青木 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

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倉庫管理/簡単業務中心/豊富な手当で生活安定/年休125日

日栄インテック株式会社

  • 長野市

  • 年収335万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 中型免許

仕事内容日栄インテック株式会社 倉庫管理/簡単業務中心/豊富な手当で生活安定/年休125日 【求人要約】 【労働環境高水準】年休125日&土日祝休み 【福利厚生充実】住宅手当/持ち家祝い金/家族手当 【カンタン業務】複雑なことはなし!未経験OK☆ 転勤なし(現地採用・現地雇用) 約2か月でほとんどのことが覚えられます! \働きやすいと言い切れる理由がある!/ ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆年休125日 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆退職金制度・各種祝い金 など 充実の手当と福利厚生が揃っていることは当社の強み! 仕事はもちろん、生活面でも不安を感じてほしくない。 そんな想いから、手

ルート・配送営業/飛び込みなし/年休125日(土日祝休み)

日栄インテック株式会社

  • 長野市

  • 年収335万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 接客あり
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容日栄インテック株式会社 ルート・配送営業/飛び込みなし/年休125日(土日祝休み) 【求人要約】 【未経験歓迎】必須条件は普通自動車免許のみ 【労働環境◎】年休125日&完全週休2日制 【ルート営業】新規開拓の飛び込み・テレアポなし 転勤なし(現地採用・現地雇用) 地図に残る仕事に携わるので【やりがい】も充分あり! 今期で創業50年を迎えた当社。長年の歴史、顧客からの信頼をもとに 安定した営業基盤を誇っています! 飛び込み、新規開拓のテレアポはなし。 既存顧客への営業に集中できることは同ポジションの魅力! メーカーとして当社にしか実現できない商品を開発し ”特許を取得”しているな

ケアマネジャー/居宅介護支援事業所

(株)やさしい手 長野高田居宅介護支援事業所

  • 長野市 大字高田 / 長野駅 車10分

  • 月給24.7万円〜32.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ \学び続けられる環境がここにあります / スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修(入社時)/初任者研修(奇数月):基礎から学べる定期研修 ・現任者研修(年6回):経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修(年数回):横の繋がりができる ・Eラーニング(毎月):好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ(自由参加型研修):気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます \

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