販売 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用

正社員
4,687

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ベーカリーでパンの製造スタッフ

HEART BREAD ANTIQUEなど(アンティークグループ)

  • 世田谷区 / 用賀駅 徒歩1分

  • 月給24.2万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容<1月16日オープン!>◆パン製造の経験を活かせる◆「新店舗」がオープン!スタッフ募集中! オープニングスタッフ募集中!未経験からの挑戦も歓迎!経験者さんは優遇いたします!できたばかりの綺麗なお店で働きませんか? ハートブレッドアンティークがNEWオープン! パンの製造は冷凍の生地を焼くだけ! 販売や商品名を覚えるところからスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの製造も行って頂き、店舗運営までお任せしていきます。 技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがあります! 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために大切なのは、 作り手のスタッフが笑顔でいること! そのために各制度を

販売スタッフ

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 世田谷区 成城

  • 月給21.4万円〜28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容1〜2月入社可!履歴書不要のカジュアル面談だから「自分らしく働く」を始められる!20代活躍中の販売スタッフ募集♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策: 屋内原則禁煙 【職種】 販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給+諸手当と残業代100%支給します。 └諸

かんたん応募

販売アドバイザー

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩2分

  • 月給27.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容アパレル販売経験者大歓迎!SACRA/サクラのショップスタッフ募集中! 販売を通して商品知識を深めファッション業界で活躍したい方を応援!アイデアを活かし新しいことに挑戦できる環境です。 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 【充実の研修制度をご用意】 入社後は、座学研修で基礎となるビジネスマナーや社内でのルールを学びます。その後は、OJTを行いながら2~3ヶ月で店舗業務

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