が活躍中！ 定年制度は無いので正社員

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：６～８時間程度／日 勤務時間は要相談 ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※オープニングスタッフ 令和８年４月からの雇用になります ・療育／レク等、放課後デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々の体験ができるイベント企画、事務全般 ・個別療育活動 ・集団での療育活動 ・送迎業務 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容賞与実績3.8ヶ月分！未経験OK！第二新卒も可♪2駅から徒歩圏内でアクセス可能★【明石市、江井ヶ島駅、病院、医療ソーシャルワーカー、正職員】 保育園の利用も可能ですので、子育て中の方も勤務しやすい環境です☆「江井ヶ島駅」・「西江井ヶ島駅」から徒歩圏内でアクセス可能な勤務地でお仕事しませんか？マイカー通勤OK、無料駐車場も完備されているので通勤しやすい！ ◆職種 医療ソーシャルワーカー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万8000円～25万4000円 ※月給に職能手当2万円、調整手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県明石市大久保町西

仕事内容【求人のポイント】 ◇養護老人ホームの相談員業務 ◇日勤のみ ◇託児所あり ◇車通勤可（無料駐車場あり） ◇JR神戸線「大久保駅」より徒歩10分 【施設形態】 養護老人ホーム 【職種名】 相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム 彩葉櫂での相談員のお仕事です。 ・利用者の相談業務 ・入所、退所の手続き ・ご家族との連携 ・入退院の手続き、及びケアワーカーとの調整 ・その他相談、援助業務 【定員】 70名 ▼おすすめポイント▼ ・扶養手当、住宅手当など手当充実 ・車通勤も可能で無料駐車場あり♪ 【勤務地】 兵庫県明石市大久保町松陰1110 JR神戸線「

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県明石市 大久保町大窪191-7 プランドール大

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> フィジカルインストラクター／1日5時間～、週3日～OK／ジム無料利用可／トレーニングが好きな方歓迎 フィジカルインストラクター 雇用形態：アルバイト 【仕事内容】 フィットネスジムを併設した 就労継続支援B型事業所にて、 生活支援員として利用者様の 支援を行っていただきながら、 フィットネス活動のサポートや フィジカルインストラクターとしての 業務にも携わっていただきます。 具体的には… ・作業活動のサポート ・清掃業務のフォロー ・日常生活に関する支援 ・フィットネス活動時の見守りや声かけ ・支援記録などの簡単な事務作業 ・送迎業務（現在はなし／将来的にお願いする可能性

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士／介護福祉士実務者研修／定期巡回ステーション／ブランクOK／車通勤可／ ●募集：介護福祉士 ●雇用形態：正社員 ☆介護福祉士実務者研修 ＋ 訪問介護の事業所にて サービス提供責任者経験がある方を募集中！ ＜2023年6月に新規開設した 定期巡回ステーションでのお仕事＞ 【仕事内容】 介護ヘルパーとして ご利用者の自宅を定期的に巡回して 日常生活のお世話をお願いします。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 という介護保険サービスで、 高齢者の自宅での生活を サポートするお仕事です。 ◎POIMT 2023年6月に新規開設した事業所です。 利用希望者急増につき、新

仕事内容【仕事内容】 【明石市】《老健・相談員》定員100名の施設です◎住宅手当・家族手当あり♪施設内に保育園完備☆ ●入所定員100名の介護老人保健施設にて、相談員業務全般に従事していただきます。 ●社宅完備、保育園ありと福利厚生が整っているのが魅力です！安心して勤務いただけます♪ ●日曜と祝日はお休みですので、プライベートも充実できますよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★東二見駅から徒歩2分/施設見学OK★ サービス管理責任者募集！ 2022年5月オープン◎ あなたのアイデアや意見で職場を作り上げてください♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◆就労支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ◆事業所管理業務 求人ID 310588

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠明石市二見町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院内における医療ソーシャルワーカー業務 ・入院支援 ・退院支援（自宅・施設・他医療機関へ） ・他病院との連携 ・外来・入院患者様への支援相談業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 709043

仕事内容生活支援員（入所） 生活支援員（入所）の募集 ≪新卒求人≫ ＜事業内容＞ 障害者福祉（身体、知的障害）高齢者福祉（特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所、居宅、介護、地域包括支援センター）を行う社会福祉法人で明石市、神戸市、加古川市で展開しております。 ＜会社特徴＞ まごころと思いやりの心をモットーに、40年に渡り地域の福祉に貢献してきました。 透明で開かれた経営を通じて高いレベルの介護サービスと地域貢献に取り組んでいます。 ＜従業員数＞企業全体：322人就業場所：75人（うち女性/47人/パート23人） ＜設立＞昭和57年 ＜代表者名＞理事長三輪 眞己 ＜法人番号＞814000500

仕事内容◇明るくきれいな就労継続支援Ｂ型事業所（通所施設）です。 ◆作業の見守りや送迎などの利用者支援をお願いします。 布をたたむなど手芸に関する作業の準備や検品を行います。 ◇ベテランの管理者が丁寧にご指導します。 ※一緒にいい施設を作っていきましょう！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 185000~216000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県明石市松が丘北町1074-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)朝霧 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給

勤務時間9時00分～16時30分の間でシフト制 ※所定労働日数：週2～3日 ※所定労働時間：5時間/日～応相談 ※実働6時間を超える場合、休憩時間は法定どおり ※土曜日の勤務時間は9時00分～15時00分（休憩30分、3～4回/月）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援補助】その経験、短時間でも輝く！10時-15時勤務も可能で急な休みも対応◎事務＆資格スキルで現場をサポート！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 はじめは支援員や利用者様をサポートする事務補助などの業務を担当していただく予定です！ 事務の業務に慣れてくれば支援員補助の業務も担当していただきます！ ▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 PC入力は電子システムを用いた入力

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 月額230,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください交通費,残業手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 4週8休,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇

仕事内容ブランクありOK＊8時半～17時半の日勤＊残業ほぼなし＊ ユニット型特別養護老人ホームの生活相談員（正社員）募集！ ＼生活相談員（正職員）募集！／ ユニット型特別養護老人ホームでの生活相談員業務に従事していただきます。 【お仕事のポイント】 ・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格を活かせる ・ブランクがある方や経験が浅い方も応募OK ・8時半～17時半の日勤のみ（夜勤なし） ・残業ほとんどなしで、ワークライフバランス充実 ・託児所完備で、子育てママ（パパ）さんも働きやすい など ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 ユニット型特養ホームの生活相談

仕事内容ブランクOK＊残業ほぼなし＊土日休みで働きやすさ抜群＊ 託児所完備＊特養ホームの生活相談員（正社員）募集！ 現在【生活相談員】（正職員）を募集しています。 特養老人ホームでの生活相談員業務全般を行っていただきます。 ＊社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格のいずれか必須 〇経験者優遇 生活相談員の経験をお持ちの方は優遇いたします！ ブランクがある方や経験が浅い方もぜひご応募ください。 〇ワークライフバランス充実 土日休みの週休二日制の勤務で、働きやすさ抜群！ 残業はほとんどなく、ワークライフバランスが充実しています 託児所完備で、家事育児と両立したい子育て世代にもオススメです

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ◎マイカー通勤OK☆保育所あり！子育て世代にもオススメ◎ケースワーカーのお仕事です♪ ●ケースワーカー業務全般に従事していただきます。社会福祉士の資格必須です！ ●病院での経験がある方は優遇いたします♪これまでの経験や資格を活かして払きませんか？ ●保育所もありますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間のうち、サービス提供時間の勤務は必須となります。 勤務時間や曜日等相談に応じますのでお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他固定休み相談可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務