茨城県の相談支援専門員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 社会福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 精神保健福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収4

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 精神保健福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収4

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 社会福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 精神保健福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収4

仕事内容【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1339(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケ

仕事内容【年齢不問・福祉未経験OK】障がい者グループホームの管理者｜夜勤なし・身体介護なし 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 残業ほぼなし 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分） 1) 7

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1296(ケアマネジャー) ＼

仕事内容【年齢不問・福祉未経験OK】障がい者グループホームの管理者｜夜勤なし・身体介護なし 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 残業ほぼなし 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分） 1) 7

仕事内容【年齢不問・福祉未経験OK】障がい者グループホームの管理者｜夜勤なし・身体介護なし 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 残業ほぼなし 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分） 1) 7

仕事内容福利厚生が充実♪スタッフの働きやすさを重視しています☆ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・特養及びショートステイでの生活相談援助業務全般 ・サービス利用に関する手続業務 ・各居宅介護支援事業所、行政機関等との連絡・調整 ・社有車（小型車AT）によるショートステイご利用者の送迎 ・施設ケアマネ業務（※有資格者のみ対象） ・各種資料作成 等 ※介護支援専門員の資格をお持ちの方は、施設ケアマネとの兼務も可能です。 資格: 社会福祉主事、介護支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士のうちいずれか。 （資格取得見込みの方応募可） 勤務時間: ・8：30～17：30（休憩60分） ・9

仕事内容賞与401000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1311(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1381(ケアマネジャー)

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1385(ケアマネジャー)

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1408(ケアマネジャー) ＼

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1343(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1321(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容【日立市助川町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲