鮮魚加工 - 奈良県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容南大阪・和歌山で知名度抜群のスーパーマーケットで、商品企画・店舗管理のお仕事★小売りや青果、精肉、鮮魚、惣菜などの経験者を募集しています。経験者向けの待遇もご用意！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパーエバグリーン 押熊店 [正]精肉・青果・鮮魚販売、デリ・惣菜販売・スイーツ販売、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

仕事内容スーパーなのに日曜定休｜残業代全額支給｜賞与・昇給・家族手当あり｜店長・バイヤー・商品部などキャリアアップの選択肢が豊富 ◎経験や適性に合わせて、青果・鮮魚・精肉・惣菜・食品等の分野で力を発揮していけます！ 経験が浅くても接客や陳列業務からスタートしていけます！ ◎経験を積みながら、主任⇒店長⇒店舗運営部、または主任⇒バイヤー⇒商品部とキャリアアップの道も広がっており、バイヤー業務や売り場計画、パートさんの労務管理などにも挑戦できます！ お客様に喜んでいただける売り場づくりに、どんどんアイデアを出していける環境です！ ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 生鮮加工業務 その他

仕事内容鮮魚、塩干、乾物の品出し お寿司の加工 急 募 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！週2日4ｈ～募集★ 鮮魚店販売スタッフ ショッピングセンター内の鮮魚店にて 1.お寿司の調理補助 2.品出し・販売 3.レジ接客 お寿司は寿司ロボットが握ったシャリの上に寿司ネタを置いてパックに詰める簡単作業♪ レジ経験のある方は優遇！ 未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください☆ <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 シフト制 <勤務地> 奈良県大和高田市幸町3-18 トナリエ大和高田1F 近鉄大和高田駅／JR高田駅 近鉄大和高田駅直結 徒歩1分 <

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

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仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

勤務時間7:00～14:00 ★週3日～、1日3時間～時間・曜日相談に応じます ★土日祝も勤務可能な方歓迎

仕事内容≪旬海 近商ストア高の原店≫未経験OK！週3日～3時間～相談OK♪学校・家事と両立できる！年齢不問♪ スーパー店内にて新鮮なお魚・お寿司・お造りのパック詰めや値付け、 品出し、簡単な寿司加工をお願いします。 ☆簡単な軽作業なのでスグに慣れて頂けます。 ★未経験OK★年齢不問！初心者もご安心ください♪ ▼スグ覚えられるカンタンなお仕事▼ 新鮮なお魚・お寿司・お造りのパック詰めや値付け、 品出しと、カンタンなお寿司の加工です！ 料理経験は一切問いません☆ パックに詰めていくだけの単純作業だから、みなさんスグに慣れて頂けます♪ 自分の商品をお客様に買って頂けるととても嬉しいですヨ☆ 一緒に売場

仕事内容あなたにぴったりな働き方がきっと見つかる！ライフの鮮魚スタッフ（パート）求人 ライフのパート募集！鮮魚コーナーで働きませんか？スーパーマーケットでのお仕事が初めての方も安心の教育制度・フォロー体制！ ライフの鮮魚コーナーでのお仕事です。主に、鮮魚の調理・加工 や、乾物などを含む商品の陳列をお願いします。慣れてきたら、 メニュー提案やサンプル製作もできるように！魚のさばき方は働 くうちに身につくので、未経験でも安心です。「魚の目利きや調 理スキルが上がってお家でも役立つ」というパートさんの声も！ 【パートデビューならライフ】 これから一緒に働いてくださる方に向けて「ウェルカムプログラ ム」

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて