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初任者研修 - 富山県射水市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / サービス付き高齢者向け住宅 / 初任者研修 / 実務者研修

サービス付き高齢者向け住宅ケアサークル作道

  • 射水市 作道 / 小杉駅 車約15分

  • 月給17.6万円〜19.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 地域密着
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 交通費支給

仕事内容【求人概要】 射水市/サービス付き高齢者向け住宅/介護職・正社員/年間休日120日/元気な利用者さんばかりです。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 (施設概要) 開設:2014年7月 定員:サービス付き高齢者向け住宅30名、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション (法人概要) ・射水市内で介護施設2か所を運営しております。 ・スタッフ同士みんなで助け合いながら日々の業務に取り組んでいます

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特別養護老人ホーム 介護士

特別養護老人ホーム射水万葉苑

  • 射水市 朴木

  • 月給17.7万円〜24.1万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 時短勤務あり
  • 1日4時間以内OK
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 扶養控除内OK

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 177,000円〜241,700円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 177,000円〜241,700円 【内訳】 基本給:141,000円~191,700円 職務手当:15,000円~18,000円 処遇改善加算1:15,000円~26,00

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介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設サンセリテ

  • 射水市 朴木

  • 月給16.5万円〜18.5万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 扶養控除内OK
  • 職場内禁煙
  • オープニングスタッフ
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 交替勤務制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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