縦横無尽株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アミューズメント事業からはじまり創業50年。 ヴィームスタジアムは、 地域ナンバーワン店舗を目標に、 笑顔拡散のための挑戦を続けてきました。 パチンコホール以外にもグループ企業で、 飲食・広告代理店・酒類販売事業など多角的な事業展開をしてきました。 売上高約300億円、 従業員数200名までに規模を拡大したヴィームスタジアム。 その背景には、 「裁量の大きさ」と「教育制度の充実」があります。 お客様を一番理解しているのは最前線で働くスタッフであると考え、 店舗主導の運営を徹底。 各店舗それぞれが独自のカラーを出し

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アミューズメント事業からはじまり創業50年。 ヴィームスタジアムは、 地域ナンバーワン店舗を目標に、 笑顔拡散のための挑戦を続けてきました。 パチンコホール以外にもグループ企業で、 飲食・広告代理店・酒類販売事業など多角的な事業展開をしてきました。 売上高約300億円、 従業員数200名までに規模を拡大したヴィームスタジアム。 その背景には、 「裁量の大きさ」と「教育制度の充実」があります。 お客様を一番理解しているのは最前線で働くスタッフであると考え、 店舗主導の運営を徹底。 各店舗それぞれが独自のカラーを出し

仕事内容医療従事者の方へ このポジションは、医療従事者向けの求人です。事業会社での勤務経験は問わず、医療従事者としての経験を、病院の外側からの医療貢献に生かすキャリア志向をお持ちの候補者の方に、ご応募いただきたく思います。本ポジションは製薬企業向けのソリューションセールス候補の募集となります。 本ポジションのお話をする前に、メドピアがなぜ医療従事者の方々にJoinいただきたいと考えているかを、記載したいと思います。医療従事者の方（私たちのサービスの特性から医師とお話することが多いですが、コメディカルも同様です。）とお話をしていて、医療従事者とビジネスパーソンで根本的に異なっていると感じる点は、仕事の向

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「お客様に満足いただく空間を提供するためには、 従業員も働く環境に満足しなければ最高のサービスを提供できない！」これは、 香川県内でパチンコホール経営を手掛ける株式会社たまやが一番大事にしている考えです。 「この会社を選んで幸せだったと皆が思える会社をつくる」は、 社長から脈々と受け継がれている【たまやのDNA】。 スタッフの満足なしに最高のサービスはないと考える当社だからこそ、 明るく楽しく働きやすい「最上の環職場境」づくりに力を入れています。 勤続年数の長さはトップクラスでありながら、 入社後1年での昇格もあり

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・老舗優良企業｜盤石経営で目指すは100年企業 ・実力主義｜がんばりはしっかり評価＆挑戦奨励 ・温かさ溢れる社風｜抜群のチームワークも強み ・福利厚生社員想いの豊富な制度で定着率◎ ▼働くメリット ・店舗は新潟県内だけだから異動の負担少なめ ・手厚い教育・研修で着実に実力アップ可能 ・ワークライフバランスへの配慮もあり就労環境◎ ・店舗から本部へなど多様なキャリア形成可能 仕事内容： 店長職・管理職候補も視野に、総合的な店舗運営力をみにつけていってほしいと考えています。 その上でまずは、接客・ホール業務からキャリアをスタート。 私たちが目指している「ホスピタリティ」

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社丸千代山岡家 管理経験を活かしてキャリア拡大！シフト休【ラーメン店の調理／接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 自分らしいペースで活躍★管理ノウハウで成果をリード！サポ充実 ≪統率力をもってメンバーを率いる自分は…≫ ◎ミーティングで意見を取りまと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web／SaaSプロダクトにおける設計・開発経験（C#での開発経験3年以上） └アーキテクチャ設計を主導した実績 ・技術選定・設計方針策定およびレビューの実務経験 └コードレビュー・設計レビューを通じた品質担保経験 ・エンジニアチームの技術リード経験 └不確実性の高い環境での開発推進および意思決定経験 [歓迎] ・マルチテナントSaaS／BtoBパッケージプロダクト開発経験 ・クラウド設計・DevOps／CI/CD整備経験 ・スタートアップ環境での開発・ピープルマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「お客様に満足いただく空間を提供するためには、 従業員も働く環境に満足しなければ最高のサービスを提供できない！」これは、 香川県内でパチンコホール経営を手掛ける株式会社たまやが一番大事にしている考えです。 「この会社を選んで幸せだったと皆が思える会社をつくる」は、 社長から脈々と受け継がれている【たまやのDNA】。 スタッフの満足なしに最高のサービスはないと考える当社だからこそ、 明るく楽しく働きやすい「最上の環職場境」づくりに力を入れています。 勤続年数の長さはトップクラスでありながら、 入社後1年での昇格も

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求める人財像 国家規模の巨大プロジェクト、変革する社内のリスクを統制する役割として組織縦横・国内外に縦横無尽に活躍いただける人財を求めております。 また将来的には幹部として組織マネジメントにも携わって頂きます。定常の監査業務に拘らず幅広く活躍頂ける環境が整っています。 ■当部のミッション 当社業務監査部は問題の発見者からアシュアランスの提供者への役割移行に伴い、マネジメントからの期待値も非常に高くなっています。現在は組織改革

仕事内容グループ全体の人事給与領域における基幹システムの戦略策定から実行、M&Aにともなうシステム統合にいたるまで、一気通貫でお任せします。 ■1. 人事給与システム領域の戦略・ロードマップ策定（最上流工程） グループ全体の急激な事業成長に耐えうる人事給与システムの最適化に向けた、中長期的な戦略立案およびロードマップ策定。 機械学習、AI、RPA等のトレンド技術を視野に入れた、業務プロセス・仕組みの高度化アプローチ。 ■2. 基幹システム導入・刷新プロジェクトの全体統括（PM業務） 経営層直下での進捗・課題管理、および基本計画書に基づいた各フェーズ（詳細計画、設定・検証、

仕事内容 大手の歯車で、一生を終えるつもりか 技術士の誇りを、最高峰のDXと100%の裁量で覚醒させる。 「自分の担当は、巨大プロジェクトのほんの一部だけ」 「上が詰まっていて、いつまでも意思決定に関われない」 「いまだに古い慣習に縛られ、最新ツールの導入が進まない」 そんな環境に、退屈していませんか 創業から45年以上、久留米のインフラを文字通り支え続けてきた西日本測量設計。 私たちが求めているのは、指示通りに動くオペレーターではありません。 「最新技術」という武器を手に、官公庁と直接渡り合い プロジェクトのすべてを支配する【真の主役（リードエンジニア）】です 【 最新技術への投資：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数の外部関係者（行政・民間・支援機関等）を含むプロジェクトへの関与経験 ・基本的なPCスキル（PowerPoint・Excelを用いた資料作成・データ整理） ・複数案件を同時に進められるマルチタスク能力 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験（行政案件経験者はより歓迎） ・新産業創出に関わる実務・支援経験 ・官公庁案件の提案・業務実行経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社会課題・地域課題解決コンサルタント（年収400万円～1500万円） 【仕事内容】 社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティングをお任せするポジションです。 ■業務

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・老舗優良企業｜盤石経営で目指すは100年企業 ・実力主義｜がんばりはしっかり評価＆挑戦奨励 ・温かさ溢れる社風｜抜群のチームワークも強み ・福利厚生社員想いの豊富な制度で定着率◎ ▼働くメリット ・店舗は新潟県内だけだから異動の負担少なめ ・手厚い教育・研修で着実に実力アップ可能 ・ワークライフバランスへの配慮もあり就労環境◎ ・店舗から本部へなど多様なキャリア形成可能 仕事内容： 店長職・管理職候補も視野に、総合的な店舗運営力をみにつけていってほしいと考えています。 その上でまずは、接客・ホール業務からキャリアをスタート。 私たちが目指している「ホスピタリティ」

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「お客様に満足いただく空間を提供するためには、 従業員も働く環境に満足しなければ最高のサービスを提供できない！」これは、 香川県内でパチンコホール経営を手掛ける株式会社たまやが一番大事にしている考えです。 「この会社を選んで幸せだったと皆が思える会社をつくる」は、 社長から脈々と受け継がれている【たまやのDNA】。 スタッフの満足なしに最高のサービスはないと考える当社だからこそ、 明るく楽しく働きやすい「最上の環職場境」づくりに力を入れています。 勤続年数の長さはトップクラスでありながら、 入社後1年での昇格もあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須（MUST） ・Webのアプリ・プロダクトにおけるUI/UXデザイン実務経験（5年以上目安） ・Figma等を用いた設計?プロトタイピングまでの実務経験 ・エンジニア・PMと協業し、課題定義から改善まで推進した経験 ■歓迎（WANT） ・プロダクト戦略・サービス設計への関与経験 ・BtoBソフトウェア・SaaSの設計、UIデザイン経験 ・ビジネス要件を踏まえた体験設計・ビジネス目標改善等の経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ・デザインシステムの設計・管理・運用の経験 ※デザインとビジネスの両軸を理解できる人材は特に歓迎。 ■求める人物像 ・エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ * コンサルティング会社または事業会社でのスタートアップ向けの支援業務の従事経験 * AlphaDrive及びUNIDGEのミッションに共感してくださる方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ * チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方 【職種名】 スタートアップグロースリード【UNIDGE】 【仕事内容】 # 業務内容 スタートアップの成長支援および独自のスタートアップデータベースの構築をお任せします。スタートアップ支援チームは立ち上げフェーズにあり、将来的には新規サービス開発やチームマネジメントも含めて、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ▼ スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務経験7年程度またはそれ以上 （内、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上） [歓迎] ・有価証券報告書作成経験 ・連結業務経験 ・英語スキル ・公認会計士、税理士資格（科目合格含む） 【フィットする人物像】 ・国を問わず将来的に海外勤務志向のある方 【職種名】 経理「リーダー候補」/売上高700億円大手グループ企業/東京都千代田区 【仕事内容】 同社グループ全体のステークホルダーの判断に必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供することで、将来にわたる資金リスク、会計リスクに備えることを目的とし、下記業務をお任せします。 同社グループ全体のステークホル

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アミューズメント事業からはじまり創業50年。 ヴィームスタジアムは、 地域ナンバーワン店舗を目標に、 笑顔拡散のための挑戦を続けてきました。 パチンコホール以外にもグループ企業で、 飲食・広告代理店・酒類販売事業など多角的な事業展開をしてきました。 売上高約300億円、 従業員数200名までに規模を拡大したヴィームスタジアム。 その背景には、 「裁量の大きさ」と「教育制度の充実」があります。 お客様を一番理解しているのは最前線で働くスタッフであると考え、 店舗主導の運営を徹底。 各店舗それぞれが独自のカラーを出し

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・老舗優良企業｜盤石経営で目指すは100年企業 ・実力主義｜がんばりはしっかり評価＆挑戦奨励 ・温かさ溢れる社風｜抜群のチームワークも強み ・福利厚生社員想いの豊富な制度で定着率◎ ▼働くメリット ・店舗は新潟県内だけだから異動の負担少なめ ・手厚い教育・研修で着実に実力アップ可能 ・ワークライフバランスへの配慮もあり就労環境◎ ・店舗から本部へなど多様なキャリア形成可能 仕事内容： 店長職・管理職候補も視野に、総合的な店舗運営力をみにつけていってほしいと考えています。 その上でまずは、接客・ホール業務からキャリアをスタート。 私たちが目指している「ホスピタリティ」

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アミューズメント事業からはじまり創業50年。 ヴィームスタジアムは、 地域ナンバーワン店舗を目標に、 笑顔拡散のための挑戦を続けてきました。 パチンコホール以外にもグループ企業で、 飲食・広告代理店・酒類販売事業など多角的な事業展開をしてきました。 売上高約300億円、 従業員数200名までに規模を拡大したヴィームスタジアム。 その背景には、 「裁量の大きさ」と「教育制度の充実」があります。 お客様を一番理解しているのは最前線で働くスタッフであると考え、 店舗主導の運営を徹底。 各店舗それぞれが独自のカラーを出し