島根県のハローワーク 短期の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：12時30分〜19時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの時間ができるかたをさがしています。 上記の時間以外、勤務時間数、勤務日数等相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる休み。 前月にシフトを組んでお渡しします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇特別養護老人ホーム４０名、短期入所１０名。１階か２階いずれ かの勤務になります。各階２５名程度の入居者がお暮しです。 ２０２３年秋に建物をリニューアルしています。 モダンな雰囲気の施設内、最新の入浴機器、スマホを活用した記録 ・つながる仕組みがあり、利用者、家族はもちろん職員も過ごしや すい環境を整えています。 食事介助・排泄介助・入浴介助などの 日常生活を一緒に過ごす仕事です。 変更範囲：法人の定める業務 ◆「応募前職場見学」歓迎（電話連絡）気軽にお問合せください。 ※長期療養に配慮あり

仕事内容◇特別養護老人ホーム入所者の介助、介護（食事、入浴、排泄等の 介助やレクリエーション、外出等の支援） ◇ユニット（８０名・短期入所１０名）のお世話をしていただきま す。勤務配置は１ユニットごとで夜勤は２ユニット共有（１ユニッ トあたり１０名）となります。 ※慣れてから夜勤をして頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム・短期・デイ含め利用者約６０名分 献立確認・クックチルド食数発注管理 栄養ケアマネジメント管理・厨房衛生管理等 に従事していただきます。 ＊「働き方改革関連認定企業」 【若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇特別養護老人ホームでの高齢者の身の回りのお世話 ＊食事、入浴、排泄などの日常生活上の介護 ＊介護記録（ＰＣ等入力による） ＊レクリエーション、行事の企画 等 ＊入居者数８０名（長期７０名、短期１０名） ＊ユニットあたり常勤５人配置 変更範囲：変更なし

仕事内容◆特養、短期入所利用者に係る看護業務 ＊健康管理、バイタルチェック ＊服用する薬の確認等 ＊交替で自宅での夜間待機あり／月５回程度 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容介護計画に基づく食事、排泄、入浴、更衣、移乗、移動等の介護・ 介助及び記録等 ・長期入所者３０名 短期入所者１０名 ・平均介護度：４．１ 介護職員 男性 ４名 女性 １１名（パート２名含む） 看護職員 女性 ２名 変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホームでの高齢者の身の回りのお世話 ＊食事、入浴、排泄などの日常生活上の介護 ＊介護記録（ＰＣ等入力による） ＊レクリエーション、行事の企画 等 ＊入居者数８０名（長期７０名、短期１０名） ＊ユニットあたり常勤５人配置 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ ※（１）～（４）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による交替制 慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所者の介護に関する業務（食事・トイレ介助等）に従事していた だきます。 （入所定員３０名、短期入所定員８名） ※雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （以後、１年ごとの年度更新） ※週３日程度の勤務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆エルダー制度の導入で、精神面や技術をサポート ◆グループケア体制を取入れ、高齢者の生活を支える介護業務を一 緒に務めて頂く方を求めています。食事や入浴、排せつ介助など日 常生活のケア、娯楽活動や行事の企画など、貴方のご経験や意欲を 、ぜひ当法人で活かして下さい。 ◆特別養護老人ホーム９０名（長期：８０名、短期：１０名）で、 看護職や栄養士、機能訓練員などと連携しながら、日常生活の支援 を行います。 ◆夜勤は、４～５回程度／月となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホーム等において、入所者の介護（入浴、食事、排 泄等）及び日常生活の介助などに従事していただきます。 ○夜勤は２名体制、月４回程度です。 （勤務に慣れるまでの概ね２ヶ月夜勤なし。初めのうちは先輩と 一緒に行います） ＜入所者５０名、短期入所１０名＞ ★入職時有給休暇付与あり ★夜勤手当（４回）を含んだ総支給額 ２１２，０００円～２６８，３００円（＋資格手当） 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は９時～１７時です。ご家庭の事情に合わせて、勤務時間や曜 日はご相談ください。時間外労働は月平均３時間程度です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容◆特別養護老人ホームと短期入所の利用者様の、健康管理をお任せ します。 ＊バイタルチェック、健康状態の観察 ＊服用する薬の確認等 ◆介護職員など多職種と連携するチームで、一人ひとりの利用者様 とじっくり向き合えます。 ◆「ありがとう」と感謝される、やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム松楽苑における利用者の介護業務 定員 入所 ５０名 短期入所 ５名 変更範囲：変更なし 《 急募 》

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「できた！」の笑顔に出会える、やりがいのある仕事です。特別 養護老人ホーム（長期８０名・短期１０名）で、個別機能訓練計画 書に基づき、入所者様一人ひとりに合わせた機能訓練を行います。 個別・集団での体操や手作業、居室への送迎、移乗介助などをお願 いします。昼食時には食事介助など、介護職員のサポートも行いま す。 専任の機能訓練指導員がいるため、分からないことはすぐに相談 できます。介護施設での経験がない方、ブランクのある方も大歓迎 ！介護士・看護師・栄養士など、みんなで協力しながら、入所者様 の「その人らしい生活」を支える仕事です。 【マザーズ併用求人／仕事と子育てがしやすい求人】

仕事内容入所者の看護及び機能訓練に関する業務に従事していただきます。 （入所定員３０名、短期入所定員６名） ※月１０日程度のオンコール当番あり（オンコール手当あり） ☆本会では入職時から年次有給休暇を付与します。 （年２０日、初年度は採用月により調整） ☆年間休日数１２５日（年次有給休暇を除く） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容○介護業務一般（食事介助・入浴介助・排泄介助） ○シーツ交換、洗濯など ＊利用者定員：３０名 短期入所：８名 ＊夜勤のできる方を希望します。 変更範囲：変更無し 【急募】

仕事内容入所者の介護に関する業務（おむつ交換、着替え、食事介助、入浴 介助等）に従事していただきます。 （入所定員３０名、短期入所定員８名） ※夜勤は月４～５回程度あります。 ☆本会では入職時から年次有給休暇を付与します。 （年２０日、初年度は採用月により調整） ☆年間休日数１２５日（年次有給休暇を除く） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容高齢者介護全般（特養８０名短期９名通所１８名養護７８名） ・食事・入浴・排泄等介助 ・送迎、病院、買い物、レクレーションの付き添い ・利用者や家族の方からの相談対応 ・社用車を使用します（ＡＴ車） ＊移乗用リフト４台、スライドボード、スライドシート設置 ＊試用期間は原則６ヶ月ですが、職員としての適性を判断するため に必要と認める場合は、５ヶ月を限度として延長する場合がありま す。（同条件） ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による交替制 慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入所者の介護に関する業務に従事していただきます。 （入所定員３０名、短期入所定員６名） ※雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （以後、１年ごとの年度更新） ※週４日程度の勤務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入所者の看護及び機能訓練に関する業務に従事していただきます。 （入所定員３０名、短期入所定員８名） ※月１０日程度のオンコール当番あり（オンコール手当あり） ☆本会では入職時から年次有給休暇を付与します。 （年２０日、初年度は採用月により調整） ☆年間休日数１２５日（年次有給休暇を除く） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容入所者の介護に関する業務（おむつ交換、着替え、食事介助、入浴 介助等）に従事していただきます。 （入所定員３０名、短期入所定員６名） ※月５回程度の夜勤あり ☆本会では入職時から年次有給休暇を付与します。 （年２０日、初年度は採用月により調整） ☆年間休日数１２５日（年次有給休暇を除く） 「変更範囲：法人の定める業務」